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        2020年運城垣曲縣公立醫院公開(kāi)招聘村醫等醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

        2020-08-05 16:23:42閱讀()垣曲縣人民政府
        推薦題庫

        為了進(jìn)一步落實(shí)運城市委組織部、運城市人社局、運城市編制委員會(huì )辦公室、運城市財政局《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關(guān)事項的通知》(運人社發(fā)[2020]30號)、運城市人民政府《關(guān)于運城市鄉村醫生素質(zhì)提升計劃的實(shí)施意見(jiàn)》(運政發(fā)[2020]19號)以及中共運城市委組織部、運城市人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》運人社發(fā)【2020】26號文件精神,提高我縣公立醫院醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才整體素質(zhì),逐步解決村醫學(xué)歷偏低等問(wèn)題,經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組研究決定,我縣從應往屆畢業(yè)生及取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員中公開(kāi)招聘醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才23人,現將招聘相關(guān)事宜公告如下:

        一、組織領(lǐng)導和招聘原則

        醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘工作在垣曲縣2020年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組的統一領(lǐng)導下進(jìn)行,由垣曲縣人力資源和社會(huì )保障局與垣曲縣衛生健康和體育局共同組織實(shí)施。

        按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行。

        二、招聘計劃

        鄉鎮衛生院招聘村醫11人,縣人民醫院招聘12人。(招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)《2020年垣曲縣公立醫院公開(kāi)招聘村醫等醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位說(shuō)明表》)。

        三、招聘條件

        1、應聘人員應具有下列基本條件

        (1)具有中華人民共和國國籍;

        (2)遵守憲法和法律;

        (3)有強烈的事業(yè)心和責任心,自愿長(cháng)期扎根基層醫療機構,為廣大農村居民提供基本醫療和基本公共衛生服務(wù);具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、品行端正;

        (4)具有報考崗位要求的資格條件;

        (5)適應崗位要求的身體條件;

        (6)符合崗位要求的其它條件;

        2、年齡要求

        報考的年齡要求一律按周歲計算,以發(fā)布公告時(shí)間為準2020年8月4日;30周歲及以下(1989年8月4日以后出生);35周歲及以下(1984年8月4日以后出生)。

        3、下列人員不得報考

        (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

        (2)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員,不能報考;

        (3)試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中,現在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

        (4)被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報考;

        (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員,不得報考;

        (6)應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用;

        (7)參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

        (8)定向、委培應屆畢業(yè)生不得報考;

        (9)在原單位出現重大醫療事故或被吊銷(xiāo)醫師執照的人員以及法律規定不得聘用的其他人員不能報考;

        以上試用期有關(guān)資格條件中,除有專(zhuān)門(mén)規定外均以2020年8月4日為截止日期。

        四、招聘方式

        通過(guò)資格審查符合報名條件的,按照招聘領(lǐng)導組通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準考證,參加筆試??荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進(jìn)行,采取百分制,個(gè)人總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試、面試、總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位??荚囉烧衅割I(lǐng)導組統一組織、統一命題、統一考試、統一評分,如違反相關(guān)考試紀律直接取消其聘用資格。

        醫療崗位形成競爭有兩個(gè)以上(含兩個(gè))人員報名的崗位,先采取筆試的辦法確定進(jìn)入面試人員。對于醫療崗位未形成競爭的,直接進(jìn)入面試。

        醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才考試的崗位可不受開(kāi)考比例限制,只要有人報名即可開(kāi)考,但考試成績(jì)需達到規定的合格線(xiàn)。對無(wú)人報名的崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導組同意后,相應核減、取消或相應調整招聘崗位。

        報考縣人民醫院財務(wù)崗位的崗位計劃招聘數與報名人數比例要達到1:3以上。對達不到比例要求的,經(jīng)招聘領(lǐng)導組同意后,相應核減或取消招聘崗位。

        核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。

        醫療崗位形成競爭的崗位總成績(jì)的合格線(xiàn)為60分,未形成競爭的崗位總成績(jì)不得低于70分。體檢、考察人員按各崗位招聘職數1:1的比例由高到低依次確定。形成競爭的崗位個(gè)人總成績(jì)相同時(shí),按筆試成績(jì)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單,筆試成績(jì)仍相同時(shí),加試筆試一次,按加試成績(jì)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單。

        五、招聘程序及辦法

        (一)發(fā)布公告

        2020年8月4日起,在垣曲縣人民政府網(wǎng)、垣曲縣衛生健康和體育局公眾號發(fā)布招聘公告。

        (二)報名及資格審查

        1、報名時(shí)間

        2020年8月10日至 8月14日

        上午 8:30--11:30

        下午 15:00--17:30

        2、報名地點(diǎn)

        垣曲縣人力資源和社會(huì )保障局三樓大廳

        3、報名要求

        考生持報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、身份證、相應資格證書(shū)的原件及所有證書(shū)復印件一份、近期一寸免冠彩照4張到現場(chǎng)報名;報名考生填寫(xiě)《2020年垣曲縣公立醫院公開(kāi)招聘村醫等醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名登記表》。戶(hù)籍要求為垣曲戶(hù)籍的提供戶(hù)口本原件及復印件一份。

        4、資格審查

        由縣人力資源和社會(huì )保障局與垣曲縣衛生健康和體育局共同審核報考人員的資格條件、相關(guān)證件等。資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程,凡發(fā)現應聘者與聘用崗位所要求的條件不符,或在招聘過(guò)程中弄虛作假者,將取消聘用資格。

        5、專(zhuān)業(yè)要求

        崗位要求的專(zhuān)業(yè)參照《2020國家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》。報考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的,只能以該專(zhuān)業(yè)報考;報考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的,符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報考(如:報考要求為臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè),只有臨床醫學(xué)可報考;報考專(zhuān)業(yè)為臨床醫學(xué)類(lèi)的,臨床醫學(xué)、麻醉學(xué)、兒科醫學(xué)等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的,以研究生學(xué)歷報考的,研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。

        崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的可報考該崗位。

        6、其他要求

        屬在職人員應聘的,須征得原工作單位及上級主管部門(mén)同意。

        招聘對象為2020年高校應屆畢業(yè)生的崗位,2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生。

        (三)筆試、資格復審及面試

        1、筆試

        考試以筆試的方式進(jìn)行,由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組組織實(shí)施,采用閉卷考試辦法,單人單桌、密封試卷、全程監控錄像,考試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構承擔。

        通過(guò)資格審查符合報名條件的,按照招聘領(lǐng)導組辦公室公告到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準考證,參加考試。

        報考人民醫院醫療崗位的筆試內容為醫學(xué)基礎知識和所報考專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識。

        報考鄉鎮衛生院醫療崗位的筆試內容為醫學(xué)基礎知識。

        報考人民醫院財務(wù)崗位的筆試內容為《公共基礎知識》包括法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治及公文寫(xiě)作等。

        筆試總分100分,按照從高分到低分依次確定面試人員名單。

        2、資格復審

        資格復審工作由縣人力資源和社會(huì )保障局統一安排,縣人社局與縣衛健局聯(lián)合進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

        報考醫療崗位形成競爭的崗位以及報考人民醫院財務(wù)崗位的按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選,若最后一名成績(jì)出現并列,則一同進(jìn)入資格復審;人數未達3倍比例的,按實(shí)有人數確定。

        報考醫療崗位未形成競爭的,全員參加資格復審。

        資格復審時(shí),應聘人員應提供本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、報到證(已參加工作的需持單位及主管部門(mén)出具的同意報考的介紹信)和崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件到指定地點(diǎn)參加資格復審(各類(lèi)證書(shū)原件審查后退還本人)。其中:留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

        證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄。

        資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額,按照筆試成績(jì)從高到低順序依次遞補,遞補只進(jìn)行一次。

        資格復審結束,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導組審定后,在原公告網(wǎng)站發(fā)布考核公告。

        3、面試

        考核以面試的方式進(jìn)行,面試工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組組織實(shí)施。面試工作委托具有資質(zhì)的機構承擔。

        報考醫療崗位的面試采取答辯的形式進(jìn)行,主要考察應聘者的思維理解、分析應變、語(yǔ)言表達及業(yè)務(wù)知識等能力。

        報考人民醫院財務(wù)崗位的以結構化面試的方式進(jìn)行面試,主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語(yǔ)言表達等基本能力。

        面試總分100分。由考生現場(chǎng)思考,現場(chǎng)答題。專(zhuān)家組成專(zhuān)家小組現場(chǎng)打分。面試考官由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組聘請外地市面試專(zhuān)家組成面試小組,不少于5—9(奇數)人。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

        面試結束后,考試綜合成績(jì)經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導組審定后向社會(huì )公布。

        參加面試人數少于等于招聘名額而形不成競爭的,面試成績(jì)需達到70分。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        面試結束后,根據個(gè)人綜合成績(jì)按照擬招聘人數1:1比例,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導組審定后向社會(huì )公布進(jìn)入體檢考察人員名單。

        (四)體檢、考察

        1、體檢

        體檢工作由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)部門(mén)統一組織實(shí)施。

        體檢在縣級醫院進(jìn)行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位根據有關(guān)規定對應聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照崗位要求執行,體檢費用由應聘者負擔。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

        2、考察

        考察由縣人力資源和社會(huì )保障局統一安排,組織實(shí)施。

        考察可采取調檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律等??疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

        因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額,不予遞補。體檢、考察時(shí)自動(dòng)放棄所空缺的崗位按照總成績(jì)從高到低的順序依次遞補。

        (五)公示確定擬聘人員

        對于通過(guò)考試、考核、體檢、考察的人選,由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組會(huì )議集體研究確定聘用人選并公示。公示期為7個(gè)工作日。如有異議、查證屬實(shí)的,取消其聘用資格。

        因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額,不進(jìn)行遞補。

        (六)聘用

        擬聘人員公示無(wú)異議,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導組批準后,所有聘用人員按計劃列入垣曲縣事業(yè)編制,一律實(shí)行聘用制,由人社、編辦、財政等部門(mén)辦理相關(guān)手續。由用人單位與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同,試用期十二個(gè)月,村醫最低服務(wù)年限五年,縣人民醫院最低服務(wù)年限為十年,聘用合同經(jīng)上級主管部門(mén)審核后,報縣人力資源和社會(huì )保障局辦理合同鑒證,確立人事關(guān)系。試用期考核不合格者,不予聘用。凡招聘錄用的人員,必須服從組織統一安排,不服從安排者取消聘用資格,在規定時(shí)限內不能到崗者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

        (七)崗前培訓

        聘用人員必須參加崗前培訓,崗前培訓工作由縣人社局和縣衛健局聯(lián)合組織實(shí)施。

        本公告由縣招聘領(lǐng)導組負責解釋。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導組研究決定。

        咨詢(xún)電話(huà):0359-6011117(縣人社局)

        0359-6023924(縣衛健局)

        提別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導培訓班

        附:《2020年垣曲縣公開(kāi)招聘村醫等醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位說(shuō)明表

        垣曲縣2020年公開(kāi)招聘村醫等醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導組

        2020年8月4日


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