2024年運城絳縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告(1號)

根據《絳縣2024年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》要求，結合我縣部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員36名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設崗按崗招聘的原則;

4.按照統籌兼顧、保障重點(diǎn)、服務(wù)改革、促進(jìn)發(fā)展的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員36名，屬全額事業(yè)編制。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)《絳縣2024年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員應具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有報考崗位所需的資格條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.報考符合崗位的年齡要求：30周歲及以下(1993年3月20日以后出生)，35周歲及以下(1988年3月20日以后出生)。

7.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

8.“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象為參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)和參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”等服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求:服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。根據《山西省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號)文件第二款第一項規定：“‘三支一扶’計劃人員服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

9.“應屆畢業(yè)生崗位”的招聘對象為：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的人員;國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期二年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

(二)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不得報名。

3.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的。

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中，現在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報名。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考。

7.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

以上現役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

招聘工作的主要程序：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報名及資格審查、考試及資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

2024年3月20日至2024年3月26日，通過(guò)絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)、山西省人力資源和社會(huì )保障廳公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布招聘公告。公開(kāi)招聘公告內容包括：招聘單位名稱(chēng)，招聘崗位和人數，報名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項，公告期為7天。

(二)報名及資格審查

1.報名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行(報名網(wǎng)址：sxgpwb.cn/0359jxsy)。符合招聘條件的應聘人員，每人限報一個(gè)崗位，必須使用有效期內二代居民身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

報名時(shí)間為：2024年3月25日8︰00—2024年3月29日17︰00。

應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報名時(shí)填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)一致)，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格;凡因信息填報有誤導致未通過(guò)資格審查的，后果由報考者自負。

報考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的，只能以該專(zhuān)業(yè)報考;報考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報考(如:報考要求為經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè),只有經(jīng)濟學(xué)可報考;報考要求為經(jīng)濟學(xué)類(lèi)的，經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟統計學(xué)、商務(wù)經(jīng)濟學(xué)等專(zhuān)業(yè)均可報考)。

報考專(zhuān)業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的即可報考。對報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的，由招聘工作領(lǐng)導組進(jìn)行報名資格認定。

2.資格初審和結果查詢(xún)

資格初審主要審查報名人員是否符合招聘方案規定的招聘對象和條件要求，照片是否清晰、是否符合規格要求等，并在網(wǎng)上確認。

報名人員在提交報考申請次日后，登陸“報名網(wǎng)站”查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2024年3月29日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，2024年3月29日17:00以后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò )壓力大或等待審核結果等原因，錯失報考機會(huì )。

3.報考比例

報考碩士研究生崗位不受實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例限制，只要有人報名，即可開(kāi)考。

報考其他崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開(kāi)考。報名人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時(shí)，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。

為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務(wù)基層項目崗位未達開(kāi)考比例相應核減或取消的招聘名額，調整到該單位非服務(wù)基層項目同類(lèi)普通崗位;服務(wù)基層項目被取消的，考生將自動(dòng)合并到該單位非服務(wù)基層項目同類(lèi)普通崗位參加考試。調整情況在筆試之前公告。

取消崗位時(shí)已通過(guò)資格審查的報考人員，可以改報其他崗位，改報時(shí)間：2024年4月1日早上8︰00—12︰00。

通過(guò)資格初審并繳費的考生，因達不到開(kāi)考比例報考崗位被核減或取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過(guò)的，報名費如數退還。

4.網(wǎng)上繳費時(shí)間

通過(guò)資格初審的考生登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2024年3月30日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄考試。

收費標準及相關(guān)說(shuō)明：根據運城市發(fā)展和改革委員會(huì )、運城市財政局關(guān)于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì )山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運發(fā)改價(jià)費字〔2016〕288號)，繳費標準為100元。

根據相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。

享受減免考務(wù)費用的報考者，需提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門(mén)出具的證明;城市低保人員和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的證明。

申請減免考務(wù)費用的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，于2024年3月25日至2024年3月29日12:00前將相關(guān)資料拍照發(fā)至郵箱(jxrsjsyggkzp@163.com)進(jìn)行審核，審核通過(guò)，考務(wù)費按原繳費渠道退還。

5.下載打印準考證

通過(guò)資格初審的考生登陸“原報名網(wǎng)站”按規定時(shí)間自行下載打印準考證。

(三)考試與資格復審

考試采用筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。

考試一律在標準化試場(chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監控錄像，錄像資料存檔。

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項見(jiàn)絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知。

考生請妥善保管好自己的準考證，按照準考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準考證和有效居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。

1.筆試

(1)筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機構擔任。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

(3)筆試成績(jì)=《科目一》×50% +《科目二》×50%。

科目一、科目二滿(mǎn)分均為100分。兩個(gè)科目一堂課考完，時(shí)長(cháng)180分鐘。

報考醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試內容為科目一：《公共基礎知識》和科目二：《衛生專(zhuān)業(yè)知識》

報考其他崗位的筆試內容為科目一：《公共基礎知識》和科目二：《職業(yè)能力測驗》。

《公共基礎知識》測試內容為：法律、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、經(jīng)濟、公文寫(xiě)作與處理等常識。

《衛生專(zhuān)業(yè)知識》測試內容為：衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。

《職業(yè)能力測驗》測試內容為：言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識判斷等。

筆試成績(jì)將在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.資格復審

筆試考試結束后，按招聘崗位數1:3的比例確定參加資格復審人選，不足該比例按實(shí)際人數確定，如最后一名成績(jì)并列的一同進(jìn)入資格復審。資格復審由縣人社局會(huì )同各相關(guān)部門(mén)共同組織。進(jìn)入資格復審的人員名單及相關(guān)事項，在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格復審人員參加資格復審時(shí)應提交以下主要材料：

(1)網(wǎng)上報名登記表(可在報名網(wǎng)站下載)。

(2)準考證復印件(兩份)。

(3)有效期內二代居民身份證原件及復印件。

(4)戶(hù)口簿原件及復印件(崗位有戶(hù)籍要求的須提供)。

(5)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(崗位有學(xué)位要求的須提供)原件及復印件。暫未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的證明，內容包含考生基本信息、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)等。其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須在2024年7月底前提供，未按時(shí)提供的，取消其聘用資格;參加自學(xué)考試、成人考試等非普通高等教育形式的報考者，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。

(6)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》。

(7)各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級人才交流服務(wù)機構、各級公共就業(yè)服務(wù)機構出具的檔案存放證明。

(8)崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件。

(9)高校畢業(yè)生退役士兵報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

(10)留學(xué)回國人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(11)在職人員需提供工作單位及有人事管理權限的上級主管部門(mén)出具的同意報考證明。

(12)服務(wù)基層項目人員需提交服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復審不合格的，取消面試資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據筆試成績(jì)合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，遞補工作只進(jìn)行一次，如遞補人員有并列成績(jì)，則一同入圍資格復審。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節中若發(fā)現報考者不符合招聘資格條件的，均可取消其報考資格。

3.面試

(1)面試采取結構化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

(2)面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語(yǔ)言表達、協(xié)調組織、解決問(wèn)題及專(zhuān)業(yè)技能等能力。

(3)面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔任。面試滿(mǎn)分100分，采取當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)統分，當場(chǎng)宣布分數的方式進(jìn)行。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。小數點(diǎn)后保留2位有效數字。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

4.綜合排隊

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，筆試、面試和綜合成績(jì)分別保留兩位小數(四舍五入法計算)。擬聘用人員綜合成績(jì)不低于最低合格分數線(xiàn)60分。綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)排列，如筆試成績(jì)仍相同時(shí)，采取加試面試成績(jì)排列。

(四)體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。

1.體檢

體檢在工作領(lǐng)導組指定的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者負擔。

體檢結束后，向社會(huì )公布體檢結果，體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院進(jìn)行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向工作領(lǐng)導組提交復檢申請，工作領(lǐng)導組應盡快安排考生復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察由招聘領(lǐng)導組統一安排，由用人單位及主管部門(mén)負責考察，內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性、報考資格和檔案進(jìn)行審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的應聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查。用人單位將考察結果形成書(shū)面材料，存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，依次遞補，遞補工作只進(jìn)行一次。

(五)公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，報“絳縣2024年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導組”審核，并將審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”向社會(huì )進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補。

(六)聘用

1.公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》。服務(wù)期5年。

2.擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度(試用期包括在合同期內)。

3.試用期滿(mǎn)，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報縣人力資源和社會(huì )保障局備案。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。

五、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》的，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應當執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

(三)應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。

六、其他

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本方案由絳縣2024年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導組負責解釋?zhuān)幢M事宜由工作領(lǐng)導組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0359—6528667

絳縣2024年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導組辦公室

2024年3月20日

附件：絳縣2024年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls