2024年阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第三批人才招聘公告(專(zhuān)業(yè)課教師)

阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為全日制公辦普通高等職業(yè)院校，1956年建校，前身為阜陽(yáng)教育學(xué)院，1998年始辦高等職業(yè)教育，現為國家骨干高職院校，是安徽省技能型高水平大學(xué)建設單位，安徽省“雙高”計劃建設單位。

為進(jìn)一步加強學(xué)校師資隊伍建設，優(yōu)化師資結構，現就2024年第三批人才招聘工作(專(zhuān)業(yè)課教師)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先;

(二)堅持公開(kāi)公正、競爭擇優(yōu);

(三)堅持工作需要、人崗相適;

(四)堅持統一組織、分工負責。

二、人才招聘計劃

我校2024年計劃招聘專(zhuān)業(yè)課教師65人(詳見(jiàn)表1)，公告同時(shí)在阜陽(yáng)市人才工作網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄發(fā)布。

表1：阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘專(zhuān)業(yè)課教師崗位計劃表

三、人才招聘條件

(一)報考對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀守法，熱愛(ài)黨的教育事業(yè);

2.符合我校公布的招聘崗位中的資格條件，同時(shí)符合《阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標準》(見(jiàn)附件3);

3.國內應屆畢業(yè)生畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2024年7月31日;

4.屬于在編正式工作人員的，報名時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報考的證明(加蓋公章)(模板見(jiàn)附件6);

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件和適應崗位要求的其他條件等;

6.年齡要求：年齡不超過(guò)35周歲(1988年5月1日(含)以后出生);

7.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合人才招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報名聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、人才招聘待遇

1.招聘人才納入學(xué)校編制管理，簽訂聘用合同，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任、工資及相關(guān)待遇按國家、省市有關(guān)規定執行。

2.招聘人才符合阜陽(yáng)市引才政策的可享受阜陽(yáng)市人才補貼，博士研究生還可享受學(xué)校高層次人才招聘政策。

五、人才招聘工作程序

(一)報名方式及要求

1.報名方式

報考人員按照有關(guān)格式要求(詳見(jiàn)附件4)發(fā)送到《阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘專(zhuān)業(yè)課教師崗位計劃表》(附件1)中各崗位指定的報名郵箱。

報名時(shí)間：發(fā)布公告當日起至2024年5月31日24:00(以收到郵件時(shí)間為準)。

報名材料(格式要求詳見(jiàn)附件4)：

(1)按規定填寫(xiě)的并有本人簽名的《阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘資格審查表》(附件2);

(2)身份證(正反面);

(3)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(除港澳臺地區的國內應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾材料;持海外和港澳臺學(xué)歷學(xué)位的，須提供海外和港澳臺學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告、專(zhuān)業(yè)翻譯公司翻譯的成績(jì)單中文件以及對應成績(jì)單課程的中文介紹);

(4)報考專(zhuān)職思政課教師崗位的須提供本人所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)身份證明(最近6個(gè)月內);

(5)屬于在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明(模板見(jiàn)附件6)。

2.報名要求

(1)每位報考人員限報一個(gè)崗位，使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加專(zhuān)業(yè)考核，一人多報視為報名無(wú)效。

(2)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考、聘用等資格。

(二)資格初審

1.學(xué)校依據報考人員提交的報名材料進(jìn)行資格初審。非考試時(shí)間務(wù)必保證預留手機號碼暢通。

2.本次人才招聘不設最低開(kāi)考比例，通過(guò)資格初審人員少于崗位招聘計劃數的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。資格初審合格人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公布。

(三)資格復審

1.資格初審合格人員須按學(xué)校規定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審。所有參加資格復審人員均須現場(chǎng)采像，不得委托他人代辦。資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，在規定的時(shí)間內不參加資格復審視為自動(dòng)放棄。

2.參加資格復審人員須提供報名時(shí)所提供材料的原件及復印件(本人須在復印件上書(shū)寫(xiě)“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期，材料清單見(jiàn)附件5)，原件審核后當場(chǎng)返還，復印件學(xué)校留存。同時(shí)遞交與資格審查表同版的本人近期二寸免冠標準證件照片2張。

3.資格復審合格后，發(fā)放準考證。

六、專(zhuān)業(yè)考核

1.專(zhuān)業(yè)考核的形式

專(zhuān)業(yè)考核采取試講、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試等方式進(jìn)行，主要考查報考人員的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、專(zhuān)業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)及發(fā)展潛能等方面的情況。

2.專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)的確定

專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)滿(mǎn)分為100分，設定專(zhuān)業(yè)考核最低分數線(xiàn)為60分，實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考核人員數小于或等于崗位招聘計劃數的，專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)須達到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

報考人員專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)按從高到低排序后，在學(xué)校官網(wǎng)公布。

根據報考人員成績(jì)排名，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

七、體檢與考察

1.考核通過(guò)人員應參加學(xué)校統一組織的體檢，體檢不合格或放棄者不予聘用。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現。同時(shí)，要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3.根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

八、聘用公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄公示7天。

九、報批聘用

對經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的人員，由學(xué)校按規定將擬聘用人員材料報市人社局辦理報批手續。對違反人才招聘規定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)或其他所需材料的報考人員，取消其聘用資格。

根據相關(guān)規定，學(xué)校與擬聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

為保障學(xué)校工作人員的相對穩定性，招聘人才要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

九、其他事項

1.資格審查貫穿整個(gè)人才招聘過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報考資格或予以解聘，由此造成的后果，由報考人員本人負責。

2.本次人才招聘專(zhuān)業(yè)考核費用由學(xué)校承擔，報考人員無(wú)需繳納相關(guān)費用。

3.本次人才招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

4.招聘崗位要求的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)以《安徽省2024年度考試錄用公務(wù)員報考指南》發(fā)布的標準和解釋認定。

5.因遇不可抗力因素，需要對招聘工作時(shí)間及有關(guān)事項進(jìn)行調整的，以學(xué)校網(wǎng)站最新公告為準，請應聘者密切關(guān)注。

6.有關(guān)政策如有調整按照新政策執行，如有與上級主管部門(mén)相關(guān)管理規定沖突的，以上級相關(guān)規定為準。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0558-2179011(阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部)

監督舉報電話(huà)：

0558-2198283(阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

本公告最終解釋權歸阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部。

特此公告。

阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年5月15日

附件：

附件1.阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘專(zhuān)業(yè)課教師崗位計劃表.docx

附件2.阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘資格審查表.doc

附件3.阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標準.pdf

附件4.報名材料格式要求.doc

附件5.資格復審材料清單.doc

附件6.同意報考證明.docx