2023年運城平陸縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組公告

為進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，規范事業(yè)單位招聘行為，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，不斷提高人員整體素質(zhì)。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員106名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼備的標準，面向社會(huì )，自愿報名，采取考試與考察相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘單位和崗位

本次共招聘事業(yè)單位工作人員106名。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)《平陸縣2023年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的應聘人員應具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)十八周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備報考崗位所需的資格條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

7.符合崗位的要求年齡(報考人員年齡一律按周歲計算，以公告發(fā)布時(shí)間為準)：30周歲及以下為1992年6月12日以后出生，35周歲及以下為1987年6月12日以后出生。

8.2023年應屆畢業(yè)的學(xué)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明。畢業(yè)證原件等相關(guān)證件必須在聘用前提供，未按時(shí)提供的，取消其聘用資格。

9.面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生規范化培訓合格且當年在醫療衛生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫師規范化培訓合格的本科學(xué)歷臨床醫師，與臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

10.“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象為“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求：服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。根據《山西省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關(guān)于轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號)文件第二款第一項規定：“‘三支一扶’計劃人員服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

教師資格證要求：根據人社部、教育部《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號)精神，報考幼兒教師崗位的2023年應屆畢業(yè)生報名時(shí)不受教師資格證限制，但須在聘用前取得教師資格證書(shū)，如期未能取得的取消聘用資格;退役軍人教師資格證根據山西省退役軍人事務(wù)廳等4部門(mén)印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的工作方案(試行)的通知》(晉退役軍人發(fā)〔2023〕3號)文件精神執行。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.試用期(見(jiàn)習期)內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中：現在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

3.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報名。

4.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

5.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考。

6.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

7.參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報考。

招聘條件或崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、年齡等有關(guān)資格條件，除有專(zhuān)門(mén)規定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報名及資格審查、考試及資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告

在平陸縣人民政府網(wǎng)(http://www.pinglu.gov.cn)、山西省人力資源和社會(huì )保障廳公開(kāi)招聘專(zhuān)欄、平陸人社微信公眾號發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內容包括：報名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項，公告期為7天。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導組辦公室統一安排,會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

1、報名時(shí)間、地點(diǎn)

報名方式采取本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

時(shí)間：2023年6月19日—2023年6月21日

(上午：8:00--11:30 下午:2:30--5:30)

地點(diǎn)：平陸縣人力資源和社會(huì )保障局

報名注意事項及資格審查

(1)報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，一經(jīng)報名，不得變更，報名與考試時(shí)使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報名人員提交的信息應當真實(shí)、準確、完整。

報考專(zhuān)業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專(zhuān)業(yè)指導目錄。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的可報考相應崗位。

(2)報名人員報名時(shí)應提交以下主要材料：

①需打印填寫(xiě)《平陸縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，并簽字確認;

②本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的資格證(原件及復印件);留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)(原件及復印件);2023年應屆畢業(yè)的學(xué)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明(應說(shuō)明考生基本信息、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)、預計取得畢業(yè)證時(shí)間);近期免冠一寸紅底照片3張;

③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗)、《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》，下載并打印紙質(zhì)版;

④學(xué)生檔案原件或在各級畢業(yè)生主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構、各級公共就業(yè)服務(wù)機構及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;

⑤報考服務(wù)基層項目的考生，需下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認。具體為：“選聘大學(xué)生村官工作”由市、縣兩級組織部門(mén)審核蓋章;“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章;政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員出具《政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》;退役士兵報考服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位、退役軍人專(zhuān)項崗位，須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明;

⑥報考限制戶(hù)籍崗位的人員必須提供戶(hù)口簿原件及復印件或公安機關(guān)出具的戶(hù)籍證明;報考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的，另需提供教育部門(mén)出具的生源地證明;中共黨員須提供由所在地黨委、黨支部出具的黨員證明;

⑦屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門(mén)同意并出具同意報考證明的材料。

3、繳費

按照晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號精神，向參加考試人員收取考試費100元/人，繳費截止時(shí)間為2023年6月21日18:00時(shí)，未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄考試。

對脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。對于符合考試費減免的報考人員，需要提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門(mén)出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的證明。報考人員須在規定時(shí)間內辦理減免手續，逾期視為放棄考試費減免資格。

4、開(kāi)考比例

根據有關(guān)文件規定，報考研究生崗位、洪池鎮衛生院、常樂(lè )鎮中心衛生院、圣人澗鎮中心衛生院南村分院、三門(mén)鎮衛生院、三門(mén)鎮衛生院坡底分院、曹川鎮中心衛生院的衛生崗位不受開(kāi)考比例限制，只要有人報名，即可開(kāi)考。

其它崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3∶1以上方可開(kāi)考，報名人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3∶1時(shí)，將相應核減或取消的招聘崗位可調整到其他崗位。招聘名額減少到1名仍達不到3∶1的，則取消該崗位。報考崗位被取消的已通過(guò)資格審查的報考人員，可改報其他崗位。

為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位、退役軍人專(zhuān)項崗位因不達開(kāi)考比例所核減的空缺崗位，調整到非服務(wù)基層項目同類(lèi)崗位招聘計劃中。報考該崗位的考生，將自動(dòng)合并到指定的同類(lèi)崗位中參加考試。

按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。

5、領(lǐng)取準考證

2023年7月6日—2023年7月7日持身份證在原報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、有效身份證(戶(hù)口本、戶(hù)籍證明及其它證件一律無(wú)效)。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，采取百分制。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，筆試、面試和綜合成績(jì)保留兩位小數(用四舍五入的辦法保留小數點(diǎn)后的兩位小數)。擬聘用人員最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)60分。綜合成績(jì)相同時(shí)，報考者名次按筆試成績(jì)排列，若筆試成績(jì)仍相同，按加試面試成績(jì)排列。

1、筆試

①筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機構承擔。筆試采取閉卷考試的形式，實(shí)行單人單桌，一堂考完?？偡?00分，時(shí)間120分鐘。

②筆試內容

報考衛生崗位的考生筆試內容為《公共基礎知識》和《衛生專(zhuān)業(yè)知識》。測試內容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、職業(yè)道德、衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等。

報考幼兒教師崗位的考生筆試內容為《公共基礎知識》和《教育基礎理論》。測試內容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、職業(yè)道德、學(xué)前教育理論及幼兒專(zhuān)業(yè)知識等。

報考其它事業(yè)單位崗位的考生筆試內容為《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力測試》。測試內容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等。

③筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項見(jiàn)準考證。

筆試成績(jì)將在縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2、資格復審

筆試考試結束后，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審人選，若最后一名成績(jì)出現并列，則一同進(jìn)入資格復審，不足3倍的，按實(shí)有人數確定。資格復審由縣招聘領(lǐng)導組辦公室統一安排,會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

參加資格復審人員在規定時(shí)間內攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)證件原件、復印件以及要求的其他材料到指定地點(diǎn)參加資格復審。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

3、面試

①面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，全程錄音錄像。

②報考其它事業(yè)單位崗位的考生測試內容為應聘者的思維理解、分析應變、舉止儀表、語(yǔ)言表達、協(xié)調組織、解決問(wèn)題等能力。

報考幼兒教師崗位的考生采取講課和才藝展示的方法進(jìn)行。

③面試考官為7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔。面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

④如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

(四)體檢和考察

根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，體檢和考察對象按照擬招聘人數1∶1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣招聘領(lǐng)導組辦公室統一組織實(shí)施。

體檢在縣級及以上綜合醫院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，招聘崗位根據有關(guān)規定對應聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。

2、考察

考察工作在平陸縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由縣招聘領(lǐng)導組辦公室會(huì )同相關(guān)主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施。

考察可采取調檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)習畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的應聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

(五)公示

招聘部門(mén)和招聘單位根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選報平陸縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導組審核。經(jīng)審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

1、公示無(wú)異議的擬聘人員，報請縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續。

2、用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續30日內與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同。服務(wù)期5年，服務(wù)期內不得報考其它單位，不得辭職、借調或調動(dòng)。

3、擬聘人員實(shí)行試用期制度(試用期包含在聘用合同期內)。

4、試用期滿(mǎn)，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報縣人力資源和社會(huì )保障局備案。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。

在本次招聘的所有環(huán)節中，無(wú)論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補。

五、招聘紀律

1、招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定的，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

2、招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。執行回避工作由用人單位經(jīng)審查并報領(lǐng)導組。

3、嚴肅招聘紀律，對于事業(yè)單位公開(kāi)招聘中的違紀違規行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

4、應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)發(fā)現，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

六、其他

1、本次招聘，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、咨詢(xún)電話(huà)：0359-8801081

監督電話(huà)：0359-3660158(縣紀委監委派駐第五紀檢監察組)

本《實(shí)施方案》由縣招聘領(lǐng)導組辦公室負責解釋?zhuān)l(fā)布之日起實(shí)施。

2023年6月12日

附件：1、《平陸縣2023年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》.xls

2、《平陸縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》.xls

3、《服務(wù)基層項目人員審核表》.doc