2024年宣城市標準計量所公開(kāi)招聘編外工作人員公告

根據工作需要，宣城市標準計量所現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員3名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

宣城市標準計量所是政府依法設置的法定計量檢定機構，隸屬于宣城市市場(chǎng)監督管理局。單位主要負責本市社會(huì )公用計量標準的建立，承擔全市的量值溯源以及強制檢定和校準等工作。

宣城市標準計量所現已建立社會(huì )公用計量標準105項，開(kāi)展工作范圍涉及長(cháng)度、溫度、力學(xué)、電學(xué)、時(shí)間頻率、光學(xué)、物理化學(xué)等七大領(lǐng)域。單位堅持“科學(xué)公正、準確高效、管理規范、用戶(hù)滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針，堅持以改革促發(fā)展，以創(chuàng )新促發(fā)展，以技術(shù)促發(fā)展，為政府監督管理和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供技術(shù)保障,為建設和諧社會(huì )作貢獻。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持公平公正、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

三、招聘崗位

四、招聘條件

(一)招聘對象除滿(mǎn)足上述條件外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》《研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄》等專(zhuān)業(yè)目錄設置。報名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

1.考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

2.要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。

3.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證。

(三)“崗位條件和要求”中的“35 周歲及以下”為“1989年2月20日及以后出生”(其他涉及年齡計算的，依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷年限的計算截止時(shí)間為2024年2月20日。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);

9.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報考人員登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)報名。統一報名時(shí)間為2024年2月20日09:00至2月29日17:00，逾期不再報名。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至3月1日17:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.初審結束后，崗位合格人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。

4.本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節時(shí)間另行通知，請報考人員密切關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)公布的相關(guān)信息。因自身原因導致錯過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間:2024年3月9日，具體以《筆試準考證》登載信息為準。

2.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(C類(lèi))》，滿(mǎn)分100分(成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位)，總時(shí)長(cháng)90分鐘，采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.筆試結束5個(gè)工作日內，在正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)公布成績(jì)，依據筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3比例確定進(jìn)入資格復審人員名單，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。若最后一名有多名考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

(三)資格復審

1.面試入圍人員面試前應進(jìn)行資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證證書(shū)原件及復印件1份;

(3)正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)打印的報名表1份;

(4)本人2寸照片1張;

(5)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

(6)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明原件1份;

(7)招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件1份。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

3.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報考人員以上材料外，還需攜帶由報考人員本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

4.資格復審不合格所產(chǎn)生崗位空缺名額，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補，若筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。若崗位因資格復審不合格或遞補無(wú)法滿(mǎn)足規定比例的，則以實(shí)際人數確定。

5.資格復審合格的報考人員領(lǐng)取通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的公告為準。

(四)面試

1.考生須攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證件原件于指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用結構化面試方式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分(成績(jì)精確至小數點(diǎn)后兩位)，面試成績(jì)現場(chǎng)公布。面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)登載信息為準。

(五)確定初選人員

1.筆試成績(jì)和面試成績(jì)按 5:5比例合成考試總成績(jì)(筆試成績(jì)占 50%，面試成績(jì)占 50%，考試總成績(jì)精確至小數點(diǎn)后兩位)。

2.根據考生的考試總成績(jì)，按所報考崗位招聘計劃數 1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員，并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。若考試總成績(jì)相同，按照筆試成績(jì)從高到低確定;若筆試成績(jì)相同，則根據考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定(下同)。

3.初選人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1.初選人員在聘用前，須進(jìn)行體檢、考察。

2.體檢工作及體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢結果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3.體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾旖Y果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。

4.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額遞補。在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后至國家規定的產(chǎn)假結束之日前向宣城市標準計量所提出補檢書(shū)面申請，補檢結果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，因補檢放棄或不合格所空名額不再遞補。

(七)公示和聘用

1.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在正德人事考試服務(wù)平臺、宣城市市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為3天。

2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序辦理聘用手續，由宣城保安服務(wù)有限公司與本人簽訂勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)，派遣到宣城市標準計量所工作。對試用期滿(mǎn)考核、年度考核不合格或不服從組織安排的，予以辭退。合同期滿(mǎn)結束后，根據工作需要和期滿(mǎn)考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續聘。若聘用人員被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用或在公示期間及期滿(mǎn)后主動(dòng)放棄崗位，導致崗位空缺的，則在同崗位考生中擇優(yōu)篩選遞補。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(八)管理及待遇

1.試用期待遇：參照事業(yè)單位專(zhuān)技崗試用期工資待遇執行。

2.試用期滿(mǎn)，考核合格后工資待遇參照宣城市標準計量所其他編制外聘用人員執行。按照規定繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險。試用期滿(mǎn)考核合格繳納住房公積金。社保和住房公積金個(gè)人繳費部分由個(gè)人承擔。

六、其他

(一)請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，報名信息一經(jīng)本人確認提交后，所有信息不能修改，信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無(wú)效報名材料。

(二)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負責，對提供虛假報名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

(三)宣城市標準計量所有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由宣城市標準計量所研究決定，并予以公告。

(六)聯(lián)系方式：

政策咨詢(xún)電話(huà)：15156152635

監督電話(huà)：0563-3023103

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65251925

上述相關(guān)聯(lián)系方式于工作日辦公時(shí)間使用(8:00-12:00，14:30-17:30)。

宣城市標準計量所

2024年2月6日