2024年合肥文旅博覽集團社會(huì )招聘公告

合肥文旅博覽集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”)前身系“合肥政務(wù)文化新區開(kāi)發(fā)投資有限公司”，成立于2002年10月，系合肥市國資委重點(diǎn)監管的國有大型企業(yè)，注冊資本37.128億元。2019年8月，根據市委和市政府決策部署，集團更名為合肥文旅博覽集團有限公司，職能定位為全市高端服務(wù)業(yè)投融資平臺，聚焦發(fā)展“文化、旅游、會(huì )展、體育、酒店、物業(yè)、康養及教育”等現代高端服務(wù)業(yè)。目前集團擁有16家子分公司，旗下管理包括“政務(wù)綜合樓、合肥體育中心、合肥濱湖國際會(huì )展中心、國際人才公寓、合肥野生動(dòng)物園”等地標性場(chǎng)館，現有員工近5000人。為適應集團戰略發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘31名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)素養，遵紀守法，誠實(shí)守信;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.應聘者入職后應服從集團公司統一安排。

(二)資格條件

詳見(jiàn)《合肥文旅博覽集團有限公司2024年社會(huì )招聘崗位計劃表》(附件)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

4.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的;

5.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、研究決定、公示與聘用等步驟進(jìn)行，具體如下：

(一)網(wǎng)上報名

公司通過(guò)合肥市國資委網(wǎng)站、合肥文旅博覽集團有限公司、合肥源動(dòng)力官網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息，應聘者可通過(guò)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)進(jìn)行報名，報名時(shí)間自2024年5月29日9:00至2024年6月11日17:00。

(二)資格初審

報名結束后，根據各崗位要求及簡(jiǎn)歷篩選情況擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知，招聘期間應聘者請保持通信暢通，及時(shí)關(guān)注報名平臺發(fā)布信息。未入圍筆試考生不再另行通知。

應聘人員提交的材料應當真實(shí)、準確，若提供虛假申請材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘、錄用資格。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。測試內容為綜合知識及運用崗位所需知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。

3.筆試結束后7個(gè)工作日內在集團官網(wǎng)公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。根據各崗位筆試成績(jì)從高分到低分排序，按比例確定資格復審入圍人員，其中，崗位需求為1人的，按1:10確定;崗位需求為2人及以上的，按1:5確定。不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試人數進(jìn)入資格復審環(huán)節，未達到1:2最低資格復審比例的，取消該崗位招聘或相應核減該崗位招聘計劃數。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。如因考生個(gè)人原因放棄，可按筆試成績(jì)從高到低遞補1次。

(四)資格復審

被確定進(jìn)入資格復審環(huán)節的人員，須在規定時(shí)間內攜帶本人有效身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、學(xué)位證書(shū)原件及復印件、相應的資格證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳納明細及招聘崗位規定要求的其他材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)。被委托人需攜帶本人有效身份證件原件及復印件和考生資格復審所需要的證件原件及復印件。

凡出現以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時(shí)間接受資格復審的，即為資格復審不合格，不予發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復審后，面試人數出現空額的，按筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(五)面試

1.采取半結構化面試方式，對報名人員綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、適崗程度、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行綜合考評。面試設定最低分數線(xiàn)70分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考生攜帶本人有效身份證及面試通知書(shū)參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

(六)綜合成績(jì)

筆試和面試按照4:6的比例計算綜合成績(jì)，即筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。根據崗位需求人數和應聘人員綜合成績(jì)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現綜合總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低取舍，綜合成績(jì)在集團官網(wǎng)上公布。

(七)體檢與考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，由集團黨委視情況研究是否進(jìn)行遞補或取消相應崗位招聘。

(八)研究決定、公示與聘用

結合考試、考察、體檢等情況，由集團黨委會(huì )研究確定擬聘任人選并在集團官網(wǎng)發(fā)布公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規定程序辦理聘任手續;反映有問(wèn)題的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘任。聘任手續由用人單位與聘任人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式錄用;考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬福利

聘任人員薪酬待遇按照集團公司薪酬管理辦法執行，按規定比例繳納社會(huì )保險、住房公積金，享受帶薪年假、年度體檢等福利。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)本公告崗位中涉及人員年齡40周歲及以下為1983年6月1日后出生(其余涉及年齡以此類(lèi)推)，工作年限截止日期以2024年5月31日為截止日期計算;因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

(二)資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整，招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。應聘人員所提交的材料，除原件外恕不退還。

(三)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構，相關(guān)事宜將通過(guò)電話(huà)、短信方式進(jìn)行通知，請報名人員保證填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準確、暢通。

(四)合肥文旅博覽集團有限公司有權根據崗位需求變化、報名情況，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(五)本次公開(kāi)招聘工作在集團黨委的統一領(lǐng)導下進(jìn)行，招聘工作堅持做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，集團紀委對招聘工作進(jìn)行全程監督。

六、聯(lián)系方式

報名咨詢(xún)電話(huà)：0551-62891910

監督舉報電話(huà)：0551-63539209

聯(lián)系時(shí)間：工作日8:30-12:00 14:30-17:30

公司網(wǎng)址：http://www.zwzcgl.com

附件：合肥文旅博覽集團有限公司2024年社會(huì )招聘崗位計劃表

合肥文旅博覽集團有限公司

2024年5月28日