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        2022年新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

        2022-02-11 22:07:02閱讀()新疆生產(chǎn)建設兵團第十三師新星市
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        兵團第十三師新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區前身是二道湖工業(yè)園區,始建于2005年,于2020年完成整合,由二道湖產(chǎn)業(yè)園、駱駝圈子產(chǎn)業(yè)園、柳樹(shù)泉產(chǎn)業(yè)園組成“一區三園”,總面積63.86平方公里。開(kāi)發(fā)區以化工、冶煉、能源等為主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,以新材料、裝備制造、農產(chǎn)品深加工、物流倉儲等為輔助產(chǎn)業(yè)。

        為適應開(kāi)發(fā)區高質(zhì)量創(chuàng )新發(fā)展的要求,建設高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化隊伍,按照相關(guān)政策規定,面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名工作人員,現將具體事項公告如下:

        一、招聘原則和方式

        招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準,采取筆試、面試與考察相結合的方法進(jìn)行。

        二、招聘條件

        (一)招聘條件

        1.本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘的學(xué)歷為大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

        2.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

        3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件,心理健康,能承擔相應崗位的工作。

        4.有強烈的事業(yè)心和工作責任感,有創(chuàng )新意識、進(jìn)取精神和團隊合作精神,愿意在開(kāi)發(fā)區長(cháng)期工作。

        具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《2022年十三師新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

        (二)下列人員不屬于招聘范圍

        1.在維護祖國統一、民族團結、社會(huì )穩定中,認識含糊、態(tài)度曖昧的;

        2.受刑事處罰、黨政紀處分的人員;

        3.立案審查尚未作出結論的人員;

        4.曾被開(kāi)除公職的人員;

        5.約定服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

        6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

        7.法律、法規和有關(guān)政策規定的其他情形。其中,報考人員不得報考構成回避關(guān)系的招考崗位。

        三、招聘程序

        (一)信息發(fā)布

        《2022年十三師新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)和《2022年十三師新星開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位公告表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告表》)在“十三師政務(wù)網(wǎng)”、“哈密微招聘”、“十三師人力資源”等網(wǎng)站或微信公眾號面向社會(huì )發(fā)布。

        (二)報名

        按照報名崗位資格條件,報考人員根據個(gè)人專(zhuān)業(yè)及職業(yè)傾向限報1個(gè)崗位。報考人員填寫(xiě)《報名登記表》,提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、各類(lèi)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證、技能等級證、近三年獲獎證書(shū)。機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員提供單位同意報考證明,取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢(xún)國(境)外學(xué)歷認證的有關(guān)要求和程序,同時(shí)簽訂誠信承諾書(shū)。報考人員于限定時(shí)間內將以上全部材料掃描件打包后(用報名崗位+姓名命名)發(fā)送至公開(kāi)招聘報名郵箱,以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準,逾時(shí)不予受理。

        報名截止時(shí)間:2022年2月28日19:00。

        報名郵箱:954006561@qq.com

        (三)資格審查

        報名截止后組織資格審查,確定參加筆試人員。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合招聘資格條件的,或有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應聘資格。資格審查通過(guò)人員,以電話(huà)形式通知。

        (四)筆試

        筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合能力測試》,不指定任何復習資料,使用國家通用語(yǔ)言文字答題,卷面分為100分,考試時(shí)間120分鐘。

        按照筆試成績(jì)得分由高到低的順序,3人以下職位擬招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。3人以上職位,按招聘人數1:2比例確定面試人員。報名結束后,達不到開(kāi)考比例的崗位,根據崗位報名情況取消該崗位招聘計劃。全體人員筆試成績(jì)及是否進(jìn)入面試的結果將在“十三師政務(wù)網(wǎng)”公布。

        筆試測試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知

        (五)面試

        面試采取自我介紹和評委提問(wèn)方式,現場(chǎng)公布分數。滿(mǎn)分100分,合格分數線(xiàn)為70分,不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知

        (六)總成績(jì)計算

        總成績(jì)實(shí)行百分制,按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。

        崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

        同一崗位總成績(jì)并列的,共同進(jìn)入下一環(huán)節,總成績(jì)將在“十三師政務(wù)網(wǎng)”公布。如崗位出現空缺,根據單位實(shí)際需求,在征求通過(guò)面試人員個(gè)人同意后,可進(jìn)行崗位調劑。

        (七)體檢

        按照總成績(jì)由高到低的順序,以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見(jiàn)國家人力資源和社會(huì )保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予錄用。擬錄用人員須在總成績(jì)公布之日起5個(gè)工作日內將紙質(zhì)版體檢報告提交至十三師新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )綜合辦辦公室(管委會(huì )三樓綜合辦),逾期未提交視為自動(dòng)放棄。體檢結果到崗后進(jìn)行復核,如存在不誠信行為,取消報考人員錄用資格。

        (八)考察

        體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節。開(kāi)發(fā)區在與報考人員簽訂承諾書(shū)的前提下,考察可以采取委托的方式進(jìn)行,在考察中,經(jīng)審定不符合崗位要求,或在公示前未能提交《十三師新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )入職考察審核表》或證明材料的人員,考察結論為“不合格”。如存在不誠信行為,取消報考人員聘用資格。

        (九)公示

        按照崗位擬招聘計劃數,根據報考人員的總成績(jì)、體檢結果、考察情況等確定擬錄用人員,擬錄用人員名單發(fā)布在“十三師政務(wù)網(wǎng)”。報考人員在報到前因個(gè)人原因放棄的,可根據情況結合綜合成績(jì)從高到低進(jìn)行補錄。

        (十)監督

        參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實(shí)行回避制度,對于違反規定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)規定進(jìn)行嚴肅查處、追責問(wèn)責。報考人員違反規定的,視情節輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,按照上述有關(guān)規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

        四、聘任管理

        (一)自公示結束后7日內不報到的,取消錄用資格。對公示無(wú)異議和到崗后資格復核合格的簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

        (二)錄用后薪酬待遇。機關(guān)事業(yè)單位在編人員和國有企業(yè)在崗人員(限十三師地區)錄用后不執行試用期(近三年考核須為合格及以上),報到后定崗聘任執行相關(guān)薪酬待遇。其他人員錄用后執行6個(gè)月試用期,試用期參照事業(yè)單位同級別工資標準發(fā)放薪酬(含五險一金),試用期滿(mǎn)根據考核結果定崗聘任并按照《十三師新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區體制機制改革薪酬管理方案》執行薪酬待遇。報酬分為基礎報酬和年度績(jì)效報酬,總量控制在該年度確定的薪酬總量范圍內?;A報酬參照師公益一類(lèi)事業(yè)單位同級工作人員基礎報酬確定???jì)效報酬依據績(jì)效報酬系數核定,績(jì)效報酬最高不超過(guò)基礎報酬的4倍。

        五、其他事項

        (一)請各位報考人員服從考務(wù)安排,超過(guò)時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄,責任自負。

        (二)報考人員應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,如報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料不一致,則視為失信行為,由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果,由報考人員自行承擔。

        (三)以上時(shí)間安排,如遇特殊情況變化的,另行通知。

        本公告由新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )綜合辦辦公室負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0902—6998838 18199025006 15699023283

        附件1:《2022年十三師新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

        附件2:《2022年十三師新星經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表》

        附件3:誠信承諾書(shū)

        附件4:專(zhuān)業(yè)參考目錄


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