2024年黃山休寧縣融媒體中心招聘全媒體記者公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，休寧縣融媒體中心委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )招聘全媒體記者?，F公告如下：

一、招聘方式及人數

通過(guò)第三方勞務(wù)派遣方式招聘全媒體記者1名。

二、招聘計劃

三、招聘程序

(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告

(二)報名和資格審查

報名人員須具備以下資格條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守國家的法律法規，有良好的品行，未因犯罪受過(guò)刑事處罰;

3. 具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心，有較強的敬業(yè)精神和服務(wù)意識，能勤學(xué)好問(wèn)，吃苦耐勞，絕對服從工作安排，遵守各項工作紀律;

考生報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節資格處理。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得報考的其他情形人員。

(三)報名

本次招聘采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。

報名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交：

1.現場(chǎng)報名：休寧縣政務(wù)中心五樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口和屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

2.網(wǎng)絡(luò )報名：報考人員將《報名簡(jiǎn)歷表》(附件1)及公告上要求的相關(guān)材料，以文件夾打包發(fā)送至黃山市仁和人力資源公司微信號(見(jiàn)附件2，掃描二維碼添加)，文件夾名稱(chēng)需注明姓名+報考崗位，完成報名。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名的考生，需在報名截止日期2024年3月4日前將報名材料原件帶至現場(chǎng)進(jìn)行審核，經(jīng)審核確認無(wú)誤通過(guò)資格審查后方可參加考試，若未在規定時(shí)間內提交視為報名未成功。

3.報名時(shí)間：2024年2月27日至2024年3月4日

休寧：上午9：00-12：00，下午1：30-5：00(工作日)

屯溪：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30(工作日)

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà)：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人材料(原件經(jīng)審查后退回)：

1.本人的身份證原件及復印件;

2.學(xué)歷證書(shū)的原件及復印件;

3.近期一寸彩色免冠照片1張;

4.其他相關(guān)材料原件及復印件;

5.戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的有效無(wú)犯罪記錄證明(申請時(shí)段為出生至現今)。

注意事項：

1.報考人員應對本人所提供的個(gè)人信息資料負責，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;

2.報名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入面試。

(四)筆試(總分100分)

對報名通過(guò)資格審查的考生參加筆試，由派遣單位負責組織考試。筆試測試內容為綜合知識，筆試時(shí)間和地點(diǎn)確定后，由派遣單位通知考生。

(五)面試(總分100分)

1.面試對象確定：筆試人員全部進(jìn)入面試，采取全媒體記者專(zhuān)業(yè)測試方式。

2.面試人員少于或等于崗位招聘數的，面試成績(jì)須達到60分以上。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)確定后由派遣單位通知考生，面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2位。

(六)成績(jì)合成

面試結束后,按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算考試最終成績(jì)。其中筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%，設定最終成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)為60分，按總分成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低順序排序，如面試、筆試成績(jì)均相同的，則采取面試專(zhuān)業(yè)加試方式確定)。

(七)體檢與考察

體檢工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員體檢相關(guān)規定進(jìn)行,費用由考生自理。初選人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現不予錄用?？疾旃ぷ饔尚輰幙h融媒體中心負責組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格出現缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

(八)錄用

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，由派遣單位與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。

四、協(xié)議簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進(jìn)行明確。

五、薪酬待遇

試用期2個(gè)月，試用期基本工資2000元/月(含個(gè)人五險)。試用期滿(mǎn)考核合格，一經(jīng)聘用，單位為其繳納五險一金，工資福利待遇參照本單位聘用人員同等待遇。派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“五險一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2024年2月26日

附件1：《報名簡(jiǎn)歷表》

附件2：市仁和人力資源公司微信號