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2024年阜陽(yáng)市潁東區教育局面向本區教育系統公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員公告
2024-02-20 15:59:53閱讀()阜陽(yáng)市潁東區人民政府為進(jìn)一步加強教育系統人才隊伍建設,根據工作需要,區教育局現面向本區教育系統公開(kāi)選調7名事業(yè)單位工作人員,現公告如下:
一、選調原則:
堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,統一組織、分工負責。
二、選調人員范圍和計劃
面向本區教育系統在編在崗事業(yè)單位工作人員,公開(kāi)選調教研員2名、區教育局下屬事業(yè)單位工作人員5名。
三、選調條件
(一)基本條件
1.遵守憲法、法律及相關(guān)法規、政治立場(chǎng)堅定;
2.品德高尚,工作責任感強,有教育情懷,綜合素質(zhì)較高,具有較強的組織協(xié)調、文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力;
3.國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.年齡50周歲及以下(1974年1月1日后出生);
5.參加工作時(shí)間10年及以上(2014年12月31日前參加工作),歷年年度考核結果均在“合格”及以上等次;
6.具備崗位所需的崗位條件和身體條件。
(二)教研員還須具備以下條件
1.小學(xué)數學(xué)教研員
具有數學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),6年(含)以上教學(xué)工作經(jīng)歷,完成一個(gè)完整的小學(xué)學(xué)段教學(xué)任務(wù),受聘一級教師崗位滿(mǎn)5年及以上。曾獲市級及以上學(xué)科教學(xué)、教研類(lèi)評選表彰,有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗。
2.中學(xué)道德與法治教研員
具有政治學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、政治教育、思想政治教育相關(guān)專(zhuān)業(yè),6年(含)以上教學(xué)工作經(jīng)歷,完成一個(gè)完整的中學(xué)學(xué)段教學(xué)任務(wù),受聘一級教師崗位滿(mǎn)5年及以上。曾獲市級及以上學(xué)科教學(xué)、教研類(lèi)評選表彰,有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗。
(三)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位選調條件的人員;
2.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的;
5.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的事業(yè)單位正式在編工作人員;
6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的人員;
7.法律、法規規定的其他條件。
四、選調程序
此次公開(kāi)選調采取現場(chǎng)報名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與調動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)現場(chǎng)報名
1.時(shí)間:2024年2月26日至2月28日
2.地點(diǎn):潁東區教育局11樓人事科
3.方式:攜帶本人畢業(yè)證、有效居民身份證、報名表(含有效聯(lián)系方式)、近期小二寸免冠彩照3張,報考學(xué)科教研員的還需提供定期注冊的教師資格證和現任職稱(chēng)聘任證書(shū)、獲獎證書(shū)原件(復印件1份留存)進(jìn)行現場(chǎng)報名。
4.凡報考人數與選調崗位計劃數達不到2:1的,相應核減或取消該崗位選調計劃數。
(二)考試
1.教研員崗位的考試采取專(zhuān)業(yè)發(fā)展評價(jià)和無(wú)學(xué)生上課(包含答辯)的方式進(jìn)行。
專(zhuān)業(yè)發(fā)展評價(jià)將根據個(gè)人獲獎情況按以下項目進(jìn)行計算:省級優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功、多媒體教學(xué))評比一等獎加3分、二等獎加2分、三等獎加1分,市級名師稱(chēng)號的加3分,市級教壇新星稱(chēng)號的加2分,市級學(xué)科帶頭人稱(chēng)號的加2分,市級骨干教師稱(chēng)號的加1分,市級優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功、多媒體教學(xué))評比一等獎加1分;縣(區)級名師稱(chēng)號的加1分,縣(區)教學(xué)技能十佳教師稱(chēng)號的加1分,縣(區)級學(xué)科帶頭人稱(chēng)號的加0.5分;“一師一優(yōu)課”或“微課”獲部?jì)?yōu)加1分,獲省優(yōu)加0.5分;教育類(lèi)碩士研究生加1分。
以上規定之外的其他獎項不納入加分范圍,同一獎項只取最高級別獎項確定加分項,不累計。根據各崗位專(zhuān)業(yè)發(fā)展評價(jià)成績(jì),取前5名進(jìn)行資格復審,最后一名得分并列的一并進(jìn)入。
資格復審合格人員進(jìn)入無(wú)學(xué)生上課環(huán)節,滿(mǎn)分100分,設置無(wú)學(xué)生上課成績(jì)最低合格控制線(xiàn)70分。
教研員崗位總成績(jì)按專(zhuān)業(yè)發(fā)展評價(jià)成績(jì)占50%、無(wú)學(xué)生上課成績(jì)占50%合成確定,如總成績(jì)相同,以專(zhuān)業(yè)發(fā)展評價(jià)成績(jì)得分高者優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)發(fā)展評價(jià)得分再相同,先后以獲獎級別、數量確定優(yōu)先。
2.其他崗位的考試采取筆試和結構化面試的方式進(jìn)行。
筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),滿(mǎn)分100分,設置筆試成績(jì)最低合格控制線(xiàn)60分,考試不指定任何教材和參考資料。
筆試成績(jì)公布后,按選調人數1:2的比例確定進(jìn)入資格復審人員,最后一名成績(jì)并列的一并進(jìn)入。資格復審合格人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。
下屬事業(yè)單位崗位總成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。如總成績(jì)相同,以面試成績(jì)優(yōu)先,再相同的則采取加試的方式確定。
(三)體檢與考察
按崗位所需1:1比例依總成績(jì)由高到低等額確定參加體檢與考察人選。
體檢按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。
考察主要包括報考者的政治思想表現,有無(wú)違法犯罪行為,有無(wú)違反師德品行行為,教育教學(xué)工作實(shí)績(jì)以及是否具有報考回避的情形等方面情況。
在體檢考察環(huán)節出現缺額的,按照規定程序,在同崗位報考人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)2次。
資格審查貫穿于整個(gè)選調工作全過(guò)程,凡發(fā)現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,一律取消其選調資格。
(四)公示與調動(dòng)
擬選調人員名單在潁東區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì )監督。選調人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的,辦理調動(dòng)手續;考核不合格的,退回原單位工作,所空缺額不再遞補。
選調人員在選調崗位最低服務(wù)年限為5年(含試用期),5年內不得流動(dòng),簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理聘任手續,待遇按照新聘崗位標準執行。
本次選調工作未盡事宜由區人社局和區教育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0558-2272007 0558-2317850
監督電話(huà):0558-2272093
附件:2024年潁東區教育局面向本區教育系統公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表
阜陽(yáng)市潁東區人力資源和社會(huì )保障局
阜陽(yáng)市潁東區教育局
2024年2月19日
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