2024年蕪湖科欣建設工程檢測有限責任公司招聘工作人員公告

蕪湖科欣建設工程檢測有限責任公司主要從事蕪湖市灣沚區范圍內建設工程的見(jiàn)證取樣檢測、主體結構檢測等工作。根據工作需要，蕪湖科欣建設工程檢測有限責任公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選拔原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，確保選人用人工作公開(kāi)、公平、公正。

二、招聘條件

(一)身體健康，遵紀守法，品行端正，無(wú)違紀違法行為;

(二)年齡35周歲以下(1988年6月1日及以后出生);

(三)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)機非金屬材料、土木工程、建設學(xué)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(四)愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神;吃苦耐勞，具有全局觀(guān)念和團隊合作精神;

(五)下列人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現役軍人;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

5.因違法違紀被開(kāi)除、辭退、解聘的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

8.有法律規定不得參加報考的其他情形的。

三、招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://gkzp.bpo5156.com)報名，統一報名時(shí)間為2024年06月14日09:00至2024年06月21日17:00，逾期不再受理。考生須于個(gè)人報名24小時(shí)后至 6月22日17:00登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://gkzp.bpo5156.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2.提供報名信息?？忌鷪竺麜r(shí)，按照系統提示，準確填寫(xiě)個(gè)人信息，提供有效通訊方式，認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”。上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫(xiě)的信息必須所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)筆試

筆試采用閉卷方式，考生應攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布為準。筆試考試科目滿(mǎn)分為100分。招聘職位數與報考人數的比例應達到1:3方可開(kāi)考。如未達到1：3比例，由科欣公司的領(lǐng)導班子會(huì )議研究決定。

(三)面試

1.按照招聘人數1:3的比例，從高分到低分確定擬入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。

2.考生應攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布為準。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

3.按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)6:4(筆試成績(jì)*0.6+面試成績(jì)*0.4)的比例計算合成成績(jì)，上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位(小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。依據合成成績(jì)從高分到低分，按1：1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現合成成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍)。

(四)體檢與考察

1.體檢工作參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規定組織實(shí)施。體檢費由考生自費。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示和聘用

對體檢、考察合格的人員，經(jīng)科欣公司領(lǐng)導班子研究確定擬聘錄用人員名單，并向社會(huì )公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對公示結果無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的，按規定程序辦理聘錄用手續。

四、工資待遇與管理

(一)薪資待遇：按照科欣公司相關(guān)制度執行。

(二)合同管理：聘用單位與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用人員需服從聘用單位的統一管理，對不服從安排與管理、違反勞動(dòng)紀律或年度考核不合格的，單位可隨時(shí)解聘。

(三)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

(四)在聘用后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的，所空名額由蕪湖科欣建設工程檢測有限責任公司提出是否遞補，并按規定進(jìn)行。遞補截止時(shí)間為2024年12月31日。

五、相關(guān)事宜

(一)本次招聘組織的筆試、面試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(二)應聘者網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

(三)應聘人員報名前需認真閱讀本公告，誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，所簽聘用合同無(wú)效，對報考人員的資格審查貫穿聘用工作全過(guò)程。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0553-8819101。

舉報監督電話(huà)：0553-8812424。

蕪湖科欣建設工程檢測有限責任公司

蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司

2024年6月13日