2025年新疆農業(yè)大學(xué)第一批面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等有關(guān)規定，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)新疆農業(yè)大學(xué)黨委研究，決定組織實(shí)施2025年第一批面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員工作，本次公開(kāi)招聘共計13個(gè)崗位40人?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

新疆農業(yè)大學(xué)是自治區人民政府、教育部、農業(yè)農村部、國家林業(yè)和草原局共建的一所以農業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢和特色的大學(xué)。學(xué)?，F有24個(gè)學(xué)院、1個(gè)教學(xué)部;有7個(gè)博士后流動(dòng)站、8個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)，1個(gè)博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權點(diǎn);有19個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)、14個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權點(diǎn)，69個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，分布在農、理、工、經(jīng)、管、文、法等7個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)中。

圍繞水利水電、棉花、糧食、健康養殖、特色林果、農機智能制造、生態(tài)環(huán)境保護等領(lǐng)域建有國家級重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，國家重點(diǎn)(培育)學(xué)科1個(gè)，國家林業(yè)和草原局重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，國家林業(yè)和草原局重點(diǎn)培育學(xué)科2個(gè)，擁有棉花教育部工程研究中心、絲綢之路經(jīng)濟帶作物生物育種國際合作聯(lián)合實(shí)驗室等省部級研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗室43個(gè)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向社會(huì )公開(kāi)招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名，崗位條件見(jiàn)《新疆農業(yè)大學(xué)2025年第一批面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《崗位表》”。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行，堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹(shù)人根本任務(wù)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養，愿意扎根西部，為邊疆教育事業(yè)做出貢獻。

4.具有正常履行工作職責的身體條件、心理素質(zhì)。

5.具有報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，海外留學(xué)人員還須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心授予的國外學(xué)歷學(xué)位認證;2025年應屆畢業(yè)生最晚須在2025年12月31日前提交相應畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期提交畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

6.符合招聘崗位的年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的，即1994年3月12日(含)后出生;年齡要求在35周歲及以下的，即1989年3月12日(含)后出生。

7.《崗位表》中專(zhuān)業(yè)要求為一級學(xué)科的，表示一級學(xué)科下所有二級學(xué)科均符合專(zhuān)業(yè)要求，應聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼須與《崗位表》中的一級學(xué)科或一級學(xué)科下二級學(xué)科的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼一致;專(zhuān)業(yè)要求為二級學(xué)科的，應聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼須與《崗位表》中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼一致。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、代碼參照《2018年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊》(附件2)

8.應聘人員須已取得普通話(huà)水平測試二級乙等及以上等級證書(shū)。

9.現已有工作單位的應聘人員，須提供所在單位人力資源部門(mén)出具的同意報考等證明材料。

10.下列人員不得報考：

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)立案審查尚未作出結論的;

(3)現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

(4)已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(5)參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員;

(7)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

(8)法律法規規定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘崗位及人數

見(jiàn)《崗位表》。

四、招聘工作程序

公開(kāi)招聘程序主要有：公布崗位、報名、資格審查、筆試、心理測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)公布崗位

在新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.xjau.edu.cn)、中國新疆人才網(wǎng)(http://www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心(https://www.xjrsks.com.cn)同步發(fā)布招聘崗位、招聘條件等信息。

(二)報名

應聘人員登錄新疆維吾爾自治區人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)、新疆農業(yè)大學(xué)官網(wǎng)、新疆農業(yè)大學(xué)招聘系統認真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名，應聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報名。

1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，應聘人員登錄新疆農業(yè)大學(xué)招聘系統(http://zhaopin.xjau.edu.cn)并按照《簡(jiǎn)歷填報及附件材料上傳操作流程》(附件3)填寫(xiě)、上傳簡(jiǎn)歷及附件材料。凡提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格并函告所在單位或社區。

2.報名時(shí)間：2025年3月12日18:00-2025年3月25日18:00。

3.繳費方式及時(shí)間：另行通知，請及時(shí)關(guān)注新疆農業(yè)大學(xué)官網(wǎng)通知公告。

(三)資格審查

1.資格審查工作由新疆農業(yè)大學(xué)組織實(shí)施，按崗位要求的資格條件，對應聘人員在網(wǎng)上提交的證明材料進(jìn)行審核。對不符合崗位條件、提交材料不完整、未按照系統退回意見(jiàn)重新提交材料或提供虛假材料的視為放棄應聘資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節發(fā)現應聘者不符合崗位條件的，取消報考資格或聘用資格。

2.根據資格審核通過(guò)人數，同一崗位應聘人數與招聘人數之比不得低于3:1(其中馬克思主義學(xué)院應聘人數與招聘人數之比不得低于5:1)，達不到開(kāi)考比例的，按有關(guān)規定調整或取消該崗位的招聘計劃。

3.資格初審通過(guò)人員名單、招聘計劃調整情況在新疆農業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(www.xjau.edu.cn)通知公告中公布。

(四)筆試

1.大學(xué)本部、實(shí)習林場(chǎng)

(1)筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)的40%，試卷用國家通用語(yǔ)言文字命制，以閉卷方式進(jìn)行。B1001、B1002、B1003崗位主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力;其他崗位主要測試應聘人員的綜合基礎知識。

(2)筆試結束，根據從高分到低分的原則，按照在《崗位表》中公布的進(jìn)入面試比例，確定入闈面試人員。

(3)筆試成績(jì)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jì)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄，不能進(jìn)入下一環(huán)節。

2.附屬中學(xué)

附屬中學(xué)采用考核制。

(五)心理測試

主要考察應聘人員的性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀(guān)題，方式為網(wǎng)絡(luò )測試。心理測試不計算成績(jì)，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。未按規定在指定時(shí)間參加心理測試的視為自動(dòng)放棄應聘資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)面試

1.大學(xué)本部、實(shí)習林場(chǎng)

(1)面試方式為結構化面試，滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)的60%。其中B1001崗位設置專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力測試環(huán)節，滿(mǎn)分100分，占面試成績(jì)的30%。

(2)面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，應聘人員面試成績(jì)須達到60分合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績(jì)由高到低依次等額遞補入闈面試人員。面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄，不能進(jìn)入下一環(huán)節。

2.附屬中學(xué)

(1)采用考核的方式確定擬聘用人員，面試分為試講和結構化面試，滿(mǎn)分100分，其中試講占面試成績(jì)的30%，結構化面試占面試成績(jì)的70%。

(2)面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，應聘人員面試成績(jì)須達到60分合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄，不能進(jìn)入下一環(huán)節。

(七)總成績(jì)

1.大學(xué)本部、實(shí)習林場(chǎng)

總成績(jì)按照筆試占40%、面試占60%的比例計算，總成績(jì)相同者，采取加試面試的方式確定總成績(jì)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節。

B1001崗位總成績(jì)計算方式為：筆試成績(jì)*40%+(專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力測試成績(jì)*30%+面試成績(jì)*70%)*60%。

B1002-B1008崗位總成績(jì)計算方式為：筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。

2.附屬中學(xué)

B1009-B1013崗位總成績(jì)計算方式為：試講成績(jì)*30%+結構化面試成績(jì)*70%。

(八)體檢

1.體檢根據考生總成績(jì)按照招聘崗位及人數1:1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。體檢由新疆農業(yè)大學(xué)統一組織在二級甲等及以上醫院進(jìn)行，體檢項目和標準按照《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項目(試行)》《自治區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。

2.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節，體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果的3-5日內，由新疆農業(yè)大學(xué)指定在二級甲等及以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

3.體檢不合格出現空缺名額，按照總成績(jì)依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

(九)考察

1.對應聘人員的能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、現實(shí)表現情況及家庭社會(huì )關(guān)系等方面進(jìn)行全面考察。

2.對應聘人員資格條件、材料信息的真實(shí)、準確、有效性等進(jìn)行全面核查。

3.考察結束后，確定擬聘用人員并公示?？疾觳缓细癯霈F空缺名額，按照測試總成績(jì)依次等額遞補確定體檢、考察人員。

(十)公示

1.擬聘用人員確定后，在新疆農業(yè)大學(xué)官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.公示期間接受社會(huì )舉報，以來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信等形式向新疆農業(yè)大學(xué)紀檢部門(mén)反映，反映的問(wèn)題要實(shí)事求是，并提供必要的調查線(xiàn)索，信函應署真實(shí)姓名和單位名稱(chēng)。新疆農業(yè)大學(xué)將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務(wù)。

3.經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續。公示有異議的，由新疆農業(yè)大學(xué)紀檢部門(mén)調查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照總成績(jì)依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

(十一)聘用

1.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。應聘人員應在規定的時(shí)間內到新疆農業(yè)大學(xué)報到，逾期報到者，視為放棄。

2.招聘崗位出現空缺的，可按報考同一崗位總成績(jì)從高分到低分的原則依次等額遞補人員，并對遞補人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

3.事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、招聘紀律與監督

1.本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督，對違反公開(kāi)招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)處理。

2.本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關(guān)規定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

3.新疆農業(yè)大學(xué)紀檢部門(mén)全程監督此次招聘。

4.其他未盡事宜按有關(guān)文件執行。

六、其他事項

1.招聘全過(guò)程中有關(guān)公告、公示等事項，在新疆農業(yè)大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，不再另行通知。

2.應聘人員務(wù)必在資格審查環(huán)節提供準確無(wú)誤、暢通的聯(lián)系電話(huà)，以防錯過(guò)重要信息提示。

3.本次招聘不指定輔導用書(shū)，也不委托任何機構舉辦培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

4.本公告未盡事宜，由新疆農業(yè)大學(xué)負責解釋。

5.崗位咨詢(xún)電話(huà)：

0991-8762671(B1001-B1005、B1008)

0991-8756112(B1006-B1007)

0991-8762410(B1009-B1013)

監督電話(huà)：18997938644

新疆農業(yè)大學(xué)

2025年3月12日

附件：1.新疆農業(yè)大學(xué)2025年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位設置一覽表（下載）

2.2018年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊（下載）

3.簡(jiǎn)歷填報及附件材料上傳操作流程（下載）