2020年運城臨猗縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(一)

為進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，根據事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件規定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘150名工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼備的用人標準。

二、招聘對象

1.符合招聘條件和崗位要求的2020年國家統一招生的普通高校應屆畢業(yè)生。

注：2018、2019年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落

實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生。

2.符合招聘條件和崗位要求的國家統一招生的普通高校往屆畢業(yè)生。

3.符合招聘條件和崗位要求的“服務(wù)基層項目人員”的國家統一招生的普通高校往屆畢業(yè)生。

三、招聘計劃及編制類(lèi)型

本次共招聘事業(yè)單位工作人員150人，其中教科系統71人，公立醫院58人，其他縣直事業(yè)單位21人。具體招聘單位、崗位、人數及具體要求，詳見(jiàn)各類(lèi)附件。

四、招聘基本條件

1、應聘人員應具有下列基本要求：

①具有中華人民共和國國籍;

②遵守中華人民共和國憲法和法律;

③具有過(guò)硬的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德、品行端正、思想積極;

④符合報考崗位要求的資格、身體和其他條件;

⑤年齡符合崗位要求，報考人員年齡一律按周歲計算，以2020年7月31日為時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行計算，30周歲及以下為1989年7月31日以后出生;35周歲及以下為1984年7月31日以后出生。

2、有下列情形之一的，不得報考：

①曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;各級公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;國家法律法規規定不得聘用的其他人員;

②試用期(見(jiàn)習期)內的公務(wù)員(參公)和事業(yè)編制人員;公務(wù)員(參公、事業(yè))辭退未滿(mǎn)5年人員;現役軍人;曾出現重大醫療事故或被吊銷(xiāo)行醫執照的人員不得報考醫療衛生崗位;在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，現在校就讀的非2020年應屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

③在編在崗人員近三年年度考核未達到稱(chēng)職(合格)等次的不得報考;

④參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

⑤報考應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參公人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用;

⑥被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期限未滿(mǎn)的，不得報考;

⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報考;

⑧應屆畢業(yè)的委培、定向生不得報考;

⑨其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形。

五、招聘程序和辦法

本次招聘工作的程序是：發(fā)布公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)信息發(fā)布

2020年7月31日-2020年8月10日在臨猗縣人民政府網(wǎng)、臨猗人社公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：采取本人親自到現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，不得由他人代為報名。

2.報名時(shí)間：2020年8月13日—2020年8月15日，上午8:00-11:30下午2:30-5:30。

報名地址：臨猗三中

3. 報名要求及注意事項

符合報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

(1)攜帶材料(具體提供材料以崗位要求為準)：

①本人有效期內身份證原件及復印件;②畢業(yè)證原件及復印件;③學(xué)位證原件及復印件(大專(zhuān)畢業(yè)生無(wú)須提供);④報到證原件及復印件;⑤在各級畢業(yè)生主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構、各級公共就業(yè)服務(wù)機構及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;⑥學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的電子學(xué)歷注冊備案表(驗證期內)一份;⑦微信支付報名費50元。

留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

屬正式在編在崗人員的還須提供工作單位及組織、人事管理部門(mén)出具的同意報考介紹信(不需提供報到證原件)，近三年考核表復印件，并加蓋審批部門(mén)公章。

報考服務(wù)基層專(zhuān)門(mén)崗位的人員還須提供相關(guān)證明材料。

注：“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象為：

①服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生村官”;②農村義務(wù)教育階段特設崗位教師;③“三支一扶”人員;④大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員(含晉西北計劃);⑤農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位;按照相關(guān)文件規定，退役軍人及服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)人員”視同為“服務(wù)基層項目人員”，可報考服務(wù)基層專(zhuān)門(mén)崗。

(2)按照晉發(fā)改價(jià)格發(fā)【2016】467號關(guān)于人事考試收費標準精神，每人每科50元。根據省政府相關(guān)文件精神，農村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村建檔立卡貧困家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門(mén))出具的證明。

(3)報考人員報名時(shí)要仔細閱讀招聘公告，提交的報名材料應當真實(shí)、準確、齊全。提供虛假報名材料的或材料短缺的，取消報考資格。報名時(shí)進(jìn)行資格初審及復審。資格審查貫穿公開(kāi)招聘所有環(huán)節，一經(jīng)發(fā)現不符合招考條件的，立即取消報考及聘用資格。

報考專(zhuān)業(yè)參照《山西省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)指導目錄》，報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)應屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的可報考該崗位。

4.領(lǐng)取準考證

時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)臨猗縣人民政府網(wǎng)站公示。

5.注意事項

根據有關(guān)規定，各崗位實(shí)際報名人數與擬招聘人數比例大于或等于3:1時(shí)方可開(kāi)考，報考人數與招聘崗位的招聘名額小于3:1時(shí)，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍小于3:1的，則取消該崗位。報考研究生及醫護崗位不受開(kāi)考比例限制，即只要有人報名即可開(kāi)考。

取消崗位時(shí)已通過(guò)資格審查的報考人員，可以改報其它崗位，改報時(shí)間：2020年8月18日。地址：臨猗縣人社局308室。

考生報考崗位被取消的，逾期未改報其他崗位的視為自動(dòng)放棄，報名費將如數退還;改報其他崗位仍未通過(guò)資格審查的，報名費將如數退還。

(三)考試

考試由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室統一組織實(shí)施，采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行，均采用百分制。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)60%+面試成績(jì)40%;筆試、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均保留兩位小數(四舍五入法計算)。綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)排列，若筆試成績(jì)仍相同，則按加試面試成績(jì)排列。綜合成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為60分，綜合成績(jì)不達60分者取消進(jìn)入體檢環(huán)節資格。

1、筆試

筆試由招聘領(lǐng)導組辦公室統一組織實(shí)施，采取閉卷形式，一堂考完。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證通知為準，考生憑有效期內的二代身份證、準考證入場(chǎng)參加筆試。

醫護崗位筆試內容為：衛生公共基礎知識，總分100分，考試時(shí)間為90分鐘。

報考其余崗位的考試內容為：事業(yè)單位公共基礎知識，總分100分，考試時(shí)間90分鐘。

事業(yè)單位公共基礎知識主要包括：法律常識、人文科學(xué)、政治理論、職業(yè)道德、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作與處理、事業(yè)單位知識與資料分析等。

衛生公共基礎知識包括：衛生法規、醫學(xué)倫理學(xué)、醫學(xué)心理學(xué)、醫學(xué)基礎知識等。

2、面試

面試由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施，采取當場(chǎng)評分，當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)宣布面試成績(jì)的方式。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數點(diǎn)后保留2位有效數字。

面試主要測試應試人員的語(yǔ)言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

報考教師崗位人員采取講課、答辯的方法進(jìn)行。備課60分鐘。講課15分鐘，答辯5分鐘，共20分鐘?？偡?00分。

報考醫護崗位人員采取答辯、實(shí)際操作和講述相結合的方式進(jìn)行，實(shí)際操作和講述15分鐘，答辯5分鐘，共20分鐘?？偡?00分。

報考其它事業(yè)單位崗位人員采取結構化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，總分100分。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

參加面試人員的筆試、面試成績(jì)按比例折算后的綜合成績(jì)，按擬招聘人數1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導組審定后，當天予以公示。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在臨猗縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

(四)體檢

體檢在縣級及以上綜合醫院進(jìn)行。教師崗位體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行，其他崗位體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)標準執行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結果后3天內提出書(shū)面復檢申請，就不合格項目進(jìn)行一次復檢，以復檢結論為準，體檢費用自理。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊晒_(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室會(huì )同用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。未就業(yè)的應聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查。

注：因體檢、考察不合格所空缺的崗位不進(jìn)行遞補。

(六)公示及聘用

考察合格人員即擬聘用人員，對擬聘用人員在臨猗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，如無(wú)影響聘用相關(guān)情況的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導組研究確定擬聘人員，并按相關(guān)規定辦理試用期聘用手續，聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行。

聘用文件下達后一個(gè)月內未報到者視為棄權，取消其聘用資格。

聘用人員自正式聘用之日起，須在招聘單位服務(wù)5年以上并簽訂5年服務(wù)期合同(含試用期)，服務(wù)期內，不得流動(dòng)，不得報考其它單位，不得擅自脫崗。

進(jìn)入面試后(含面試)的任一環(huán)節，考生不得以任何理由自動(dòng)放棄，否則將記入考生誠信檔案。

六、注意事項

1.本次招聘資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無(wú)關(guān)。

3.疫情防控要求。報考人員應主動(dòng)配合做好疫情防控工作，報名時(shí)體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入報名地點(diǎn)，報名時(shí)全程佩戴口罩(核對身份證件時(shí)摘下口罩)。對于連續三次測溫超過(guò)37.3℃的報考人員，直接勸離。有中高疫情風(fēng)險地區旅居史的考生，還須提供報名前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存)。根據疫情防控情況，筆試、面試前疫情防控部門(mén)有其他防控要求的另行通知。

本實(shí)施方案，由臨猗縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組研究決定。

附件1：縣直事業(yè)單位崗位一覽表

附件2：教科系統崗位一覽表

附件3：公立醫院崗位一覽表

臨猗縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室

2020年7月30日