2024年蕪湖市繁昌區教育高層次人才招引公告

為打造繁昌教育“金名片”，現就安徽省蕪湖市繁昌區教育高層次人才招引有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計劃

面向社會(huì )引進(jìn)教育高層次人才19人，分10個(gè)崗位(見(jiàn)附件1)。

三、引進(jìn)組織

本次引進(jìn)工作由繁昌區委組織部(人才辦)、區委編辦、區教育局、區人社局牽頭組織，繁昌區人才發(fā)展集團具體實(shí)施。

四、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無(wú)違規違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件，取得畢業(yè)證和學(xué)位證截止日期為2024年8月31日;

5.具有高中及以上與崗位學(xué)科相一致的教師資格證。師范類(lèi)畢業(yè)生，暫未取得相應學(xué)科高中教師資格證書(shū)的，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需提供相應學(xué)科高中教師資格考試合格證明或已生成的教師資格證書(shū)編號;非師范類(lèi)畢業(yè)生，須承諾自聘用之日起兩年內取得高中及以上與崗位學(xué)科相一致的教師資格證。兩年內未取得規定教師資格證的解除聘用;

6.學(xué)歷、學(xué)位要求。引進(jìn)對象必須滿(mǎn)足三個(gè)條件之一：世界一流大學(xué)建設高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(不含定向、委培及獨立學(xué)院畢業(yè)生);世界一流學(xué)科建設高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(不含定向、委培及獨立學(xué)院畢業(yè)生);普通高校研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

7.年齡要求。本科學(xué)士年齡在30周歲以下，即“1994年2月 1日(含)以后出生”;碩士研究生年齡在35周歲以下，即“1989年2月1日(含)以后出生”;博士研究生年齡在40周歲以下，即為“1984年2月1日(含)以后出生”。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加引進(jìn)

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.有與引進(jìn)崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4.法律規定不得參加引進(jìn)或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

5.引進(jìn)者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位;

6.繁昌區域內在編、在崗教師。

五、引進(jìn)程序

按照發(fā)布公告、報名、資格初審、資格復審、組織筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。

為讓考生能進(jìn)一步了解繁昌經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況，擬安排考生對繁昌的山水人文、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況參觀(guān)考察，參觀(guān)的時(shí)間為專(zhuān)業(yè)測試前一天，具體接待事宜將通過(guò)繁昌區人民政府網(wǎng)、繁昌區人才發(fā)展集團微信公眾號、繁昌區教育局微信公眾號等媒體公告，并由考生通過(guò)電子郵件反饋參觀(guān)考察意愿。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)繁昌區人民政府網(wǎng)(http://www.fanchang.gov.cn/)、繁昌區人才發(fā)展集團微信公眾號、繁昌區教育局微信公眾號等媒體發(fā)布引進(jìn)公告。

(二)報名

1.報名方式。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，每位報考人員只可報考一個(gè)符合引進(jìn)條件的崗位。

2.網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2024年2月20日-2月27日，截止時(shí)間為2024年2月27日17:00，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不再補報。報考人員填寫(xiě)《報名資格審查表》(附件2)。

3.報名郵箱地址：1975731509@qq.com 。

4.報名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱(chēng)為“報考崗位名稱(chēng)+姓名+個(gè)人常用手機號碼”。材料發(fā)送后，若郵箱未收到自動(dòng)回復郵件，須電話(huà)聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

5.報名工作時(shí)間咨詢(xún)電話(huà)：0553-7870258。

6.報名需提供以下材料：

(1)《報名資格審查表》(附件2)word版電子稿及掃描件各一份(機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門(mén)同意報考的行政公章);

(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式，不小于300K);

(3)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，其中海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構認證的學(xué)歷證明。2024屆應屆畢業(yè)生尚未取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供以下材料掃描件：學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)教育學(xué)籍在線(xiàn)驗證證明、在校期間所學(xué)課程成績(jì)單、由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

(4)教師資格證掃描件。已取得與報名崗位學(xué)科相一致的，提供教師資格證掃描件;暫未取得相應教師資格證的，應書(shū)面承諾自聘用之日起兩年內取得與報名崗位學(xué)科相一致的教師資格證(兩年內未取得與報名崗位學(xué)科相一致的教師資格證的解除聘用)，提供本人簽字的承諾書(shū)(附件3)掃描件。

(5)提供本人簽字的誠信承諾書(shū)(附件4)掃描件。報名人員只可報考一個(gè)崗位，報名后不能改報其他崗位。報名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名人員須真實(shí)、準確、有效地提供報名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。報名人員提供的聯(lián)系電話(huà)無(wú)法聯(lián)絡(luò )的，視為放棄。

報名確認截止后，報名同一崗位的人員數與崗位計劃數的比例應不低于2:1。不足規定引進(jìn)比例的，取消或核減崗位引進(jìn)計劃數。

(三)資格初審

繁昌區人才發(fā)展集團對報名人員提交材料進(jìn)行資格初審。初審不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，初審合格人員進(jìn)入資格復審環(huán)節。

初審合格人員名單和資格復審通知在繁昌區人民政府網(wǎng)、繁昌區人才發(fā)展集團微信公眾號、繁昌區教育局微信公眾號等媒體公布。

(四)資格復審

資格初審合格人員攜帶報名材料原件按照資格復審通知的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

若報考某崗位的資格復審合格人數與崗位計劃數比例大于10∶1，則該崗位先組織筆試再組織專(zhuān)業(yè)測試，筆試成績(jì)不帶入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節;若報考某崗位的資格復審合格人數與崗位計劃數比例低于等于10∶1，則該崗位不組織筆試，直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。

資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準考證》或《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》，資格復審不合格人員和未參加資格復審人員取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

資格復審合格人員名單在繁昌區人民政府網(wǎng)、繁昌區人才發(fā)展集團微信公眾號、繁昌區教育局微信公眾號等媒體公布。

(五)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準考證》。

2.筆試環(huán)節?？忌鷳{本人有效居民身份證、《筆試準考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)間為100分鐘，筆試滿(mǎn)分為100分，筆試主要考察相應崗位的中學(xué)學(xué)科知識。

3.參加筆試人員按照筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，根據引進(jìn)崗位計劃數，按10:1比例確定各崗位擬進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，則一并確定為擬進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員。設定筆試成績(jì)60分為最低控制合格分數線(xiàn)，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

筆試成績(jì)和進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員名單在繁昌區人民政府網(wǎng)、繁昌區人才發(fā)展集團微信公眾號、繁昌區教育局微信公眾號等媒體公布。

(六)專(zhuān)業(yè)測試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》。

2.專(zhuān)業(yè)測試形式。采用無(wú)生上課和考官視情提問(wèn)方式，滿(mǎn)分為100分。主要考察教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)70分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

3.專(zhuān)業(yè)測試相關(guān)要求?？忌鷳{本人有效居民身份證、《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試考場(chǎng)。專(zhuān)業(yè)測試時(shí)，考生只準報告抽簽序號，不得透露個(gè)人姓名、籍貫等個(gè)人信息，否則視為作弊，取消專(zhuān)業(yè)測試資格?？忌仨氉袷乜键c(diǎn)紀律規定，服從工作人員管理，不得擾亂測試秩序，否則按有關(guān)規定嚴肅處理。

4.備考和測試?？忌诤蚩际页楹灪蟀错樞虻絺湔n室根據命題撰寫(xiě)教學(xué)設計，準備時(shí)間為1小時(shí)。工作人員引導考生進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試室進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試(英語(yǔ)學(xué)科要用英語(yǔ)上課)。無(wú)生上課15分鐘，考官視情提問(wèn)5分鐘?？忌鷤€(gè)人專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)公布。

5.成績(jì)統計和公布。在成績(jì)統計中保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入。若同一崗位因人數較多而分多個(gè)專(zhuān)業(yè)測試考場(chǎng)的，按照加權的辦法得出專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)，即：本學(xué)科所有考生的平均成績(jì)÷本考場(chǎng)所有考生的平均成績(jì)×某考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)=某考生專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)。專(zhuān)業(yè)測試結束后3個(gè)工作日內，在繁昌區人民政府網(wǎng)、繁昌區人才發(fā)展集團微信公眾號、繁昌區教育局微信公眾號等媒體公布專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)。

根據引進(jìn)計劃數和考生專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。若出現專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)相同的情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(七)體檢與考察

1.體檢由繁昌區人才發(fā)展集團與繁昌區教育局組織實(shí)施。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

2.考察由繁昌區人才發(fā)展集團會(huì )同繁昌區委組織部(人才辦)、區委編辦、區教育局、區人社局共同組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。公示結束后，無(wú)故放棄的，納入繁昌區人事招聘考試的誠信不良記錄。

(八)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在繁昌區人民政府網(wǎng)、繁昌區人才發(fā)展集團微信公眾號、繁昌區教育局微信公眾號等媒體上按規定公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的，履行審批聘用手續(2024年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證和學(xué)位證后再辦理審批聘用手續，在辦理審批聘用手續之前，由引進(jìn)單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議)。對違反公開(kāi)引進(jìn)規定的報考人員或未能在2024年8月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證原件等材料的2024年畢業(yè)生，取消其聘用資格。對未在引進(jìn)單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

對符合條件的由目標學(xué)校與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。引進(jìn)人員待遇按公告規定執行。

(九)自主擇校

同一學(xué)科兩個(gè)崗位的擬引進(jìn)人員，按照專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)從高分到低分依次擇校。

六、年薪待遇

1.試用期薪酬待遇為本科生6000元/月、碩士研究生8000元/月、博士研究生10000元/月。

2.簽訂勞動(dòng)合同后年收入標準(含五險一金〈包含單位繳納部分〉等,稅后)為本科生不低于20萬(wàn)元、碩士研究生不低于25萬(wàn)元、博士研究生不低于35萬(wàn)元。

3.年收入的30%為績(jì)效考核獎，用于年終績(jì)效考核。區教育局組織相關(guān)部門(mén)對新引進(jìn)人才進(jìn)行考核管理，連續兩年考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.引進(jìn)人員服務(wù)期為6年，自簽訂勞動(dòng)合同之日起,按規定安排人才公寓解決住房問(wèn)題;服務(wù)時(shí)間達到6年的，符合規定條件的參照區有關(guān)政策享受人才待遇。

5.引進(jìn)人員按規定享受寒暑假及其他法定假日，參加職稱(chēng)評定，按目標學(xué)校規定享受餐補、體檢、工會(huì )福利待遇。按目標學(xué)校規定參與教學(xué)安排并享受教學(xué)成果。

七、工作紀律

本次堅持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì )監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-7870258

監督電話(huà)：0553-7911069

本公告未盡事宜，由繁昌區人才發(fā)展集團、繁昌區教育局負責解釋。

附件1.2024年繁昌區教育高層次人才招引崗位計劃表.xls

附件2.2024年繁昌區教育高層次人才招引報名資格審查表.docx

附件3.關(guān)于兩年內取得教師資格證的承諾書(shū).doc

附件4.誠信承諾書(shū).docx