讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2024年阜陽(yáng)臨泉縣教育系統引進(jìn)急需緊缺人才公告
2024-04-26 09:53:53閱讀()臨泉縣人民政府為進(jìn)一步加強臨泉縣教育系統師資隊伍建設,加快建設區域性教育強縣,根據《臨泉縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)操作細則(試行)》精神,現將臨泉縣教育系統引進(jìn)急需緊缺人才公告如下:
一、引才原則
引才工作堅持德才兼備的用人標準,按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、引才崗位
引進(jìn)急需緊缺人才25名(崗位表見(jiàn)附件1)。引才公告在臨泉縣人民政府網(wǎng)(https://www.linquan.gov.cn)及相關(guān)媒體上發(fā)布。
三、引進(jìn)對象
引進(jìn)對象為符合本公告引進(jìn)條件的普通高校碩士研究生(本科階段為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè))、“雙一流”院校學(xué)士學(xué)位本科生(師范類(lèi)專(zhuān)業(yè))。
四、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
3.符合引進(jìn)崗位要求,具有相應的教師資格證書(shū),符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話(huà)水平、身體條件和心理條件;
符合免國家中小學(xué)教師資格考試認定取得中小學(xué)教師資格條件的師范畢業(yè)生、已取得有效期內《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中國教育考試網(wǎng)查詢(xún),網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn/)或承諾在2024年7月31日前能夠取得相應教師資格證或證書(shū)編號的考生,可以先報名參加人才引進(jìn)。
4.年齡在35周歲以下;
5.身心健康,能適應崗位要求;
6.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。
(二)其他相關(guān)條件
1.公告中涉及“年齡條件”的,如“35周歲以下”為“1988年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。
2.崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2023年4月版)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專(zhuān)業(yè)對照表》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置(見(jiàn)附件6)??忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準,不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內容有所涉及,不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報,如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的,可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
(三)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.臨泉縣域內在編教師;
4.現役軍人;
5.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
7.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
8.《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避的情形人員;
9.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進(jìn)程序
(一)報名時(shí)間及方式
報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至5月10日24:00止(以電子郵件收到時(shí)間為準),逾期不再接收郵件。
報名方式:采取線(xiàn)上報名方式進(jìn)行,報考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名,一人限報一個(gè)崗位。將以下材料原件掃描成PDF格式(所有資料合并為一個(gè)文件,文件名格式:崗位代碼+姓名+崗位名稱(chēng)+手機號)發(fā)送至指定郵箱:rsk12345@163.com。
1.按規定填寫(xiě)并由本人簽字的《臨泉縣教育系統引進(jìn)急需緊缺人才資格審查登記表》(見(jiàn)附件2),填寫(xiě)表格時(shí)勿修改已設置的格式參數,表格上的電子照片(標準證件照)處要上傳近期小二寸免冠證件照片。表格紙為A4,大小不超過(guò)2M;
2.居民身份證(正反面在同一頁(yè));
3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、教師資格證。2024年應屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他有關(guān)在讀證明,并書(shū)面承諾在2024年7月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或證書(shū)編號)等,待取得相關(guān)證書(shū)后,主動(dòng)提交招聘單位核驗;在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的,需提供海外學(xué)歷證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料。
4.屬于在編正式工作人員的,須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明(附件3)。
(二)資格審查
資格審查貫穿本次引才工作的全過(guò)程。任何環(huán)節發(fā)現有違規違紀、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的,取消應聘資格或予以解聘,由此造成的后果由報考人員自負。
資格審查分資格初審和現場(chǎng)資格復審。資格初審報名時(shí)同步進(jìn)行。初審通過(guò)人員須在規定時(shí)間參加現場(chǎng)資格復審,提交網(wǎng)絡(luò )報名材料對應的原件及復印件(本人需在復印件上書(shū)寫(xiě)“此復印件與原件一致”字樣,并簽署姓名和日期,材料清單見(jiàn)附件5),同時(shí)簽訂誠信承諾書(shū),承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效?,F場(chǎng)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公告。
同一崗位通過(guò)現場(chǎng)資格復審的人員須大于崗位引進(jìn)計劃數,等于或少于崗位引進(jìn)計劃數的,取消或核減該崗位引進(jìn)計劃數。
若通過(guò)資格復審的同一崗位報考人員少于或等于30人,則此崗位報考人員直接進(jìn)入面試;若通過(guò)資格復審的同一崗位報考人員超過(guò)30人,則此崗位增加筆試環(huán)節。
筆試總分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行,60分為合格線(xiàn),不合格者不能進(jìn)入面試。依據筆試成績(jì)從高分到低分按3:1比例確定進(jìn)入面試人選,如最后一名筆試成績(jì)相同,則一并進(jìn)入面試。筆試內容為《教育綜合知識》,內容包括公共基礎知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規、教師職業(yè)素養等知識。筆試不指定考試輔導用書(shū)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
(三)面試
面試工作由縣教育局會(huì )同縣人社局共同組織實(shí)施。面試對象為領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的報考人員。面試由無(wú)生上課和答辯兩部分組成,面試總分100分,其中無(wú)生上課80分,答辯20分;計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。
為確保用人質(zhì)量,設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為70分,實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位引進(jìn)計劃數的人員須達到80分。達不到最低控制合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(體檢和考察)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公告。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
如崗位只有面試環(huán)節,則面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。如崗位有筆試環(huán)節和面試環(huán)節,則筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6的比例合成最終成績(jì)。
根據同一崗位引進(jìn)計劃數和應聘人員最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同,依次以面試成績(jì)、無(wú)生上課成績(jì)得分高者優(yōu)先。若面試成績(jì)、無(wú)生上課成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(四)體檢與考察
體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢須在指定的二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。報考人員對體檢結果有疑問(wèn)的,可在規定的時(shí)間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。
考察對象為體檢合格人員,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》和《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》等文件要求,對實(shí)施性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害等違法犯罪的人員,禁止從事密切接觸未成年人的工作,考察環(huán)節不予合格。
對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)2次。體檢、考察均合格后確定擬聘用人員名單。
(五)公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在臨泉縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的人員,按規定程序辦理聘用和入編手續。對違反規定或未在規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
聘用人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。引進(jìn)(聘用)人員須與用人單位簽定5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期內,不得以交流(調動(dòng))、借調等方式離開(kāi)本縣。
(六)薪酬待遇
納入事業(yè)單位編制管理,享受事業(yè)單位工資待遇。
六、其他事項
(一)本次人才引進(jìn)面試費用由縣財政承擔,報考人員無(wú)需繳納面試費用。對進(jìn)入筆試和面試的人員據實(shí)報銷(xiāo)單程車(chē)票(需提供紙質(zhì)報銷(xiāo)憑證),僅限高鐵二等座及以下或汽車(chē)等公共出行方式,每人每年最高不超過(guò)2000元。
(二)本次公開(kāi)引進(jìn)人才的相關(guān)信息均通過(guò)臨泉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。報名考生應密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通,如因考生自身原因未能及時(shí)獲取相關(guān)信息的,后果由考生自負。
(三)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)本次公開(kāi)引進(jìn)人才工作由縣紀委監委派駐臨泉縣教育局紀檢組全程監督。
(五)本《公告》由縣教育局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà):0558-3962083(縣教育局)
監督舉報電話(huà):0558-3961776(派駐縣教育局紀檢監察組)
附件:1.2024年臨泉縣教育系統引進(jìn)急需緊缺人才崗位表
2.臨泉縣教育系統引進(jìn)急需緊缺人才資格審查登記表
3.同意報考證明
4.承諾書(shū)
5.資格復審材料清單
6.專(zhuān)業(yè)參考目錄
附件:1.2024年臨泉縣教育系統引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.docx [26.5 KB]
附件:2.臨泉縣教育系統引進(jìn)急需緊缺人才資格審查登記表.docx [143.8 KB]
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-