2022年保山市農業(yè)農村投資項目管理中心公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會(huì )辦公室保山市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于進(jìn)一步規范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號)等精神，結合單位實(shí)際，經(jīng)保山市農業(yè)農村局、保山市人力資源和社會(huì )保障局同意，現將保山市農業(yè)農村投資項目管理中心2022年10月公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

二、招聘崗位

(一)單位介紹。保山市農業(yè)農村投資項目管理中心為保山市農業(yè)農村局下屬二級事業(yè)單位，全額撥款。主要職責為：承擔農業(yè)農村投資項目區農業(yè)技術(shù)集成示范推廣，高標準農田建設、節水農業(yè)工程技術(shù)應用推廣;參與高標準農田建設項目立項可行性研究、論證、審查、績(jì)效評價(jià)和管理人員培訓。

(二)招聘崗位。本次招聘崗位為農業(yè)項目工程管理人員，招聘人數1名，專(zhuān)門(mén)從事田間工程全過(guò)程管理等具體工作，具體崗位要求如下：

備注：所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所要求學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同或相關(guān)的人員，可主動(dòng)聯(lián)系用人單位確認報名資格。

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的“雙一流”建設高校全日制普通招生計劃2020年—2022年本科及以上未就業(yè)的畢業(yè)生,獲學(xué)士及以上學(xué)位。碩士研究生及以上不再限定“雙一流”建設高校和全日制，博士研究生不再限定2020年—2022年未就業(yè)畢業(yè)生。年齡計算截止報名當天。

四、招聘條件

(一)報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件;

6.國(境)外畢業(yè)生還需提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)原件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告：2022年10月19日在保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)、保山市農業(yè)農村局網(wǎng)頁(yè)、保山發(fā)布和保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名時(shí)間及方式：

1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至10月28日(星期五)17:30截止，以郵箱收到材料顯示的時(shí)間為準。超過(guò)報名時(shí)間的不予受理。

2.報名方式：應聘者將報名材料通過(guò)郵件發(fā)送至保山市農業(yè)農村投資項目管理中心招聘工作郵箱(郵箱地址：bsstz2019@163.com)，郵件標題格式為：招聘崗位+姓名。聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話(huà)：0875-2217802。不接受現場(chǎng)報名。

3.報名材料：應聘者根據所報崗位要求準備相關(guān)材料，紙質(zhì)證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報送。報名材料主要包括以下幾類(lèi)：

(1)填報《保山市農業(yè)農村投資項目管理中心2022年10月公開(kāi)招聘工作人員報名表》(見(jiàn)附件)。

(2)本人有效居民身份證原件掃描件。

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2022年應屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國人員)一般應在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或學(xué)位，并按時(shí)參加資格復審。因特殊原因不能在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位的，本科生、碩士研究生取得學(xué)歷或學(xué)位證明的時(shí)間不得晚于2022年12月底;博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)的時(shí)間不得晚于2022年12月底，取得學(xué)位證書(shū)時(shí)間不得晚于2023年3月底。相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間，以證書(shū)落款時(shí)間為準。

(4)國(境)外畢業(yè)生還需提供學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件掃描件。

(5)證明本人工作技能的職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)業(yè)等級考核證書(shū)原件掃描件。

(6)關(guān)于學(xué)習成績(jì)、學(xué)習活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔任學(xué)生會(huì )干部、黨(團)組織干部、班干部經(jīng)歷，社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，因學(xué)習成績(jì)優(yōu)異獲獎學(xué)金等)、計算機等級、普通話(huà)水平、外語(yǔ)水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。

(7)應聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。碩士研究生及以上人員需提供本科以來(lái)的畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)。

(三)資格審查：由保山市農業(yè)農村局和保山市農業(yè)農村投資項目管理中心負責，資格審查不合格者不得參加后續應聘環(huán)節。

(四)確定面試人員：根據報名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組查閱個(gè)人報名掃描件信息，按崗位招聘人數1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準后按實(shí)際報名人數進(jìn)行面試。

(五)面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

(六)面試：面試在監督人員的監督下，采用結構化面試的方式進(jìn)行。每個(gè)人面試時(shí)間為15分鐘，主要考察應聘者適應崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jì)按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試結束當場(chǎng)宣布成績(jì)，同一崗位應聘人員面試成績(jì)相同，出現需要加試情形的則加試一題。面試成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的人員不得參與后續的招聘環(huán)節。

(七)確定簽約對象：面試成績(jì)在75分及以上者，得分最高的確定簽約對象。由保山市人力資源和社會(huì )保障局、保山市農業(yè)農村局和保山市農業(yè)農村投資項目管理中心與被簽約對象現場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書(shū)，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片5張。

(八)資格復審：由保山市人力資源和社會(huì )保障局負責，具體時(shí)間待定。資格復審合格的確定為體檢對象，資格復審不合格的，不得參與后續的招聘環(huán)節。

(九)體檢：體檢由保山市人力資源和社會(huì )保障局負責，具體時(shí)間待定。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫院進(jìn)行體檢。體檢費用由體檢對象自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢合格的確定為考察對象，體檢不合格者，不予聘用。

(十)考察：由保山市農業(yè)農村局負責，具體時(shí)間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

(十一)公示。擬聘人員名單將通過(guò)保山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jì)、考察、體檢結果。

(十二)聘用。公示無(wú)異議的，經(jīng)保山市農業(yè)農村局審核同意，并報保山市人力資源和社會(huì )保障局核準后，由保山市農業(yè)農村投資項目管理中心與擬聘人員簽訂聘用合同。

聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策執行。聘用人員符合《保山市“興保英才計劃”實(shí)施方法》規定引才條件的，在正式聘用后，享受引進(jìn)人才待遇。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由用人單位及主管部門(mén)申請，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì )保障局批準可按照面試成績(jì)從高到低順序依次遞補一次：

(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規定的報到時(shí)間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密。

(四)工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。

八、疫情防控工作要求

疫情防控實(shí)行屬地化管理，報名人員進(jìn)入隆陽(yáng)區必須嚴格遵守隆陽(yáng)區新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新的疫情防控措施要求，公告中疫情防控要求若與我市最新疫情防控政策不一致，將按照我市最新疫情防控政策執行，如有不清楚的可向隆陽(yáng)區疫情防控指揮部咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)：0875-2162575。

(一)報考人員進(jìn)入招聘面試現場(chǎng)前，需配合進(jìn)行體溫測量，并出示“疫情防控行程卡(短信或行程卡、24小時(shí)內行程卡截圖均可)”和考試前48小時(shí)內有效的核酸檢測陰性證明，符合疫情防控要求的可參加考試，進(jìn)入現場(chǎng)后需全程佩戴口罩。

(二)1個(gè)月內有中、高風(fēng)險地區或境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫學(xué)觀(guān)察證明和相關(guān)材料。

九、聯(lián)系方式

保山市農業(yè)農村投資項目管理中心聯(lián)系人及電話(huà)：

李老師：0875-2217802

郵箱：bsstz2019@163.com

監督電話(huà)：

中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話(huà)：0875-12388

未盡事宜由保山市農業(yè)農村局、保山市人力資源和社會(huì )保障局按職責分工進(jìn)行解釋。

附件：保山市農業(yè)農村投資項目管理中心2022年10月公開(kāi)招聘工作人報名表

保山市農業(yè)農村局

保山市人力資源和社會(huì )保障局

2022年月10月19日

附件：保山市農業(yè)農村投資項目管理中心2022年10月公開(kāi)招聘工作人員報名表.xlsx