2022年運城市稷山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，根據事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件規定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘15名全額事業(yè)單位工作人員，具體實(shí)施方案如下：

一、招聘名額

此次招聘全部為全額事業(yè)單位，共14個(gè)崗位，招聘名額15名。具體詳見(jiàn)附件一《稷山縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表》。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì )、自愿報名、公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的應聘人員應具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有報考崗位要求的資格條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1991年7月25日以后出生;)。研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生報考年齡可放寬至35周歲。(35周歲及以下為1986年7月25日以后出生)。

7.技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

8.應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位。

(二)崗位要求的其他條件：

1.“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象為參加山西省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”和“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格(不含2018年以后錄用的選調生)的五類(lèi)人員。

2.在軍隊服役五年(含)以上高校畢業(yè)生、山西省政府“購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位”人員，可按服務(wù)基層項目人員對待,報考”服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

(三)不得報名的主要情形:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

3.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中，現在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報名。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報名。

6.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

7.參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由縣招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)信息發(fā)布

在稷山縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布招聘公告。公開(kāi)招聘公告內容包括:招聘單位的名稱(chēng)、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項,公告期為7個(gè)工作日。

(二)報名和資格審查

稷山縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作采用網(wǎng)上報名，具體如下：

1、網(wǎng)上報名及查詢(xún)

(1)網(wǎng)上注冊及報名

報考人員請于2022年7月29日9:00至8月2日18:00登陸稷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.jishan.gov.cn)，在《稷山縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》中點(diǎn)擊“稷山縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”或直接登陸(http://jsrs.bmren.cn/)進(jìn)入報名系統，在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請。

(2)資格審查

報考人員請于2022年7月30日9:00至8月3日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。資格審查期間，報考申請尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位。通過(guò)資格審查的，不能再改報其他崗位。(建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò )壓力或等待審核結果等原因，錯失報考機會(huì ))。

2、網(wǎng)上繳費

通過(guò)資格審查的報考人員，請于2022年7月30日9:00至8月4日18:00前進(jìn)入報名系統按時(shí)繳費。報名費每人100元。已繳報名費的報考人員，可于考前一周內到稷山縣人社局財務(wù)室(縣人社局南四樓)領(lǐng)取繳費憑證(不領(lǐng)取繳費憑證不影響報考人員參加考試)。未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。

脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考者，需先在網(wǎng)上繳費，可于考前一周內到縣人社局財務(wù)室(縣人社局南四樓)辦理減免手續。辦理時(shí)，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門(mén)出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的證明。

報考者須在規定時(shí)間內辦理減免手續，逾期視作放棄費用減免。

3、開(kāi)考比例

①報考研究生崗位可不受開(kāi)考比例限制，有人報名即可開(kāi)考，若報名實(shí)際人數與崗位擬招聘人數不達5:1比例的，不參加筆試直接資格復審、面試;達到5:1比例的采取筆試和面試相結合方式進(jìn)行。

②其他崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達3:1以上方可開(kāi)考;不足3:1的，按實(shí)際報名人數核減崗位。

③為保證招聘計劃的足額完成，報名結束后，服務(wù)基層項目崗位不達開(kāi)考比例所核減的空缺崗位，調整到非服務(wù)基層同類(lèi)崗位招聘計劃中，調整情況在筆試之前公告。

因不達開(kāi)考比例報考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報，未改報其他崗位的，報名費如數退還。

4、下載打印準考證

筆試時(shí)間確定后，通過(guò)資格初審并按規定繳納費用的考生在考試前登陸報名系統自行下載打印準考證?？忌丛谝幎〞r(shí)間內打印筆試準考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。具體筆試時(shí)間請考生隨時(shí)關(guān)注稷山縣人民政府網(wǎng)站，不再另行通知。

5、報名注意事項

(1)報考人員報名時(shí)，每人限報一個(gè)崗位。

(2)個(gè)人照片必須為紅底證件照，照片為一寸數碼(25mm×35mm，分辨率295*413像素)，格式為jpg，文件大小不能大于20KB。

(3)提交的所有報考信息必須真實(shí)、準確、完整。如提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

(4)學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報崗位要求相符(報名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致,專(zhuān)業(yè)參考教育部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄執行)。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷學(xué)位的，以研究生學(xué)歷學(xué)位報考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)即可。

(5)報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，一經(jīng)報名，不得變更。

(三)筆試：

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長(cháng)為150分鐘?？忌鷳{有效期內二代身份證、準考證入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位小數。

筆試內容：公共基礎知識和綜合能力測試兩部分。其中公共基礎知識包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、職業(yè)道德等;綜合能力測試包括理解分析、邏輯思維、解決具體問(wèn)題的能力等。

(四)資格復審及面試

1.資格復審

筆試結束后，按照招聘崗位數量3倍的比例，由高分到低分(合格分數線(xiàn)為60分)確定資格復審人員名單，最后一名成績(jì)并列者，一同進(jìn)入資格復審。如不足3倍的按實(shí)有人數確定進(jìn)入資格復審名單。進(jìn)入資格復審名單在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明。因資格復審不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補。

資格復審時(shí)需提供材料：

①參審人員需提供本人有效期內二代身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)位證原件及復印件、教育部學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認證報告;留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)的參審人員參照上述材料準備相關(guān)證明證書(shū)。

②報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的考生攜帶合格證書(shū)原件和復印件，尚未取得合格證書(shū)的需提供相關(guān)證明材料，填寫(xiě)《服務(wù)基層項目人員審核表》并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核蓋章。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門(mén)蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章;2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。

退役軍人報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的通知，“服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

③已參加工作的考生須提供原單位及主管部門(mén)出具的同意報考的介紹信。

④未落實(shí)工作單位的考生，需提供公共就業(yè)服務(wù)機構出具的檔案存放證明。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格或聘用資格。

2.面試

資格復審無(wú)異議人員參加面試，面試總分100分。

面試采取結構化面試方式，主要測試考生報考崗位所要求的能力和基本素質(zhì)。

所有崗位面試考官由5-9人組成，當場(chǎng)評分，當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)宣布面試成績(jì)。面試成績(jì)?yōu)槿〉粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數點(diǎn)后保留3位小數。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

(五)綜合排隊

按照綜合成績(jì)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%(保留3位小數)+面試成績(jì)×40%(保留3位小數)，綜合成績(jì)保留3位小數。最后一名成績(jì)并列者，以面試成績(jì)排序，面試成績(jì)相同按面試加試成績(jì)排序。綜合成績(jì)在面試結束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導組辦公室審定后向社會(huì )公布，擬聘用人員的最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)60分。報考研究生崗位直接通過(guò)資格復審進(jìn)行面試的人員，面試成績(jì)即為總成績(jì)。

(六)體檢、考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在縣級綜合醫院進(jìn)行，體檢項目和標準依據《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理。

2.考察：考察可采取調檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補。

(七)公示

根據體檢及考察結果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，沒(méi)有問(wèn)題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿(mǎn)后辦理聘用手續。應屆畢業(yè)生待學(xué)生畢業(yè)后辦理正式聘用手續，由于本人原因未正常取得學(xué)歷證書(shū)的擬聘用人員，取消聘用資格。對群眾反映、舉報查有實(shí)據的，取消其聘用資格，空出的崗位，不再進(jìn)行遞補。

(八)辦理聘用手續

公示無(wú)異議的擬聘人員，報請縣領(lǐng)導審批后，由用人單位統一到有關(guān)部門(mén)辦理檔案、編制、工資等相關(guān)手續，并與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內執行國家見(jiàn)習期工資標準，由用人單位申報，人社局審核，縣領(lǐng)導審批，財政部門(mén)列支。試用期滿(mǎn)后由用人單位對擬聘用人員進(jìn)行全面考核，出具考核意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報縣人力資源和社會(huì )保障局備案?？己撕细裾哂枰云赣?，考核不合格者不予聘用。

聘用人員聘用后服務(wù)年限不得低于5年，5年內不得辭職，不得流動(dòng)。

五、招聘紀律

1.招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

2.招聘工作回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

3.報考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

六、注意事項

1.本次招聘，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考人員與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2.本次招聘涉及的筆試、資格復審和面試、擬聘用人員公示等有關(guān)事項均在稷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.jishan.gov.cn/)發(fā)布，請考生自主查詢(xún)和下載，并密切關(guān)注相關(guān)通知、公告、公示等信息。

3.按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家、省、市疫情防控有關(guān)規定，在進(jìn)入招聘的各個(gè)環(huán)節須佩戴口罩，掃描“場(chǎng)所碼”，出示“健康碼”和“通信數據行程卡”信息，提供規定期限內核酸檢測陰性證明。并接受體溫檢測，正常者方可進(jìn)入現場(chǎng)。從境外、港澳臺、國內中高風(fēng)險區返回人員，根據省、市相關(guān)疫情防控政策，執行相應防控措施，健康狀況無(wú)異常，現場(chǎng)提供48小時(shí)核酸檢測結果?？荚嚂r(shí)，對體溫超過(guò)37.3℃的考生進(jìn)行復檢，仍超過(guò)37.3℃的，經(jīng)考點(diǎn)考務(wù)領(lǐng)導小組確定是否進(jìn)入隔離考場(chǎng)考試。

另外，因疫情形勢變化要求，我縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試有關(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時(shí)關(guān)注稷山縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告。

4.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)〔2012〕53號文件相關(guān)規定執行。

咨詢(xún)電話(huà)：

稷山縣人社局：0359-8707771

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-12:00;下午15:00-18:00;

監督電話(huà)：

縣 人 社 局：0359-5522403

紀委駐人社局紀檢組：15535956390

本《實(shí)施方案》由稷山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組辦公室負責解釋?zhuān)衙鞔_說(shuō)明的內容，不再做解釋。此方案自發(fā)布之日起實(shí)施。

2022年7月25日

附件1：稷山縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表

附件2：服務(wù)基層人員審核表