2020年運城垣曲縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告(一)

為了加快實(shí)施人才強縣戰略，促進(jìn)我縣各項事業(yè)持續快速健康發(fā)展，根據2020年市級下達的公開(kāi)招聘計劃以及中共運城市委組織部、運城市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》運人社發(fā)【2020】26號文件精神，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組研究決定，我縣從應往屆畢業(yè)生中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20人?，F將招聘相關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導和招聘原則

事業(yè)單位招聘工作要在垣曲縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導組的統一領(lǐng)導下進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘計劃

計劃招聘普通事業(yè)單位工作人員20人。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)《垣曲縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位說(shuō)明表》。(具體崗位附后)

三、招聘條件

1、應聘人員應具有下列基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、品行端正;

(4)具有報考崗位要求的資格條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)符合崗位要求的其它條件;

2、年齡要求

報考的年齡要求一律按周歲計算，以發(fā)布公告時(shí)間為準2020年8月4日;30周歲及以下(1989年8月4日以后出生)。

3、服務(wù)基層項目

“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象為：參加山西省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”;“三支一扶”計劃;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃);參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格，現仍在職的人員;退役軍人;省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”。

4、下列人員不得報考

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。

(2)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不能報考。

(3)試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，現在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

(4)被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報考。

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報考。

(6)應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(7)參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

(8)定向、委培應屆畢業(yè)生不得報考。

以上現役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外均以2020年8月4日為截止日期。

四、招聘方式

通過(guò)資格審查符合報名條件的，按照招聘領(lǐng)導組通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準考證，參加考試?？荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進(jìn)行，采取百分制，個(gè)人總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試、面試、總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位?？荚囉烧衅割I(lǐng)導組統一組織、統一命題、統一考試、統一評分，如違反相關(guān)考試紀律直接取消其聘用資格。

總成績(jì)的合格線(xiàn)為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數1：1的比例由高到低依次確定。個(gè)人總成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單，筆試成績(jì)仍相同時(shí)，加試筆試一次，按加試成績(jì)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單。

五、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布公告

2020年8月4日起，在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1、報名時(shí)間

2020年 8 月10日至 8月14日

上午 8:30--11:30

下午 15:00--17:30

2、報名地點(diǎn)

垣曲縣人力資源和社會(huì )保障局三樓大廳

3、報名要求

考生持報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、身份證的原件及所有證書(shū)復印件一份、近期一寸免冠彩照4張到現場(chǎng)報名;報名考生填寫(xiě)《垣曲縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。戶(hù)籍要求為垣曲戶(hù)籍的提供戶(hù)口本原件及復印件一份。

4、資格審查

由縣人力資源和社會(huì )保障局、各用人單位主管局共同審核報考人員的資格條件、相關(guān)證件等。資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現應聘者與聘用崗位所要求的條件不符，或在招聘過(guò)程中弄虛作假者，將取消聘用資格。

5、開(kāi)考比例

每個(gè)崗位計劃招聘數與報名人數比例要達到1：3以上。對達不到比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導組請示市局批準同意后，相應核減或取消招聘崗位。

服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位未達開(kāi)考比例，相應核減或取消的招聘名額(同類(lèi))調整到該單位非服務(wù)基層項目同類(lèi)普通崗位。

按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。

6、專(zhuān)業(yè)要求

崗位要求的專(zhuān)業(yè)參照《2020國家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》。報考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的，只能以該專(zhuān)業(yè)報考;報考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報考(如：報考要求為經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)，只有經(jīng)濟學(xué)可報考;報考專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟學(xué)類(lèi)的，經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿易、貿易經(jīng)濟等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。

崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的可報考該崗位。

7、服務(wù)基層項目考生須提供資料

報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位的考生，須下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章;退役軍人報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)管理局出具的相關(guān)證明;省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，《服務(wù)基層項目人員審核表》由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心蓋章。省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》。

8、其他要求

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)【2017】62號《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知：服務(wù)基層項目人員被定向錄用(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。

屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門(mén)同意。

招聘對象為2020年高校應屆畢業(yè)生的崗位，2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生。

(三)考試及資格復審

1、筆試

筆試由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組組織實(shí)施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構承擔。

通過(guò)資格審查符合報名條件的，按照招聘領(lǐng)導組辦公室公告到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準考證，參加筆試。筆試總分100分。

筆試內容為《公共基礎知識》包括法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治及公文寫(xiě)作等。

2、資格復審

資格復審工作由縣人力資源和社會(huì )保障局統一安排，用人單位及主管部門(mén)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選，若最后一名成績(jì)出現并列，則一同進(jìn)入資格復審;人數未達3倍比例的，按實(shí)有人數確定。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、報到證(已參加工作的需持單位及主管部門(mén)出具的同意報考的介紹信)和崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件到指定地點(diǎn)參加資格復審(各類(lèi)證書(shū)原件審查后退還本人)。其中：留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);報考大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位的考生，須下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章;退役軍人另需提供退伍證和當地退役軍人事務(wù)管理局出具的相關(guān)證明。“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位”人員服務(wù)期滿(mǎn)已取得合格證書(shū)的，可攜帶合格證書(shū)進(jìn)行復審。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績(jì)從高到低順序依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

資格復審結束，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導組審定后，在原公告網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

(四)面試

面試工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行。以結構化面試的方式進(jìn)行面試，主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語(yǔ)言表達等基本能力。

面試總分100分。由考生現場(chǎng)思考，現場(chǎng)答題。專(zhuān)家組成專(zhuān)家小組現場(chǎng)打分。面試考官由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組聘請外地市面試專(zhuān)家組成面試小組，不少于5—9(奇數)人。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結束后，考試綜合成績(jì)經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導組審定后向社會(huì )公布。

參加面試人數少于等于招聘名額而形不成競爭的，面試成績(jì)需達到70分。

(五)體檢及考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)部門(mén)統一組織實(shí)施。

體檢在縣級醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位根據有關(guān)規定對應聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2、考察

考察由縣人力資源和社會(huì )保障局統一安排，組織實(shí)施。

考察可采取調檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律等?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不予遞補。體檢、考察時(shí)自動(dòng)放棄所空缺的崗位按照總成績(jì)從高到低的順序依次遞補。

(六)公示確定擬聘人員

對于通過(guò)考試、體檢、考察的人選，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組會(huì )議集體研究確定聘用人選并公示。公示期為7個(gè)工作日。如有異議、查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。

因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補。

(七)聘用

擬聘人員公示無(wú)異議，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導組批準后，所有聘用人員按計劃列入垣曲縣事業(yè)編制，一律實(shí)行聘用制，由人社、編辦、財政等部門(mén)辦理相關(guān)手續。由用人單位與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，試用期十二個(gè)月，最低服務(wù)年限為五年，經(jīng)上級主管部門(mén)審核后，報縣人力資源和社會(huì )保障局辦理合同鑒證，確立人事關(guān)系。試用期考核不合格者，不予聘用。凡招聘錄用的人員，必須服從組織統一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規定時(shí)限內不能到崗者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(八)崗前培訓

聘用人員必須參加崗前培訓，崗前培訓工作由縣人社局和主管部門(mén)聯(lián)合組織實(shí)施。

咨詢(xún)電話(huà)：0359-6011117

提別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

附：《垣曲縣2020年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位說(shuō)明表》

垣曲縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位領(lǐng)導組

2020年8月4日