2022年運城絳縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到 村(社區)工作公告(1號)

為提升我縣基層干部隊伍建設質(zhì)量，強化鄉村振興和基層治理人才支撐，根據《絳縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作實(shí)施方案》要求，面向社會(huì )公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作人員92人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的標準，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘數量及崗位

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作人員92名，屬全額事業(yè)編制。具體招聘崗位詳見(jiàn)《絳縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加公開(kāi)招聘的應聘人員應具有下列資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有報考崗位所需的資格條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀律觀(guān)念強，志愿到農村和社區工作;

7.年齡30周歲及以下(1991年6月30日以后出生)，具有本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位。技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生也可按同等本科學(xué)歷對待。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或現任村(社區)“兩委”成員中及已納入村(社區)后備力量培養1年以上的大學(xué)生符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲(1986年6月30日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;受黨紀、政務(wù)處分尚在影響期的;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的人員及違反考試紀律行為尚在處罰期內的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員和事業(yè)單位工作人員(包含試用期)，及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，不得報考;

6.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

7.存在村(社區)“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的;

8.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中，目前在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應屆畢業(yè)研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

9.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

10.定向、委培應屆畢業(yè)生;

11.不得聘用為事業(yè)單位工作人員其它情形。

報考者在本次報名后至聘用之前，已被各級機關(guān)錄用為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加本次公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

以上資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

2022年6月30日至2022年7月11日，通過(guò)絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)發(fā)布招聘公告。公開(kāi)招聘公告內容包括：報名時(shí)間，以及其它需要說(shuō)明的事項，公示期為7個(gè)工作日。

(二)報名與資格審查

報名與資格初審工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組統一安排，具體由縣委組織部、縣人社局共同組織實(shí)施。

1.報名時(shí)間、地點(diǎn)

報名方式采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2022年7月11日早8：00至2022年7月13日下午5:30(3天)，工作時(shí)間為上午8:00--11:30，下午3:00--5:30。

報名地點(diǎn)：中共絳縣縣委組織部

2.報名與資格初審

(1)報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，一經(jīng)報名，不得變更。

(2)報名時(shí)需本人攜帶以下資料進(jìn)行資格初審：

①有效期內二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。

②《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《學(xué)位認證報告》。

③各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級人才交流服務(wù)機構、各級公共就業(yè)服務(wù)機構出具的檔案存放證明。

④已參加工作的需持工作單位及有人事管理權限的上級主管部門(mén)出具同意報考證明。

⑤現任村(社區)“兩委”成員中及已納入村(社區)后備力量培養1年以上的大學(xué)生需放寬年齡限制的，需持鄉鎮及縣級組織部門(mén)或縣級民政部門(mén)出具相關(guān)證明(應注明具體職務(wù)、任職的時(shí)間或納入村(社區)后備力量時(shí)間)。

⑥填寫(xiě)《絳縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作人員報名表》(附件2)(攜帶一寸紅底照片3張)。

未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的證明(應說(shuō)明考生基本信息、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位以及所學(xué)專(zhuān)業(yè))。

留學(xué)回國人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)原件和復印件。

(3)繳費標準

按照晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號關(guān)于人事考試收費標準精神，每人每科50元，本次考試共兩科收取100元。

根據省政府相關(guān)文件精神，農村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村建檔立卡脫貧戶(hù)所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門(mén))出具的證明。

(4)開(kāi)考比例

實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開(kāi)考。為保證招聘計劃的足額完成，不達開(kāi)考比例的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組研判，按比例核減該崗位招聘人數，核減的招聘崗位將根據實(shí)際情況調整至其他招聘崗位，招聘崗位的調整情況將在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

(5)領(lǐng)取準考證

準考證的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項見(jiàn)絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知。

(三)考試

考試包括筆試和面試兩項內容。

考試工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由縣委組織部、縣人社局共同組織實(shí)施?？荚囈宦稍跇藴驶噲?chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監控錄像，錄像資料存檔。

全市筆試工作統一時(shí)間進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項見(jiàn)絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知。

考生需妥善保管好自己的準考證，按照準考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準考證和有效居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。

1.筆試

①筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機構擔任。

②筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完，總分100分，時(shí)間120分鐘。

③報考崗位的筆試內容為《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》。

《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》測試內容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等。

筆試成績(jì)在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.資格復審

筆試考試結束后，按招聘崗位數1:3的比例確定參加資格復審人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定，各崗位最后一名成績(jì)并列的一同進(jìn)入資格復審。資格復審由縣委組織部會(huì )同各相關(guān)部門(mén)共同組織，具體時(shí)間待定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的或資格復審不合格的，取消面試資格。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據筆試成績(jì)按崗位從高分到低分的順序，依次遞補，如遞補人員有并列成績(jì)，則全部入圍資格復審。遞補工作進(jìn)行一次，資格復審結束后合格人員確定為參加面試人選。

3.面試

①面試采取結構化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

②面試主要測試考生的思維理解、分析應變、語(yǔ)言表達、協(xié)調組織、解決問(wèn)題及專(zhuān)業(yè)技能等能力。

③面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔任。面試滿(mǎn)分100分，采取當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)統分，當場(chǎng)宣布分數的方式進(jìn)行。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數點(diǎn)后保留2位有效數字。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

4.綜合排隊

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，筆試、面試和綜合成績(jì)分別保留兩位小數(四舍五入法計算)。擬聘用人員綜合成績(jì)不低于最低合格分數線(xiàn)60分。綜合成績(jì)相同時(shí)，中共黨員、退役軍人優(yōu)先聘用。條件相同時(shí)，按筆試成績(jì)排列，若筆試成績(jì)仍相同，則按加試面試成績(jì)排列。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由縣招聘工作領(lǐng)導組辦公室統一組織實(shí)施。體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在縣級及以上綜合醫院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

2.考察：考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對考生提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，根據綜合成績(jì)按崗位從高分到低分的順序，依次遞補，遞補工作進(jìn)行一次。

(五)公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，報絳縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組審核，并將審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》在絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補。

(六)聘用

1.公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》。大學(xué)生在村(社區)服務(wù)期限不低于5年，服務(wù)期限內不得通過(guò)調動(dòng)、借調等方式離開(kāi)村(社區)工作崗位。

2.擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度(試用期包含在合同期內)。

3.試用期滿(mǎn)，擬聘人員由縣委組織部牽頭、鄉鎮黨委和村(社區)具體負責考核并出具鑒定意見(jiàn)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的，不予聘用。

五、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應當執行有關(guān)回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

(三)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

六、疫情防控要求

1.考生需自備使用一次性醫用外科口罩，進(jìn)入報名現場(chǎng)，報名時(shí)全程佩戴口罩(核驗身份時(shí)除外)。

2.考生需服從報名現場(chǎng)管理，保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。完成報名后，按要求迅速有序離場(chǎng)，嚴禁聚集和逗留。

3.所有考生在進(jìn)入報名現場(chǎng)前必須按要求主動(dòng)接受體溫測量，掃描“山西場(chǎng)所碼”，并出示“健康碼”、“行程碼”。經(jīng)現場(chǎng)醫護人員確認有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)，立即就近到發(fā)熱門(mén)診或定點(diǎn)醫院進(jìn)一步診療。

4.現場(chǎng)報名前7天內有去過(guò)國內中、高風(fēng)險地區的不得來(lái)絳;屬于低風(fēng)險區來(lái)絳返絳的考生，須提供5日以?xún)鹊暮怂釞z測陰性結果證明。

5.有以下任一情況的，不得來(lái)絳報名：(1)為新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似患者、確診病例接觸者、已治愈未超過(guò)14天隔離期、境外返運人員未超過(guò)“7+3”隔離期;(2)有發(fā)熱(37.3℃以上)、咳嗽等相關(guān)癥狀且不能排除新冠肺炎的;(3)居民健康碼為黃碼或紅碼的。

6.根據疫情防控情況，筆試、面試前疫情防控部門(mén)有其他防控要求的另行通知。

七、其他

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告的解釋權歸絳縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組。

咨詢(xún)電話(huà)：0359-6533431

附件1：絳縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作崗位一覽表

附件2：絳縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作人員報名表

附件3：村(社區)“兩委”班子成員候選人“15不能”情形

絳縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組(代章)

2022年6月30日

附件1絳縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作崗位一覽表.xlsx

附件2絳縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作人員報名表.xls

附件3村（社區）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形.docx