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        2020年運城永濟市公開(kāi)招聘小學(xué)和幼兒園教師公告(一)

        2020-08-23 22:18:25閱讀()永濟市人民政府
        推薦題庫

        為滿(mǎn)足我市教育系統崗位需求,不斷優(yōu)化人員結構,提高人員素質(zhì),經(jīng)研究決定,面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分小學(xué)和幼兒園教師,根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》、《關(guān)于下達2020年度全市機關(guān)事業(yè)單位人員計劃的通知》(運人社局發(fā)〔2020〕14號)、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)、《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)等文件精神,制定本實(shí)施方案。

        一、招聘原則

        堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

        二、招聘崗位

        本次共招聘全額事業(yè)單位小學(xué)和幼兒園教師140名,其中小學(xué)教師66名,幼兒園教師74名。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)《永濟市2020年度公開(kāi)招聘小學(xué)和幼兒園教師崗位一覽表》(附件1)。

        三、招聘對象

        符合招聘條件和崗位要求的高校應往屆畢業(yè)生。

        1.應屆畢業(yè)生崗位的招聘對象為:2020年高校應屆畢業(yè)生。2018、2019年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生。

        2.“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對象為:①服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生村官;②農村義務(wù)教育階段特設崗位教師人員; ③“三支一扶”人員;④大學(xué)生志愿服務(wù)“西部計劃”人員、“晉西北計劃”人員;⑤農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位人員。

        服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的山西省政府“購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位”人員和退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待。

        四、招聘條件

        (一)應聘人員應具有下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

        3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

        4.具有報考崗位要求的資格條件;

        5.符合崗位要求的身體和其他條件;

        6.報考人員的年齡一律按周歲計算,年齡截止發(fā)布公告之日。具體為:30周歲及以下為1989年8月21日以后出生;35周歲及以下為1984年8月21日以后出生。

        (二)有下列情形之一者不準報考:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不得報名。

        2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員,不得報名。

        3.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中,現在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

        4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報名。

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員,不得報名。

        6.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

        應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。

        參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

        五、招聘程序

        招聘工作在市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下,由市招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是:發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

        (一)信息發(fā)布

        在永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布招聘公告。招聘公告內容包括:招聘單位的名稱(chēng)、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項,公告期為7個(gè)工作日。

        (二)報名和資格初審

        1.報名方式及相關(guān)注意事項

        報名采取現場(chǎng)報名。學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報崗位要求相符(報名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。崗位要求的專(zhuān)業(yè)及相近專(zhuān)業(yè),參照《山西省公務(wù)員報考專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)指導目錄》。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的,以研究生學(xué)歷報考的,研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。

        報名手續必須本人辦理,報名時(shí)需提供本人有效期內的二代身份證、就業(yè)報到證原件及復印件(檔案已在人才市場(chǎng)保管的,檔案中必須有報到證,提交本年度檔案保管合同或本年度有關(guān)檔案保管材料)、畢業(yè)證原件及復印件(2001年以后專(zhuān)科及以上畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件、近期一寸紅底免冠照片2張,現場(chǎng)照相,提前在網(wǎng)上下載并正反面打印《永濟市2020年度公開(kāi)招聘小學(xué)和幼兒園教師報名登記表》(填寫(xiě)一式兩份,詳見(jiàn)附件2)、《永濟市2020年公開(kāi)招聘小學(xué)和幼兒教師崗位誠信承諾書(shū)》(填寫(xiě)一份,詳見(jiàn)附件4),服務(wù)基層人員報考填寫(xiě)《服務(wù)基層項目人員審核表》(填寫(xiě)一式兩份,詳見(jiàn)附件3)。

        報考人員報名時(shí)要仔細閱讀招聘方案,報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,一經(jīng)報名,不得變更。報名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),不論何時(shí),取消一切資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

        已參加工作的須持原單位及主管部門(mén)出具的同意報考的介紹信,或在報名表相應位置蓋章。

        留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

        尚未取得畢業(yè)證、就業(yè)報到證的應屆高校畢業(yè)生,可先提交學(xué)校出具的在籍學(xué)習證明。在面試前,必須提交畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)報到證,未按期提交者,取消其面試資格。

        報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”人員,須填寫(xiě)《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件3),由服務(wù)所在縣(市、區)和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認。具體為:①服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)審核蓋章;②“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章; ③“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū), 2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章;④“西部計劃”項目、“晉西北計劃”和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;⑤“特崗農技人員”由服務(wù)地縣級人力資源和社會(huì )保障局和設(區)市農業(yè)農村局審核蓋章;⑥服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的山西省政府“購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心及省人力資源社會(huì )保障廳創(chuàng )業(yè)就業(yè)基金監管中心審核蓋章。政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》;⑦退役軍人報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位,須提供本人有效期內的二代身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

        “三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務(wù)基層項目和參加山西省政府“購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位”人員攜帶合格證書(shū)可直接參加報名。

        按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)文件規定“基層項目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。根據《山西省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)[2018]5號)文件第二款第一項規定:“‘三支一扶’計劃人員服務(wù)期滿(mǎn)后,經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的,不算作‘被定向錄取(聘用)’”。

        2.報名時(shí)間及地點(diǎn)

        報名時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請關(guān)注永濟市人民政府官網(wǎng)。

        3.收費標準及相關(guān)說(shuō)明

        根據運城市發(fā)展和改革委員會(huì )、運城市財政局關(guān)于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì )山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運發(fā)改價(jià)費字〔2016〕288號),繳費標準為100元(每人每科50元)。

        農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報考者,需要提供以下材料:農村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門(mén)出具的證明等材料(原件及復印件);城市低保和農村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的證明(原件及復印件),辦理減免考務(wù)費用的手續。

        4.開(kāi)考比例相關(guān)規定

        此次報考崗位實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開(kāi)考。報名人數不達該比例的招聘崗位,按規定的比例相應核減崗位。為保證招聘計劃的足額完成,報名截止后,市直小學(xué)語(yǔ)文崗位3服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位不達開(kāi)考比例相應核減或取消的招聘名額,調整到市直小學(xué)語(yǔ)文崗位2。

        通過(guò)資格初審并繳費的考生,因達不到開(kāi)考比例報考崗位被取消的,通知本人進(jìn)行崗位改報,未改報其他崗位的或改報資格審查未通過(guò)的,報名費如數退還。

        按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。

        5.領(lǐng)取準考證

        領(lǐng)取準考證時(shí)間、地點(diǎn)在永濟市政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布,請考生隨時(shí)關(guān)注,不再另行通知。

        (三)考試方式及內容

        考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行,采取百分制。

        綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,筆試、面試和綜合成績(jì)保留兩位小數(用四舍五入的辦法保留小數點(diǎn)后的兩位小數)。擬聘用人員最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)60分。綜合成績(jì)相同時(shí),報考者名次按筆試成績(jì)排列,如筆試成績(jì)相同,再加試筆試,以加試筆試成績(jì)排列。

        1.筆試

        筆試采取閉卷形式,一堂課考完,總分為100分??荚嚂r(shí)間為120分鐘,筆試成績(jì)小數點(diǎn)后保留2位有效數字??忌鷳{二代居民身份證、準考證入場(chǎng)參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構承擔。

        筆試內容為:《公共基礎知識》和《教育學(xué)、教育心理學(xué)》。具體測試內容為教育法律法規、教師職業(yè)道德、現代教育思想(含新課程理念)、相應學(xué)段教育心理學(xué)、教育學(xué)等。

        筆試結束后,筆試成績(jì)向社會(huì )公告,公告期為3個(gè)工作日。

        2.資格復審

        筆試成績(jì)公示無(wú)異議后,按照崗位擬招聘人數3倍的比例依照筆試成績(jì)從高分到低分的順序,確定參加資格復審的人選,若最后一名成績(jì)出現并列時(shí),則一同進(jìn)入資格復審。進(jìn)入資格復審的人員名單及相關(guān)事項,在永濟市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

        若資格復審過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的,根據筆試成績(jì)按崗位從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入資格復審,遞補工作只進(jìn)行一次。如遞補人員有并列成績(jì),則全部進(jìn)入資格復審。

        資格復審合格人員確定為面試人選。入圍面試人員名單及時(shí)在永濟市人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公告,公告期為3個(gè)工作日。

        3.面試

        入圍面試人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后,正式進(jìn)入面試環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

        小學(xué)和幼兒教師崗位采取講課的方式面試。面試按崗位類(lèi)別分別使用小學(xué)、幼兒園現行教材(具體講課教材及相關(guān)要求在面試前公告)。

        面試考官全部由外地市考官擔任。面試當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分、當場(chǎng)宣布成績(jì)。面試總分為100分,面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均值,小數點(diǎn)后保留2位有效數字,合格線(xiàn)為60分。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績(jì)須達到70分,方可進(jìn)入體檢。面試結束后,面試成績(jì)向社會(huì )公示,公示期為3個(gè)工作日。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額,不予遞補。

        各崗位綜合成績(jì)核準后,向社會(huì )公告綜合成績(jì)及擬參加體檢人員名單。

        (四)體檢

        綜合成績(jì)按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。

        體檢由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室統一組織,在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫院進(jìn)行,小學(xué)和幼兒教師崗位體檢標準按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行,體檢費用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

        體檢結束后,向社會(huì )公示體檢結果,公示期為3個(gè)工作日,合格人員進(jìn)入考察環(huán)節,體檢不合格的由本人在得知體檢結果后三天內提出書(shū)面復檢申請,就不合格項目進(jìn)行一次復檢,以復檢結論為準。因體檢不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額,不予遞補。

        (五)考察

        考察由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室組織,用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施??疾靸热葜饕疾鞈刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的應聘者由戶(hù)口所在地的社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查。用人單位將考察結果形成書(shū)面材料,存入應聘者人事檔案。

        對考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額,不予遞補。

        (六)公示與聘用

        根據筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單并向社會(huì )公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定辦理聘用等相關(guān)手續。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)后由用人單位出具鑒定意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)審核后,報市人社局備案,試用期考核不合格者,取消其聘用資格。對群眾舉報的擬聘用人員,依照相關(guān)規定,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,空缺的崗位,不予遞補。

        (七)招聘崗位使用要求

        所有單位招聘人員一經(jīng)聘用,需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同,服務(wù)期內不允許調出本市,也不允許報考本市外招聘考試。已被聘用的人員若不按規定時(shí)間報到的,取消其聘用資格。

        所報崗位具體聘用單位按擬聘用人員的綜合成績(jì)排名自主選擇確定。

        應考人員要嚴格遵守招聘紀律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對弄虛作假、違規作弊的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格,并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

        考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。

        六、其它事項

        1.疫情防控要求。報考人員應主動(dòng)配合做好疫情防控工作,報名時(shí)體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的,方可進(jìn)入報名地點(diǎn),報名時(shí)全程佩戴口罩(核對身份證件時(shí)摘下口罩)。對于連續三次測溫超過(guò)37.3℃的報考人員,直接勸離。有中高疫情風(fēng)險地區旅居史的考生,還須提供報名前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存)。根據疫情防控情況,筆試、面試前疫情防控部門(mén)有其他防控要求的另行通知。

        2.按照人社部發(fā)〔2020〕24號文件第五款,“對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類(lèi)職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的,應當依法解除聘用合同”。對報考教師的考生按上述政策執行。

        3.本次招考的各類(lèi)公開(kāi)信息均在永濟市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的,后果請考生自負。

        4.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

        考生對所報崗位條件不清楚的,可向教育主管部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)。

        本《實(shí)施方案》由市公開(kāi)招聘教育系統事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組研究決定。

        咨詢(xún)電話(huà):0359-8022064(市公開(kāi)招聘教育系統事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導組辦公室)

        0359-8028963(市教育科技局)

        監督電話(huà):0359-8023226(市人力資源和社會(huì )保障局)

        0359-6337005(市紀委監委第五派駐紀檢監察組)

        2020年8月21日

        附件1:2020年度公開(kāi)招聘崗位一覽表.xlsx;

        附件2:永濟市2020年度公開(kāi)招聘小學(xué)和幼兒教師崗位報名表.xls;

        附件3:服務(wù)基層項目人員審核表.doc;

        附件4:永濟市2020年公開(kāi)招聘小學(xué)和幼兒教師崗位誠信承諾書(shū).doc。


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