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        2020年運城稷山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(第一號)

        2020-08-04 10:01:30閱讀()稷山縣人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設,優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構,根據事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件規定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘112名全額事業(yè)單位工作人員(黨群系統12名,政府系統100名),現公告如下:

        一、招聘名額

        此次招聘全部為全額事業(yè)單位,共38個(gè)崗位,招聘名額112名。具體詳見(jiàn)附件一《稷山縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表》。

        二、招聘原則

        堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,面向社會(huì )、自愿報名、公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用。

        三、招聘條件

        (一)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的應聘人員應具有下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法津;

        3.具有良好的品行;

        4.具有報考崗位要求的資格條件;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1989年8月3日以后出生,35周歲及以下為1984年8月3日以后出生)。

        (二)崗位要求的其他條件:

        1.招聘崗位要求為應屆畢業(yè)生,指2020年高校應屆畢業(yè)生。 2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生。

        2.“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象為參加山西省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”和“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員。

        3.退役軍人、山西省政府“購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位”人員,可按服務(wù)基層項目人員對待,報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前須提供《政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》。

        (三)不得報名的主要情形:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不得報名。

        2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員,不得報名。

        3.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中,現在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

        4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報名。

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員,不得報名。

        6.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

        應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

        參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

        四、招聘程序和辦法

        招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下,由縣招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是:發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

        (一)信息發(fā)布

        在稷山縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布招聘公告。公開(kāi)招聘公告內容包括:招聘單位的名稱(chēng)、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項,公告期為7天。

        (二)報名和資格審查

        1.報名及資格初審

        ①采取現場(chǎng)報名方式。必須本人親自報名,現場(chǎng)照相,錄取指紋,現場(chǎng)填寫(xiě)《稷山縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》并粘貼近期一寸紅底免冠照片。

        ②屬于國家統一招生的普通高校畢業(yè)生須提供本人有效期內二代身份證、就業(yè)報到證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。

        學(xué)位證(有崗位要求的必須提供、2008年9月以后本科及以上畢業(yè)生須提供教育部學(xué)位網(wǎng)學(xué)位驗證報告)。

        學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報崗位要求相符(報名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致,專(zhuān)業(yè)參考《山西省公務(wù)員報考專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)指導目錄》)。

        ③報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的考生,需要另外提供由相關(guān)部門(mén)加蓋公章確認的《服務(wù)基層項目人員審核表》。具體為:大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門(mén)蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”人員,由服務(wù)地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章;2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。

        “三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位”人員攜帶合格證書(shū)可直接參加報名。

        退役軍人報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位,須提供本人有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明。

        按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的通知,“服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

        ④已參加工作的考生須提供原單位及主管部門(mén)出具的同意報考的介紹信。

        ⑤報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,一經(jīng)報名,不得變更。

        2.報名時(shí)間及地點(diǎn)

        ①報名時(shí)間:2020年8月7日8:00至2020年8月11日下午5:30,工作時(shí)間為上午8:00—11:30,下午3:00—5:30。節假日不休息,照常報名。

        ②報名地點(diǎn):稷山縣稷王小學(xué)。

        報名結束后,領(lǐng)取準考證及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在稷山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請考生隨時(shí)關(guān)注,不再另行通知。

        3.報名費100元(現金)。

        農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。報名時(shí),農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生須提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門(mén)出具的證明材料(原件及復印件);城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的證明(原件及復印件)。

        4.報考研究生崗位不受報考比例限制, 其余崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開(kāi)考。報名人數不達開(kāi)考比例的招聘崗位(研究生崗位最少應達到1:1),按規定的比例相應核減崗位。為保證招聘計劃的足額完成,報名結束后,研究生崗位所核減的空缺崗位調整到同類(lèi)崗位招聘計劃中;服務(wù)基層項目崗位不達開(kāi)考比例所核減的空缺崗位,調整到非服務(wù)基層同類(lèi)崗位招聘計劃中,調整情況在筆試之前公告。

        因不達開(kāi)考比例報考的崗位被取消,通知本人進(jìn)行改報崗位,未改報其他崗位的,報名費如數退還。

        (三)筆試:

        筆試采取閉卷形式,一堂考完,總分100分。除幼兒教師崗位筆試時(shí)長(cháng)為120分鐘外,其余崗位筆試時(shí)長(cháng)全部為150分鐘??忌鷳{有效期內二代身份證、準考證入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位有效數字。

        筆試內容:

        1.教育類(lèi)崗位:小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)教師筆試內容均為語(yǔ)文、數學(xué)兩部分,測試以初、高中知識為主。幼兒教師筆試內容為學(xué)前教育應知應會(huì )知識。

        2.其他類(lèi)崗位:公共基礎知識和綜合能力測試兩部分。其中公共基礎知識包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、職業(yè)道德等;綜合能力測試包括理解分析、邏輯思維、解決具體問(wèn)題的能力等。

        (四)資格復審及面試

        1.資格復審

        筆試結束后,按照招聘崗位數量3倍的比例,由高分到低分(合格分數線(xiàn)為60分)確定資格復審人員名單,最后一名成績(jì)并列者,一同進(jìn)入資格復審。如不足3倍的按實(shí)有人數確定進(jìn)入資格復審名單。進(jìn)入資格復審名單在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示。因資格復審不合格所空缺的招聘名額,不再進(jìn)行遞補。

        2.面試

        資格復審無(wú)異議人員參加面試,面試總分100分。

        (1)教育類(lèi)崗位:采用說(shuō)課方式。

        (2)其他類(lèi)崗位:采取結構化面試方式,主要測試考生報考崗位所要求的能力和基本素質(zhì)。

        所有崗位面試考官由5-9人組成,當場(chǎng)評分,當場(chǎng)亮分,當場(chǎng)宣布面試成績(jì)。面試成績(jì)?yōu)槿〉粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,小數點(diǎn)后保留3位有效數字。

        如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績(jì)須達到70分,方可進(jìn)入體檢。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告,不再另行通知。

        (五)綜合排隊

        按照綜合成績(jì)分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,綜合成績(jì)保留3位小數。最后一名成績(jì)并列者,以面試成績(jì)排序,面試成績(jì)相同按面試加試成績(jì)排序。綜合成績(jì)在面試結束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導組辦公室審定后向社會(huì )公布,擬聘用人員的最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)60分。

        (六)體檢、考察

        體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。

        1.體檢:體檢在縣級綜合醫院進(jìn)行,體檢項目和標準依據《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者負擔。

        2.考察:考察可采取調檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等??疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

        因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額,不再進(jìn)行遞補。

        (七)公示

        根據體檢及考察結果,確定擬聘人員名單,并在稷山縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間,沒(méi)有問(wèn)題或反映的情況不影響聘用的,公示期滿(mǎn)后辦理聘用手續。對群眾反映、舉報查有實(shí)據的,取消其聘用資格,空出的崗位,不再進(jìn)行遞補。

        (八)辦理聘用手續

        公示無(wú)異議的擬聘人員,報請縣領(lǐng)導審批后,由用人單位統一到有關(guān)部門(mén)辦理檔案、編制、工資等相關(guān)手續,并與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實(shí)行試用期制度,試用期內執行國家見(jiàn)習期工資標準,由用人單位申報,人社局審核,縣領(lǐng)導審批,財政部門(mén)列支。試用期滿(mǎn),由人社部門(mén)和用人單位共同組織對擬聘人員進(jìn)行全面考核??己撕细裾?,與用人單位簽訂正式聘用合同??己瞬缓细裾?,取消聘用,辦理下編手續。

        聘用人員聘用后服務(wù)年限不得低于6年,6年內不得辭職,不得流動(dòng)。

        五、注意事項

        1.本次招聘,資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其資格。

        2.為落實(shí)疫情防控要求,考生在進(jìn)入招聘的各個(gè)環(huán)節須佩戴口罩,出示“健康碼”和“14天通信數據行程卡”信息,并接受體溫檢測,正常者方可進(jìn)入現場(chǎng)??荚嚂r(shí),對體溫超過(guò)37.3℃的考生進(jìn)行復檢,仍超過(guò)37.3℃的,經(jīng)考點(diǎn)考務(wù)領(lǐng)導小組確定是否進(jìn)入隔離考場(chǎng)考試。

        3.本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        4.本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)〔2012〕53號文件相關(guān)規定執行。

        咨詢(xún)電話(huà):稷山縣委組織部:0359-5528772(黨群系統)

        稷山縣人社局:0359-8707771 (政府系統)

        稷山縣教科局:0359-5523880 (教育系統)

        電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間:上午8:00-12:00;下午15:00-18:00

        監督電話(huà):稷山縣人社局:0359-5522403

        縣紀委駐組織部紀檢組:13835908208

        縣紀委駐人社局紀檢組:15635902789

        縣紀委駐教科局紀檢組:15343596176

        本《實(shí)施方案》由稷山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組辦公室負責解釋?zhuān)衙鞔_說(shuō)明的內容,不再做解釋。此方案自發(fā)布之日起實(shí)施。

        附件:

        1.稷山縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表

        2.服務(wù)基層人員審核表


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