2020年安徽省胸科醫院人才引進(jìn)實(shí)施方案

安徽省胸科醫院隸屬于安徽省衛生健康委員會(huì )，是我省唯一的集胸部疾病治療、預防、科研、宣教和教學(xué)于一身的省三級專(zhuān)科醫院。為了不斷推進(jìn)跨越式發(fā)展，根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規定，現將2020年度人才引進(jìn)及實(shí)施方案公告如下。

一、招聘原則

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘

(二)民主公正、競爭擇優(yōu)

(三)統一組織、分工負責

二、人才引進(jìn)崗位及條件

(一)崗位：

崗位表中的“45周歲以下”為“1975年1月1日(含)以后出生” 。

(二)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位所要求的其它條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名事項

(一)報名時(shí)間：自9月25日至10月15日(工作日上午8:00--11:30，下午14:30--17:30 )。

(二)報名地址：安徽省胸科醫院行政樓5樓人事科(安徽省合肥市績(jì)溪路397號)

聯(lián)系電話(huà)：0551—63615311

(三)應聘者報名時(shí)填寫(xiě)《安徽省胸科醫院人才引進(jìn)報名表》，并提供以下應聘材料：

身份證原件;學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件;醫師資格證書(shū)、醫師執業(yè)證書(shū)原件;高級專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件等相關(guān)材料。

四、考試

考試采取面試的方式。設立1個(gè)考官組，考官組成員不少于7人(其中外聘考官4人)。

面試主要考查應聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設想與發(fā)展潛力，履行崗位職責應具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達以及舉止儀表等。面試時(shí)間為每人20分鐘，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

為確保應聘人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)70分。對面試成績(jì)未達到最低合格控制分數線(xiàn)的應聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

五、體檢與考察

根據應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選(如面試成績(jì)相同，依次以面試評分第一、第二要素成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

體檢由省胸科醫院統一組織。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、原省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

考察階段還需通過(guò)工作平臺查詢(xún)(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄)了解考察對象的信用情況，屬于失信被執行人的不作為擬聘用人選。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、公示和聘用

對體檢、考察合格者，由省胸科醫院確定擬聘人員，在省胸科醫院和省衛生健康委網(wǎng)站上公示一周。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關(guān)材料經(jīng)省衛生健康委審查后，報省人社廳核準辦理有關(guān)聘用手續。根據國家和省有關(guān)文件規定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、組織領(lǐng)導與監督

人才引進(jìn)工作嚴格執行民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛生健康委的指導監督下，由省胸科醫院負責組織實(shí)施，紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

咨詢(xún)電話(huà)： 0551-63615311 省胸科醫院人事科

監督電話(huà)： 0551-62998025 省衛生健康委人事處

0551-63615312 省胸科醫院監察室

附件：安徽省胸科醫院2020年人才引進(jìn)報名表

安徽省胸科醫院

2020年9月24日