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安徽省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )是經(jīng)省民政廳正式注冊登記,由省工商業(yè)聯(lián)合會(huì )主管的非營(yíng)利性法人社會(huì )團體。于2009年8月在安徽省原副省長(cháng)、省十屆人大常委會(huì )代主任黃岳忠的關(guān)心與直接推動(dòng)下正式成立,主要是由從事企、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理的職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家組成。
現招聘以下崗位:
一、崗位名稱(chēng):綜合行政助理
【崗位職責】
1. 協(xié)助組織單位所有會(huì )議、培訓及來(lái)訪(fǎng)接待等活動(dòng),包括場(chǎng)地預定、物料準備、參會(huì )人員通知等。
2. 完成日常行政事務(wù)工作,包括管理和維護辦公室環(huán)境,辦公設備、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、檔案管理等。
3. 為團隊提供全面后勤支持,包括但不限于準備相關(guān)材料、演示文稿、報價(jià)方案、陪同客戶(hù)拜訪(fǎng)及客戶(hù)管理等。
4. 配合完成上級部門(mén)所需的材料準備和申報等工作。
5. 領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作。
【任職資格】
1. 教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗,有教育培訓行業(yè)銷(xiāo)售內勤經(jīng)驗者尤佳。
3. 專(zhuān)業(yè)技能:熟練使用Office辦公軟件;良好的溝通技巧和書(shū)面表達能力。
4. 能力要求:具備較強的組織協(xié)調能力、時(shí)間管理能力和解決問(wèn)題的能力;能夠在快節奏環(huán)境中保持高效工作。
5. 團隊協(xié)作:良好的團隊合作精神,能夠與銷(xiāo)售團隊及其他部門(mén)有效溝通協(xié)作。
6. 服務(wù)意識:高度的客戶(hù)服務(wù)意識,能夠耐心細致地處理客戶(hù)問(wèn)題,提升客戶(hù)體驗。
7. 學(xué)習態(tài)度:積極主動(dòng),愿意不斷學(xué)習新知識,適應行業(yè)變化,提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力。
【薪資待遇】
雙休節假日 五險 4000-5000元/月
二、崗位名稱(chēng):教學(xué)專(zhuān)員
【崗位職責】
1. 根據單位戰略目標和客戶(hù)需求,規劃并設計培訓項目方案,包括課程內容、教學(xué)方法、評估標準等,確保培訓項目的創(chuàng )新性、實(shí)用性和有效性。
2. 負責培訓項目的組織實(shí)施,包括時(shí)間安排、場(chǎng)地布置、物資準備、人員協(xié)調等,確保項目按計劃順利進(jìn)行。實(shí)施過(guò)程中監控項目進(jìn)度,及時(shí)調整優(yōu)化方案。
3. 評估、選擇并管理外部講師資源,確保培訓質(zhì)量符合單位標準,控制成本效益。
4. 設計并實(shí)施培訓效果評估機制,通過(guò)問(wèn)卷調查、測試、面談等方式收集反饋,分析培訓效果,為后續改進(jìn)提供依據。
5. 預算管理:制定培訓項目預算,合理分配和控制各項費用支出,確保資源的高效利用。
6. 建立并維護單位內部培訓資料庫,促進(jìn)知識共享和傳承。
【任職資格】
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具有2年以上企業(yè)培訓或項目管理經(jīng)驗,有成功主導大型培訓項目案例者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)知識:熟悉成人教育理論和培訓項目管理流程,了解多種培訓方法和技術(shù)。
4. 技能要求:具備優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通表達及問(wèn)題解決能力;熟練使用Office軟件及培訓相關(guān)的IT工具。
5. 創(chuàng )新能力:能夠持續創(chuàng )新培訓內容和形式,適應快速變化的培訓需求。
6. 高度責任感:對工作充滿(mǎn)熱情,有強烈的責任心和敬業(yè)精神,能在壓力下保持高效工作。
【薪資待遇】
雙休節假日 五險 4500-6500元/月
聯(lián)系人:省職協(xié)王老師 15385127114(微信同號,請備注應聘)
咨詢(xún)電話(huà):0551-65666127
報名郵箱:964740905@qq.com
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