2023年運城芮城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，按照《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕11號)文件精神，以及省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件規定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定為我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員95名，現公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

4.堅持統籌兼顧、保障重點(diǎn)的原則;

5.堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘單位及崗位

招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)《芮城縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(見(jiàn)附件)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有報考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件。報名人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。

5.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

6.符合崗位要求的年齡。報考的年齡要求一律按周歲計算。退役軍人身份報考教師崗位的，年齡放寬至35周歲及以下(30周歲及以下為1992年8月10日及以后出生;35周歲及以下為1987年8月10日及以后出生)。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)招聘崗位一覽表)。

(二)崗位要求的其他條件：

1.“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象為：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、山西省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵和勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求：“服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”;根據《山西省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室 山西省財政廳辦公室關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號)文件第二款第一項規定：“‘三支一扶’計劃人員服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

2.退役軍人專(zhuān)項崗位：設置面向高校畢業(yè)生退役軍人專(zhuān)項招聘崗位，截止公告發(fā)布之日已辦理正式退役手續，同時(shí)符合所報考崗位資格條件的，可報考退役軍人專(zhuān)項招聘崗位。

3.報考教師崗位的人員須具備符合崗位要求的教師資格證。2023年教師資格認定工作中已經(jīng)過(guò)行政審批部門(mén)現場(chǎng)確認，在中國教師資格網(wǎng)認定管理系統查實(shí)已經(jīng)確認或認定通過(guò)的，視為具有教師資格證。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

2.有犯罪嫌疑尚未查清、在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員;

5.試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位人員、現役軍人、在讀的非2023年應屆畢業(yè)生(其中：現在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)科升本科人員、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

6.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報考。

7.參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

報考崗位所要求的資格條件(包括現役、試用期等有關(guān)資格條件)中，除有專(zhuān)門(mén)規定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘程序

招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報名及資格初審、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。

第一階段：發(fā)布招聘公告

在山西省人力資源和社會(huì )保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄、芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

本次招聘的各類(lèi)信息(筆試、資格復審、面試、體檢等時(shí)間及地點(diǎn))均在芮城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，所造成的后果由考生自負。

第二階段：報名和資格初審

(一)報名

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址：http://ruicheng.bmren.cn。

報名時(shí)間：2023年8月14日9:00 — 8月18日17:00。

報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

報考人員報名前要認真閱讀并簽訂《報考人員誠信承諾書(shū)》。報名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理;凡因信息填報有誤、不全導致未通過(guò)資格審查的，后果由報考人員自負。

報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求相符，報名時(shí)報考人員所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，報名登記表備注中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的報考人員須在報名登記表備注中寫(xiě)明所學(xué)核心課程。

報考專(zhuān)業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專(zhuān)業(yè)指導目錄。高校自主設置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調整前的專(zhuān)業(yè)、國(境)外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、技工院校專(zhuān)業(yè)等未列入的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室根據主要課程、研究方向等進(jìn)行認定。

報考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的，只能以該專(zhuān)業(yè)報考;報考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報考。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的可報考該崗位。

(二)資格初審和結果查詢(xún)

資格初審由用人單位和主管部門(mén)具體負責。

報考人員可在提交報考申請1日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位。如在8月18日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位。8月18日17:00后，不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò )壓力大或等待審核結果等原因，錯失報考機會(huì )。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考及聘用資格。

(三)繳費及費用減免

通過(guò)資格初審的報考人員須按報名網(wǎng)站提示的繳費辦法于2023年8月19日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費。根據運城市發(fā)展和改革委員會(huì )、運城市財政局關(guān)于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì ) 山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運發(fā)改價(jià)費字〔2016〕288號)，繳費標準為100元。未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。

完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《芮城縣2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》，以備資格復審時(shí)使用。

根據相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。

申請減免考試費的報考人員，需要提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門(mén)出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的證明辦理減免考試費用的手續。凡符合減免政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，并于8月18日17:00前攜帶本人有效身份證和減免考試費用的相關(guān)資料到芮城縣人社局416辦公室審核。審核結果將于報名結束后統一反饋，審核通過(guò)后退還考試費。報考人員須在規定時(shí)間內辦理減免手續，逾期視作放棄費用減免。

(四)開(kāi)考比例相關(guān)規定

此次公開(kāi)招聘考試，各崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開(kāi)考。報名人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時(shí)，將按相關(guān)規定相應核減該崗位招聘名額，崗位擬招聘人數減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。

為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”和“退役軍人專(zhuān)項崗位”不達開(kāi)考比例所核減的空缺崗位，將調整到該單位一般性同類(lèi)崗位招聘計劃中。報考該崗位的考生將自動(dòng)合并到該單位相應同類(lèi)普通崗位參加考試。

通過(guò)資格初審并繳費的考生，因達不到開(kāi)考比例報考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報。未改報其他崗位或改報其他崗位未通過(guò)資格初審的，報名費退還。

(五)打印準考證

通過(guò)資格初審并按規定繳納費用的報考人員，在規定時(shí)間內登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。報考人員未在規定時(shí)間內打印筆試準考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續公告都將會(huì )在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布， 不再另行通知。

報考人員打印準考證后請妥善保管好自己的準考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節使用。參加考試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、本人有效居民身份證。

第三階段：考試與資格復審

考試主要測試應聘人員應必備的專(zhuān)業(yè)知識以及適應崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)?？荚嚥扇」P試和面試相結合的形式，均采取百分制。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試、面試和綜合成績(jì)均按四舍五入法，保留小數點(diǎn)后2位數。擬聘用人員最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)60分。

(一)筆試

筆試由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室統一組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項詳見(jiàn)準考證和招聘公告。

1.筆試內容為《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》。

《公共基礎知識》測試內容為政治理論、時(shí)事政治、法律常識、人文科技、公文寫(xiě)作與處理和職業(yè)道德等。

《專(zhuān)業(yè)知識》測試內容根據崗位不同分別為：

(1)教師崗位內容為：相應學(xué)段的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規等;

(2)除教師崗位外的其他崗位(統稱(chēng)為綜合崗位)內容為：常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、資料分析等。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分，單人單桌，一堂考完。

筆試結束后，在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jì)查詢(xún)公告，報考人員可登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。

(二)資格復審

筆試結束后，按照崗位擬招聘人數3倍的比例依照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選，若最后一名成績(jì)出現并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復審。進(jìn)入資格復審的人員名單及相關(guān)事項在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

資格復審所需材料為：

1.網(wǎng)上報名登記表(原報名網(wǎng)站下載打印并由本人簽字確認);

2.筆試準考證復印件;

3.本人有效期內居民身份證原件及復印件;

4.畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

5.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(驗證期內);

6.學(xué)歷對應的學(xué)位證原件及復印件(崗位無(wú)學(xué)位要求的不須提供);

7.《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》(崗位無(wú)學(xué)位要求的不須提供);

8.崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件;

9.已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及上級主管部門(mén)同意報考證明)，未就業(yè)人員提供人事檔案存放證明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

1.應聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證，通過(guò)研究方向報考專(zhuān)業(yè)要求為二級學(xué)科崗位的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明和在校成績(jì)單原件及復印件。

2.留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

3.報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的服務(wù)基層項目人員，需下載填寫(xiě)《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)單位所在地縣級責任部門(mén)和市以上派出主管部門(mén)審核確認。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;2010年及以后“三支一扶”人員未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳審核蓋章;“西部計劃”(含晉西北計劃)和2010年前“三支一扶”人員由團省委審核蓋章;“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”人員由市、縣兩級農業(yè)農村部門(mén)審核蓋章。

“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位”人員已取得合格證書(shū)的，可攜帶合格證書(shū)進(jìn)行資格復審。

4.退役軍人報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”和“退役軍人專(zhuān)項崗位”，須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明。

以上材料屬證件類(lèi)的驗原件留復印件，屬證明類(lèi)的留原件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復審不合格。

應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復審過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的，根據筆試成績(jì)按崗位從高分到低分依次遞補進(jìn)入資格復審，若遞補人員出現成績(jì)并列時(shí)，則全部進(jìn)入資格復審，遞補工作只進(jìn)行一次，不足3:1的按實(shí)有人數確定。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)進(jìn)行公布。

(三)面試

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在芮城縣人民政府網(wǎng)公告，不再另行通知。

(1)報考幼兒教師崗位人員采取講課和才藝展示的方法進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)15分鐘;報考中小學(xué)教師崗位人員采取講課的方法進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)15分鐘，由教育主管部門(mén)組織進(jìn)行。

(2)其余崗位(綜合崗位)的面試采取結構化方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語(yǔ)言表達、協(xié)調組織、問(wèn)題解決等能力，以及與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理?？忌嬖図樞蚺R時(shí)抽簽決定，面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，當場(chǎng)打分，當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)公布面試成績(jì)。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試結束后，將考試綜合成績(jì)向社會(huì )公布，根據綜合成績(jì)分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績(jì)出現并列時(shí)，依照筆試成績(jì)由高分到低分確定;筆試成績(jì)仍相同時(shí)，由縣人社局組織加試一場(chǎng)筆試，應聘人員的成績(jì)名次按筆試加試成績(jì)確定。

第四階段：體檢與考察

(一)體檢工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室統一組織實(shí)施。

體檢在縣級(含縣級)以上綜合醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄應聘資格。

(二)考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組統一安排，由用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的應聘者由戶(hù)口所在地的社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

體檢考察環(huán)節因應聘者主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，按照綜合成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補，綜合成績(jì)出現并列時(shí)，依照筆試成績(jì)由高分到低分確定。遞補工作只進(jìn)行一次。

第五階段：聘用

(一)公示

公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室根據考試、體檢、考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開(kāi)招聘領(lǐng)導組審定后，在芮城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問(wèn)題的，由主管部門(mén)和紀委監察部門(mén)調查屬實(shí)的，取消聘用資格;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補。

(二)聘用

1.招聘名單經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導組審定后，由用人單位統一組織填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，人社部門(mén)下發(fā)聘用通知，按要求辦理相關(guān)手續。

由用人單位與招聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿(mǎn)考核合格，予以聘用;考核不合格者不予聘用。

2.本次招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，在5年服務(wù)期內(包含試用期)不得調離、辭聘、離職或以借調名義離開(kāi)工作崗位，也不允許報考公務(wù)員招錄、事業(yè)單位工作人員招聘考試。

五、注意事項及要求

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴格遵守公開(kāi)招聘紀律。各環(huán)節實(shí)行專(zhuān)人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現象發(fā)生。

(二)招聘工作應當執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

(三)應聘人員必須誠實(shí)守信，對其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效，對弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。

(四)本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

(五)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0359—8720585(縣人社局)

0359—3030196(縣教育局)

監督電話(huà)：0359—3028500(縣紀委監委)

附件：芮城縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.pdf

芮城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室

2023年8月10日