2024年蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘管理崗位、心理健康教育教師(輔導員崗位)公告

(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

計劃招聘5人，具體計劃和要求如下：

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘計劃表中的“30周歲以下”為“1994年1月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

自本公告發(fā)布之日起，凡符合應聘條件的人員，填寫(xiě)《蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘個(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應聘工作人員簡(jiǎn)明情況登記表》(見(jiàn)附件)，報名具體要求如下：

1.《蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘個(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應聘工作人員簡(jiǎn)明情況登記表》均命名為“崗位名稱(chēng)+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”，其中“畢業(yè)學(xué)校”和“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”為最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)。

2.將《蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘個(gè)人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應聘工作人員簡(jiǎn)明情況登記表》以2個(gè)附件形式(無(wú)須壓縮打包)發(fā)至bbxyrczp@163.com，郵件主題命名為“崗位名稱(chēng)+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”。

上述命名方式中的“崗位名稱(chēng)”要與招聘計劃表格中“崗位名稱(chēng)”一致，如“心理健康教育教師(輔導員崗位)(男)+……”。

3.凡不按照上述要求投遞的，不予受理。

4.報名截止時(shí)間為2024年6月30日17:00(以郵件系統生成時(shí)間為準)，逾期不再補報。

五、資格審核

(一)資格初審

學(xué)校人事處按照崗位需求及招聘條件進(jìn)行資格初審，確定參加資格復審人員名單，并在人事處網(wǎng)站予以公布。

(二)資格復審

考核前進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，查驗并核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證件、證明等相關(guān)材料，資格驗證材料包括：

1.身份證原件和復印件;

2.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復印件;碩士教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢(xún)下載并打印)。

3.獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

3.需要提供黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員(或預備黨員)證明的，證明應是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章、負責人簽字，其它組織出具的證明無(wú)效。

5.暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢(xún)下載并打印)。

6.近期同底兩張1寸免冠近照。

以上1-5材料原件和復印件(復印件按上述順序裝訂)同時(shí)攜帶參與資格驗證?，F場(chǎng)資格復審合格人員方可取得筆試資格，并領(lǐng)取準考證。

7.現場(chǎng)資格復審確認合格人數與招聘計劃人數的比例上不低于3:1，對達不到規定比例要求的，相應核減該崗位的招聘計劃。

8.資格復審需應聘者本人參加并進(jìn)行現場(chǎng)確認。在規定的時(shí)間內未進(jìn)行現場(chǎng)確認的，視為自動(dòng)放棄報考。

9.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。通過(guò)資格復審的應聘者為有效報名人員?，F場(chǎng)資格復審合格人員方可領(lǐng)取準考證，并持本人身份證及準考證原件參加后續考核。

六、考核

(一)考核主體

招聘考核工作由學(xué)校人事處統一組織，整個(gè)過(guò)程在學(xué)校紀委的監督下進(jìn)行。

(二)考核方式

采取筆試加面試的考核方式。

1.筆試

筆試時(shí)間120分鐘，閉卷，滿(mǎn)分100分。筆試內容主要考察招聘崗位所必備的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及綜合素質(zhì)能力。

根據筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘計劃1:3比例確定參加面試人選，不足以上比例按實(shí)際人數進(jìn)行面試，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。筆試成績(jì)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試設定最低合格分數線(xiàn)60分。

2.面試

面試時(shí)間15分鐘，滿(mǎn)分100分。面試采取結構化面試形式，考察應聘人員是否具有勝任崗位職責的綜合素質(zhì)和基本業(yè)務(wù)能力。

學(xué)校成立面試專(zhuān)家組，專(zhuān)家組成員不少于7人，其中校外專(zhuān)家數量占一半以上。面試成績(jì)當場(chǎng)評定與公布。

(三)考核綜合成績(jì)

考核綜合成績(jì)按百分制合成計算(筆試×40%+面試×60%)。面試成績(jì)和考核綜合成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。如考核綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低排序。若考生筆試、面試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。應聘人員綜合成績(jì)在人事處網(wǎng)站公布。

七、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

八、學(xué)校研究、公示

體檢與考察合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

擬聘用人員如出現放棄聘用崗位，體檢與考察不符合要求，未在規定的時(shí)間報到，因其它原因被取消資格的情況，學(xué)?？砂凑辗謹蹈叩鸵来芜f補。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，本人需在規定時(shí)間攜畢業(yè)證和學(xué)位證等材料到校人事處辦理入職相關(guān)手續，并與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議。學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、其他說(shuō)明

(一)本次選聘工作在學(xué)校紀委的全程監督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì )和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監督，如發(fā)現徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督電話(huà)：0552-3177269。

(二)本公告中涉及有關(guān)資格復審、筆試、面試、體檢與考察等事項具體時(shí)間或地點(diǎn)，學(xué)校人事處網(wǎng)站會(huì )另行發(fā)布考核公告或通知。

(三)本公告最終解釋權歸蚌埠學(xué)院人事處。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曾老師趙老師

電話(huà)：0552-3177286

E-mail：bbxyrczp@163.com

地址：安徽省蚌埠市曹山路1866號郵編：233030

特此公告。

蚌埠學(xué)院

2024年6月7日

蚌埠學(xué)院公開(kāi)招聘個(gè)人信息登記表.xls

蚌埠學(xué)院應聘工作人員簡(jiǎn)明情況登記表.docx