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        2023年運城萬(wàn)榮縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

        2023-06-21 22:18:39閱讀()萬(wàn)榮縣人民政府
        推薦題庫

        為了進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設,完善隊伍年齡結構和專(zhuān)業(yè)結構,不斷提高隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)社會(huì )事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)研究,為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘15人?,F將招聘公告如下:

        一、招聘原則

        堅持突出重點(diǎn)、按需引進(jìn),堅持德才兼備、任人唯賢,堅持公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)。

        二、招聘條件

        1、參加公開(kāi)招聘的應聘人員應具有下列基本條件:

        ①具有中華人民共和國國籍;

        ②遵守憲法和法律;

        ③具有良好的品行;

        ④具有報考崗位要求的資格條件;

        ⑤適應崗位要求的身體條件;

        ⑥在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位;

        ⑦報考的年齡要求一律按周歲計算,年齡為30周歲及以下(1992年6月12日以后出生),年齡為35周歲及以下(1987年6月12日以后出生)。

        2、符合崗位要求的其他條件:

        (1)“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象為服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生村官(不含2018年以后錄用的選調生)”、農村義務(wù)教育階段特設崗位教師、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員(含晉西北計劃)、農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位五類(lèi)人員。在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待,報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員可報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前須提供《政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》。

        按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求:服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。根據《山西省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號)文件第二款第一項規定:“‘三支一扶’計劃人員服務(wù)期滿(mǎn)后,經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的,不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

        (2)2023年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在聘用前取得,屆時(shí)未取得,取消聘用資格。

        3、有下列情形之一的,不得報考:

        (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不得報名。

        (2)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員,不得報名。

        (3)試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中,現在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

        (4)被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報名。

        (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員,不得報名。

        (6)定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

        (7)應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

        三、招聘崗位

        共計招聘15人,招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)附件。

        四、招聘程序和辦法

        招聘工作分四個(gè)階段組織實(shí)施。具體如下:

        第一階段:信息發(fā)布、報名、資格初審

        1、信息發(fā)布

        2023年6月12日,由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室通過(guò)山西省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布招聘公告。

        2、報名時(shí)間和方式

        報名人員可在2023年6月17日8:00至2023年6月30日17:00期間登陸報名網(wǎng)站(http://wrbm.zzydtec.com/),提交報名申請,填寫(xiě)報名信息。

        報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí),報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū),提交的報考信息應當真實(shí)、準確、完整。報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報專(zhuān)業(yè)相符,報名表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。

        屬在職人員報名應聘的,須由原工作單位及有人事管理權限的上級主管部門(mén)出具同意報考證明。

        報考專(zhuān)業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專(zhuān)業(yè)指導目錄。對報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等),由招聘領(lǐng)導組辦公室進(jìn)行報名資格認定。

        3、資格初審和結果查詢(xún)

        報名人員請于2023年6月17日至2023年6月30日在提交報考申請1日后,登陸原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格審查的,不能再報考其他崗位。如在6月30日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可以修改報名信息或改報其他崗位。6月30日17:00后,尚未審查或未通過(guò)資格審查的,不能再修改個(gè)人信息或報考其他崗位。

        4、繳費

        通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2023年7月1日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(繳費標準為100元)。未按期繳費的,視為自動(dòng)放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員,請下載打印報名表,以備資格復審時(shí)使用。

        5、減免考務(wù)費用

        根據相關(guān)政策,脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員,需要提供以下材料:脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門(mén)出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的證明。于2023年6月30日12:00前到萬(wàn)榮縣人力資源和社會(huì )保障局317房間辦理減免考試費用的手續。

        6、開(kāi)考比例

        (1)報考碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數不受開(kāi)考比例限制,只要有人報名,即可開(kāi)考。報名人數與招聘崗位數少于等于3:1比例的,不參加筆試直接進(jìn)入資格復審,大于3:1比例的采取筆試和面試相結合方式進(jìn)行。

        (2)其他崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開(kāi)考。報考人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時(shí),將相應核減該崗位招聘名額,招聘名額減少到1名仍達不到3:1的,則取消該崗位。因不達開(kāi)考比例報考崗位被取消的,通知本人進(jìn)行崗位改報,未改報其他崗位的,報考費將通過(guò)原渠道如數退還。

        (3)報考融媒體中心管理崗位的,根據行業(yè)特點(diǎn),先面試后筆試,按擬招聘名額的5倍從高分到低分確定參加筆試人選,若最后一名人選成績(jì)出現并列,同時(shí)確定為筆試人選。

        (4)為保證招聘計劃的足額完成,報名截止后,碩士研究生崗位所核減的空缺崗位調整到該單位本科崗位招聘計劃中(科技創(chuàng )新服務(wù)中心管理1崗位調整到管理2崗位、招商投資促進(jìn)中心管理1崗位調整到管理2崗位);服務(wù)基層項目崗位未達開(kāi)考比例相應核減或取消的招聘名額,調整到該單位非服務(wù)基層項目普通崗位(應急管理綜合行政執法隊管理2崗位調整到管理1崗位、科技創(chuàng )新服務(wù)中心管理3崗位調整到管理2崗位)。

        7、改報崗位

        報考崗位被取消的已通過(guò)資格初審的報考人員,可改報其他崗位。電話(huà)通知考生,改報時(shí)間:2023年7月1日9:00至18:00,考生可登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報。改報崗位資格審查結果可于2023年7月1日18:00前查詢(xún)??忌鷪罂紞徫槐蝗∠?、未改報其他崗位或改報其他崗位未通過(guò)資格審查的,報名費將通過(guò)原報名渠道如數退還。

        8、下載打印準考證

        詳見(jiàn)萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告,報考人員登陸原報名網(wǎng)站(http://wrbm.zzydtec.com/)自行下載打印準考證。

        報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、有效身份證。

        第二階段:考試、資格復審

        考試主要測試應聘人員應必備的專(zhuān)業(yè)知識以及適應崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,筆試、面試和綜合成績(jì)保留兩位小數(用四舍五入的辦法保留小數點(diǎn)后的兩位小數)。擬聘用人員最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)60分,綜合成績(jì)相同時(shí),按面試成績(jì)排列;如面試成績(jì)仍相同,按加試面試成績(jì)排列。

        資格復審合格直接面試的,面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。

        (一)筆試

        時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項見(jiàn)準考證和萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

        1、筆試內容:筆試內容為公共基礎知識和綜合知識。公共基礎知識包括:政治經(jīng)濟理論、時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識等。綜合知識包括:理解分析、邏輯思維、解決具體問(wèn)題等的能力。

        2、筆試分值:總分為100分。

        3、答題時(shí)間:2小時(shí)。

        筆試成績(jì)公布后,在萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

        (二)資格復審

        在萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告,具體時(shí)間待定。筆試考試結束后,按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選,若最后一名成績(jì)出現并列,則一同進(jìn)入資格復審,不足3倍的,按實(shí)有人數確定。

        資格復審時(shí),應聘人員應提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報到證(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì )保障部門(mén)人才中心出具檔案存放材料;已參加工作的需持原工作單位及有人事管理權限的上級主管部門(mén)出具同意報考證明的材料)和崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件到指定地點(diǎn)參加資格復審。

        除上述要求外,下列人員還要求提供以下材料原件及復印件:

        留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

        大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位的考生,須登錄萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認。具體為:大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū),2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”人員,由服務(wù)地縣級人社局和市級農業(yè)農村局審核蓋章。

        退役軍人報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位,須提供本人有效身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證和當地退役軍人事務(wù)管理部門(mén)出具的相關(guān)材料。

        證件(材料)不全或所提供的證件(材料)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄。

        資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額,按照筆試成績(jì)從高到低順序依次遞補,遞補工作進(jìn)行一次。

        資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或者聘用資格。

        (三)面試

        1、時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

        2、面試辦法詳見(jiàn)面試公告。

        面試主要考察應試人員的理解分析能力、語(yǔ)言表達能力、臨場(chǎng)應變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)等。滿(mǎn)分100分。

        分類(lèi)組建面試測評小組,每個(gè)面試測評小組由7名評委組成。具體人員由招聘領(lǐng)導組臨時(shí)抽調。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理,遲到的考生不得參加面試??忌纸M和出場(chǎng)順序臨時(shí)抽簽決定。面試實(shí)行百分制,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績(jì)保留2位小數(用四舍五入的辦法保留小數點(diǎn)后的兩位小數),并當場(chǎng)公布。

        如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績(jì)須達到70分,方可進(jìn)入體檢環(huán)節。

        面試結束后,考試綜合成績(jì)在萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

        第三階段:體檢、考察、公示

        體檢和考察對象按照擬招聘人數1︰1比例確定。

        1、體檢

        體檢在縣級及以上醫院進(jìn)行,實(shí)行封閉管理,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用由承擔體檢的醫院直接向考生收取。

        2、考察

        主要從思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進(jìn)行考察,形成書(shū)面材料,由村、街道辦事處、單位出具證明,派出所簽署意見(jiàn)。

        體檢或考察不合格或主動(dòng)放棄所空缺的名額按本崗位總成績(jì)從高到低依次遞補,遞補工作只進(jìn)行一次。

        3、公示

        體檢、考察結束后,對擬聘用人員在萬(wàn)榮縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,未有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續。對反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消其擬聘用資格,取消后的空缺崗位不再遞補。

        第四階段:聘用與管理

        體檢和考察合格人員,公示無(wú)異議者,報縣招聘領(lǐng)導組研究確定聘用人員名單。辦理編制、人事、工資等手續。

        聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格者,不予聘用。

        擬聘用人員須簽訂《服務(wù)協(xié)議書(shū)》,服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。

        五、加強領(lǐng)導,嚴肅紀律

        為了確保招聘工作順利進(jìn)行,縣上成立萬(wàn)榮縣2023年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組。成員包括縣紀委監委、組織、編辦、人社、財政、教育、衛體等單位。領(lǐng)導組下設辦公室,辦公室設在縣人力資源和社會(huì )保障局。具體負責組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。

        招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行,主動(dòng)接受監督,嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定的,一經(jīng)查實(shí),對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

        招聘工作應當執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應當實(shí)行回避。

        應考人員要嚴格遵守招聘紀律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對弄虛作假、違規作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。

        本次招聘工作不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦輔導培訓班。

        本次公開(kāi)招聘未盡事宜由萬(wàn)榮縣2023年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0359-4522230

        監督電話(huà):0359-4526811

        2023年6月12日

        附件:萬(wàn)榮縣2023年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表.xls


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