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        2024年蕪湖市第四人民醫院招聘工作人員公告

        2024-02-20 15:55:57閱讀()蕪湖人才網(wǎng)
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        因工作需要,蕪湖市人才發(fā)展集團受蕪湖市第四人民醫院委托,面向社會(huì )招聘勞務(wù)派遣人員3名,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘條件

        1、崗位計劃及要求:見(jiàn)附件

        2、報考資格

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、資格或技能條件;

        (五)身體和心理健康,能適應崗位要求;

        (六)崗位所需要的其他條件;

        (七)各崗位的年齡、專(zhuān)業(yè)等要求見(jiàn)崗位表。

        公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年2月(含)后出生”。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制學(xué)校學(xué)生;

        (三)現役軍人;

        (四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

        (五)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (六)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員;

        (七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作的其他情形。

        三、招聘流程

        (一)報名及資格審核

        1.組織報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,點(diǎn)擊以下鏈接進(jìn)行報名

        https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=3327

        2.報名時(shí)間:2024年2月19日至2月25日,逾期不再補報。

        3.資格審查采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行,資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)將2024年2月27 日在蕪湖人才網(wǎng)-公告公示版塊發(fā)布,請及時(shí)查看,(逾期審查的視為放棄,本次招聘不設初審,按期報名皆可參加現場(chǎng)資格審核)。

        資格審查時(shí),報考人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

        1.《報名登記表》(見(jiàn)附件);

        2.本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)原件及復印件;

        3.本人近期免冠同底彩色一寸照片1張;

        4.屬全日制2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

        國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

        資格審查所提供的證書(shū)(件)均須原件及復印件。報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

        為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)主管部門(mén)同意的緊缺崗位,可降低比例面試。取消或核減崗位招聘計劃在蕪湖人才網(wǎng)公布。

        (二)面試

        通過(guò)資格審核人員確定為參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)于蕪湖市人才網(wǎng)公告公示版塊公布。

        面試采取結構化面試,主要內容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。設定面試最低控制分數線(xiàn)60分。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

        根據面試成績(jì),從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。面試成績(jì)相同的,符合崗位中優(yōu)先條件的,優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(需在資格審核環(huán)節提供符合優(yōu)先條件的證明材料),條件相同的則采取加試的方法,加試方案另行公布。

        (五)體檢和考察

        體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施,招聘單位紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并形成客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (六)公示和聘用及待遇

        對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)按規定公示7天。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。至2024年9月30日仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,或證書(shū)與證明材料不一致的,取消聘用資格。

        確定為聘用的人員由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月。

        五、紀律要求

        要嚴肅公開(kāi)招聘紀律,對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

        六、注意事項

        1.本次招聘統一組織的面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通,因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責任由考生自負。

        咨詢(xún)電話(huà):0553-3991379

        監督電話(huà):0553-3880205

        蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司

        2024年2月19日

        附件:2024年蕪湖市第四人民醫院招聘崗位表

        附件:報名登記表.docx


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