2024年運城市聞喜縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，根據事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件規定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘86名工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的標準，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則;堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生、服務(wù)基層項目人員。

三、招聘單位和崗位

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員86名(縣直單位7人,教育系統50人，衛生系統29人)，招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)附件。

四、招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的應聘人員應具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或資格條件;

6.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位;

7.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(30周歲及以下即1993年3月26日以后出生，35周歲及以下即1988年3月26日以后出生，以此類(lèi)推)。招聘崗位對年齡有特殊規定的，以《崗位表》為準。

(二)崗位要求的其它條件：

1.服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位：“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象為服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生村官”(不含2018年以后錄用的選調生)、農村義務(wù)教育階段特設崗位教師、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員(含晉西北計劃)、農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位五類(lèi)人員。

在軍隊服役五年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵以及勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的“山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求：服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策;根據《山西省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號)文件第二款第一項規定：“‘三支一扶’計劃人員服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

2.應屆畢業(yè)生崗位：應屆畢業(yè)生崗位報考對象包括：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的人員;國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校、或者保留在各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位：報考者的學(xué)歷需國家教育

行政部門(mén)認可。2024年普通高校應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明，畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件必須在聘用前提供，未按時(shí)提供的，取消其聘用資格;參加自學(xué)考試、成人考試等非普通高等教育形式的報考者，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。

4.專(zhuān)業(yè)要求：本次招聘專(zhuān)業(yè)參照教育部專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄執行，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求一致。報名表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，《報名登記表》備注中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)。

崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的可報考該崗位;高校自主設置專(zhuān)業(yè)、國(境)外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、技工院校專(zhuān)業(yè)等未列入的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組根據主要課程、研究方向等進(jìn)行認定。

注意事項：

報考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的，只能以該專(zhuān)業(yè)報考;報考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報考(如:報考要求為經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè),只有經(jīng)濟學(xué)可報考;報考要求為經(jīng)濟學(xué)類(lèi)的，經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟統計學(xué)、商務(wù)經(jīng)濟學(xué)等專(zhuān)業(yè)均可報考)。

5.教師資格證要求：報考教師崗位的2024年應屆畢業(yè)生報名時(shí)不受教師資格證限制，但須在聘用前取得教師資格證書(shū)，如期未能取得的取消聘用資格。

6.專(zhuān)業(yè)或執業(yè)資格要求：報考醫師崗位者，應獲得執業(yè)醫師資格證書(shū);報考護理崗位，應獲得護士資格證書(shū);報考醫技崗位，應獲得相應的醫技專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。

招聘條件或崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、年齡等有關(guān)資格條件，除有專(zhuān)門(mén)規定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

3.參加過(guò)邪教組織或非法宗教，不能報考;

4.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

5.試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

6.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷(xiāo)醫師、護士執照的人員，不得報考醫療衛生崗位;

7.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報考;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不得報考;

9.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報考;

10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

11.不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報名及資格初審、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告

在聞喜縣人民政府網(wǎng)(http://www.wenxi.gov.cn/)、山西省人力資源和社會(huì )保障廳公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、聞喜人社微信公眾號發(fā)布招聘公告，公示期為7天。

(二)組織報名及資格初審

1.報名方式：本次招聘考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)址為：http://wxbm.zzydtec.com/#/

2.報名時(shí)間：2024年3月28日9:00至4月1日17:00

3.報名要求及注意事項

報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀招聘公告并簽訂誠信承諾書(shū),提交的報考信息應當真實(shí)、準確、完整。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過(guò)資格審查的,后果由報考者自負。

4.資格初審和結果查詢(xún)

資格初審由用人單位和主管部門(mén)負責。報名人員在提交報考申請1日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格審查的,不能再報考其它崗位。如在4月1日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位，4月1日17:00后，尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再更改報考信息或改報其他崗位(建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò )壓力或等待審核結果等原因，錯失報考機會(huì ))。

5.繳費

通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2024年4月2日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費。根據運城市發(fā)展和改革委員會(huì )、運城市財政局關(guān)于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì )山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運發(fā)改價(jià)費字〔2016〕288號)，繳費標準為100元。

根據相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保和農村低保等報考人員可享受考試費減免政策。申請減免考試費用的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，后進(jìn)行減免考試費用的手續。

申請享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門(mén)出具的證明(原件及復印件);城市低保和農村低保人員提供低保證所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的證明(原件及復印件)，辦理減免考試費用的手續(于2024年4月2日前到聞喜縣人社局338房辦理減免考試費用的手續)。

未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《聞喜縣2024年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，以備資格復審時(shí)使用。

6.開(kāi)考比例

(1)報考公立醫院(含鄉鎮衛生院)醫護崗位可不受開(kāi)考比例限制，有人報名即可開(kāi)考。

(2)其他崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3：1及以上方可開(kāi)考。報名人數與招聘崗位數之比不達3:1時(shí)，將相應核減崗位招聘名額，招聘名額核減到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。

通過(guò)資格初審并繳費的考生，因達不到開(kāi)考比例報考崗位被核減、取消或調整招聘條件的，通知本人進(jìn)行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過(guò)的，報名費如數退還。(改報時(shí)間為：2024年4月3日早上9:00-12:00)

按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。

注：為保障計劃足額完成，服務(wù)基層項目崗位因未達開(kāi)考比例被取消的招聘名額，將調整到該單位非服務(wù)基層項目同類(lèi)普通崗位，考生將自動(dòng)合并到該單位相應同類(lèi)普通崗位參加考試。

7.下載打印準考證

通過(guò)資格初審并按規定繳納費用的考生，請登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證?？忌丛谝幎〞r(shí)間內打印筆試準考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續公告都將會(huì )在聞喜縣人民政府網(wǎng)、聞喜人社微信公眾號發(fā)布, 請考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

報名人員領(lǐng)取準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、本人有效居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。成績(jì)采取百分制，綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入)。

1.筆試

筆試采取閉卷考試辦法，全程監控錄像。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項以準考證為準。

(2)筆試內容及分值：

筆試內容包括：

報考教師崗位的內容為科目一：《公共基礎知識》(包括政治、法律、經(jīng)濟、時(shí)事政治、公文等常識)和科目二：《教育基礎理論》(包括教育法律法規、教師職業(yè)道德、含新課程理念的現代教育思想、教育心理學(xué)、教育學(xué)等)。

報考衛生系統崗位的內容為科目一：《公共基礎知識》(包括政治、法律、經(jīng)濟、時(shí)事政治、公文等常識)和科目二：《衛生專(zhuān)業(yè)知識》(包括衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等)。

報考其他崗位(含教育系統會(huì )計崗、康復師崗)的內容為科目一：《公共基礎知識》(包括政治、法律、經(jīng)濟、時(shí)事政治、公文等常識)和科目二：《職業(yè)能力測試》(包括語(yǔ)言理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理和資料分析、常識判斷等)。

筆試成績(jì)的計算：

筆試成績(jì)=《科目一》×50% +《科目二》×50%

總分100分，一堂考完，考試時(shí)間為180分鐘。

(3)筆試成績(jì)，通過(guò)原報名網(wǎng)站自行查詢(xún)。

2.資格復審

筆試成績(jì)無(wú)異議后，按照崗位擬招聘人數3倍的比例依照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選，人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。若最后一名成績(jì)出現并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復審。資格復審由縣人社局會(huì )同各相關(guān)部門(mén)共同組織。進(jìn)入資格復審的人員名單及相關(guān)事項在聞喜縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

資格復審所需資料(具體提供材料以崗位要求為準)：

(1)網(wǎng)上報名登記表(可在報名網(wǎng)站下載);

(2)準考證復印件;

(3)有效期內二代居民身份證原件及復印件;

(4)畢業(yè)證書(shū)原件、復印件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(驗證期內);

(5)學(xué)歷對應的學(xué)位證原件、復印件及中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告(崗位有學(xué)位要求的須提供);

(6)崗位有“中共黨員(含預備黨員)”要求的，需提供所在黨支部或上級黨組織出具的黨組織關(guān)系證明，證明中需注明入黨時(shí)間;

(7)2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間的證明和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;

(8)崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件;

(9)已就業(yè)的須出具所在單位同意報考證明，其中機關(guān)事業(yè)單位在職人員還需提供所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考證明;未就業(yè)的提供各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級人才交流服務(wù)機構、各級公共就業(yè)服務(wù)機構出具的檔案存放證明;

(10)留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);

(11)服務(wù)基層項目人員需提交服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的相關(guān)證明;

(12)退役軍人報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復審過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的，根據筆試成績(jì)按崗位從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入資格復審,若最后一名成績(jì)出現并列時(shí)，則全部進(jìn)入資格復審，遞補工作只進(jìn)行一次。資格復審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在聞喜縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格或聘用資格。

3.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在聞喜縣人民政府網(wǎng)公告，不再另行通知。

(2)面試內容及方式

面試主要測試應試人員的知識儲備、語(yǔ)言表達、邏輯思維、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。報考教師崗位人員采取講課的方法進(jìn)行;報考其它事業(yè)單位崗位人員(含教育系統會(huì )計崗和康復師崗)采取結構化面試的方式進(jìn)行。

(3)面試計分：面試滿(mǎn)分100分，成績(jì)采取當場(chǎng)評分、亮分、記分、統分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均值的辦法計算，當場(chǎng)公布面試成績(jì)。

報到截止后，所有考生在候考室采取隨機抽簽的方式，確定面試入場(chǎng)順序。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關(guān)專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)人員組成。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。如果參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節將全程錄音、錄像。

面試成績(jì)應于當天現場(chǎng)公布。

(4)綜合排名：綜合成績(jì)出現并列時(shí)，依照筆試成績(jì)由高分到低分確定;筆試成績(jì)仍相同時(shí)，組織加試一場(chǎng)筆試，應聘人員的成績(jì)名次按筆試加試成績(jì)確定。綜合成績(jì)在面試結束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審定后向社會(huì )公布。

(四)體檢與考察

根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

體檢結束后，向社會(huì )公布體檢結果，體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院進(jìn)行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向工作領(lǐng)導小組提交復檢申請，工作領(lǐng)導小組應盡快安排考生復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.體檢合格人員確定為被考察對象，考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組統一安排，由用人單位及主管部門(mén)負責。

考察采取調檔審查、個(gè)別談話(huà)、社會(huì )調查等方式進(jìn)行?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的應聘者由戶(hù)口所在地的社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書(shū)面材料，存入應聘者人事檔案。

注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補。

(五)公示

公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室根據考試、體檢、考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開(kāi)招聘領(lǐng)導組審定后，在聞喜縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問(wèn)題的，由主管部門(mén)和紀委監察部門(mén)調查屬實(shí)的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進(jìn)行遞補。

擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，本人須依據相關(guān)法律法規與原單位解除合同，否則不予聘用。

(六)聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究確定擬聘人員，實(shí)行試用期制度，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)后由用人單位出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報縣人力資源和社會(huì )保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

根據運城市人民政府《關(guān)于全面推進(jìn)中小學(xué)教師縣管校聘管理改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(運政發(fā)〔2020〕9號)文件精神，本次教育系統城內初中教師崗公示期滿(mǎn)后，根據考試成績(jì)統籌安排聘用崗位。

已經(jīng)被聘用的人員不按規定時(shí)間報到的，取消其聘用資格;應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

擬聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，5年內不得辦理縣外調動(dòng)及辭職手續，否則需承擔相應的違約責任。

如在試用期內發(fā)現聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

考生應誠信報考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節無(wú)正當理由提出放棄的或未在規定時(shí)間內報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

六、工作紀律及要求

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴格遵守公開(kāi)招聘紀律。各環(huán)節實(shí)行專(zhuān)人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現象發(fā)生。

(二)招聘工作應當執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

(三)應聘人員必須誠實(shí)守信，對其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。

(四)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。

(五)此方案由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0359-7022374(縣委組織部)

0359-7021949(縣人社局)

0359-7031810(縣教育局)

0359-8801992(縣衛健局)

監督電話(huà)：0359-7022054

七、注意事項

(一)整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在聞喜縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知和公告，請報考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)最新考試相關(guān)信息。

(二)應聘人員提供的電話(huà)等聯(lián)系方式應確保聯(lián)系暢通。請應聘者合理安排報名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò )擁堵而影響報名。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

聞喜縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

2024年3月26日

附件：1、聞喜縣縣直事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2、聞喜縣教育系統2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表

3、聞喜縣衛生系統2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表