2024年安徽醫科大學(xué)附屬口腔醫院高層次人才招聘公告

為做好安徽醫科大學(xué)附屬口腔醫院2024年度高層次人才公開(kāi)招聘工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

詳見(jiàn)招聘崗位匯總表。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)具體條件

1.博士學(xué)位，原則上不超過(guò)35周歲，業(yè)績(jì)特別優(yōu)異者放寬至40周歲以下。副高年齡不超過(guò)45周歲、正高年齡不超過(guò)50周歲，業(yè)績(jì)特別優(yōu)異或學(xué)科緊缺人才，可適當放寬年齡。

2.公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不接受簡(jiǎn)歷投送：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

(六)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名要求：請郵件投遞《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(發(fā)表文章要按照參考文獻格式排列，標注發(fā)表當年影響因子與中科院分區)，請一并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)材料、科研成果清單、科研工作計劃等材料，以附件形式發(fā)送至aykqrs@126.com。郵件主題和附件名請統一為“姓名-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷-應聘崗位”格式。

(二)資格初審

收到簡(jiǎn)歷后，醫院會(huì )及時(shí)對應聘人員材料進(jìn)行資格審查，對符合崗位需求的人員，邀請參加考核(審查未通過(guò)者，醫院不再逐一通知)。

(三)考試考核

博士及高層次等人才招聘考核采取面試形式進(jìn)行。面試主要考察應聘者的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)基礎知識、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展潛力等綜合素質(zhì)。

相關(guān)考核工作成立考官組，由7名及以上同行專(zhuān)家組成。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式待確定后電話(huà)或郵件通知。

(四)成績(jì)合成

根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

(五)體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘人員名單，將在醫院網(wǎng)站公示7天。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由醫院按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認證、與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：江老師、王老師

聯(lián)系電話(huà)：0551-65172126、0551-65167751

郵箱：aykqrs@126.com(郵件發(fā)送后的7個(gè)工作日內，沒(méi)有收到回復的，可電話(huà)咨詢(xún))

地址：安徽省合肥市蜀山區梅山路68號安徽醫科大學(xué)附屬口腔醫院

六、有關(guān)事宜

(一)我院招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，歡迎社會(huì )和廣大教職工監督，紀委辦公室電話(huà)：0551-65160396。

(二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認定標準，對不符合醫院招聘條件要求的人員醫院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)特別優(yōu)秀人才和急需緊缺人才，可一事一議。

(四)本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜，由安徽醫科大學(xué)附屬口腔醫院人力資源部負責解釋。

特此公告。

附件：2024年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表.xls