2024年淮北聚能發(fā)電有限公司招聘公告

淮北聚能發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)成立于2023 年11月24日，由淮北礦業(yè)(集團)有限責任公司和安徽省能源集團有限公司按80%：20%出資比例組建，秉承煤電聯(lián)營(yíng)、煤電一體化理念，建設運營(yíng)2×660MW超超臨界燃煤發(fā)電機組項目，系安徽省“十四五”重要支撐性電源項目。目前，項目建設正處在基建期關(guān)鍵階段，預計2025年底前可投入運行。根據公司發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘11-12名優(yōu)秀管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

1.堅持黨管干部、黨管人才。

2.堅持建設發(fā)展需要，從嚴從緊。

3.堅持公平公正公開(kāi)、競爭擇優(yōu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、人崗相適。

二、招聘崗位及條件

各招聘崗位的名稱(chēng)、人數、任職條件等，詳見(jiàn)《淮北聚能發(fā)電有限公司公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信;

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè);

3.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力;

4.認同公司價(jià)值觀(guān)，勤于思考，善于學(xué)習，勇于創(chuàng )新，身心健康。

(二)有下列情況之一的，不接受報名：

1.違反政治紀律和政治規矩的;

2.有違法犯罪記錄的;

3.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

5.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;

6.有個(gè)人不良征信記錄的;

7.不符合招聘崗位條件要求的;

8.其他不適合報名的情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘包括信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、考察與體檢、研究決定、公示、聘用等環(huán)節。

1.報名

(1)報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報名，至2024年2月19日24：00截止，逾期不接受報名。

(2)報名方式：應聘人員通過(guò)發(fā)送網(wǎng)絡(luò )郵件方式進(jìn)行，不接受其他報名形式。請通過(guò)指定郵箱(425702861@qq.com)進(jìn)行報名材料投遞，郵件主題為“崗位+姓名+電話(huà)”(如“工程部工程室鍋爐專(zhuān)工+張三+130***”)。每位應聘者限報一個(gè)崗位。

(3)報名材料：下載并填寫(xiě)《淮北聚能發(fā)電有限公司公開(kāi)招聘報名表》(附件1)，同時(shí)附學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、身份證、業(yè)績(jì)成果證明、獲獎證書(shū)、1寸免冠近期彩照等有關(guān)證件和必要材料的掃描件(淮北礦業(yè)集團人員需附單位同意證明材料)，文件打包壓縮后通過(guò)電子郵件投遞至指定郵箱。

2.資格審查

對報名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入測試環(huán)節的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或聘用資格。如符合崗位要求并通過(guò)初步篩選的，將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知參加測試，未通過(guò)者不再另行通知。

3.測試

以面試為主要考評手段，對應聘人數超過(guò)7人的崗位輔以筆試，根據筆試成績(jì)高低，按照招聘崗位1:5進(jìn)入面試，筆試成績(jì)不計入測試成績(jì)。主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等方面。

4.考察與體檢

根據測試成績(jì)由高到低排名，綜合考慮職業(yè)能力測評情況，按照招聘計劃人數1：3確定考察對象，如成績(jì)并列者經(jīng)集體研究后確定考察對象?？疾炝私鈱ο蟮南嚓P(guān)背景情況，考察對象提供近半年內體檢證明，如考察不合格或體檢不合格，按照成績(jì)排名遞補考察對象。

5.研究決定、公示與聘用

綜合面試、體檢等情況，研究確定擬聘用人選。對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理試用手續，試用期三個(gè)月;試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式辦理聘用手續，不勝任的解除聘用手續。

四、勞動(dòng)關(guān)系及薪酬福利待遇

所招聘的人員必須與原單位解除勞動(dòng)合同，作為公司正式員工管理，其薪酬福利待遇按照淮北聚能發(fā)電有限公司薪酬福利標準執行。

五、其他

1.公司將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件方式通知相關(guān)事宜，請保證填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準確、暢通。在規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節，視為自動(dòng)放棄。

2.公司對應聘人員報名所提交的資料予以保密，資料恕不退還。

3.報名者須對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應聘資格。

4.公司不接受應聘者自行來(lái)訪(fǎng)。咨詢(xún)電話(huà)：0561-4995030、4995039。

2024年2月5日

需要報名表請添加微信號：jianqihengkong領(lǐng)取