2024年合肥廬江縣定向招錄社區工作者公告

根據工作需要，現面向廬江縣在職社區“小管家”定向招錄一批社區工作者，并就招錄工作有關(guān)事項公告如下：

一、招錄計劃

本次定向招錄社區工作者計劃為18名。

二、招錄對象

2022年經(jīng)合肥市統一公開(kāi)招考，被廬江縣城市社區聘用且目前仍然在職的社區“小管家”。

三、招錄條件

招錄對象必須符合以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

3.年齡在35周歲及以下(1988年7月9日及以后出生，以有效居民身份證為準);

4.政治素質(zhì)過(guò)硬，品行良好端正;

5.熱愛(ài)基層治理工作，熱心服務(wù)群眾;

6.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招錄條件的人員;

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

3.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招錄程序及方法

本次招錄工作按照現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示及錄用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

(一)現場(chǎng)報名

1.報名方式：本次定向招錄采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

2.報名材料：

(1)《廬江縣定向招錄社區工作者報名表》一份(附件1);

(2)本人有效居民身份證原件及正反面復印件一份;

(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件一份;

(4)誠信承諾書(shū)一份(附件2);

(5)近期1寸免冠藍底照片三張。

3.報名時(shí)間：7月9日9:00-17:00。逾期不再接受報名。

4.報名地點(diǎn)：所屬鎮(街道)黨(工)委黨建(組織)部門(mén)辦公室。

(二)資格審查

鎮(街道)黨(工)委對報名人員資格進(jìn)行初審，并于7月10日上午下班前統一將報名材料報至縣委社會(huì )工作部，由縣委組織部、縣委社會(huì )工作部、縣人社局對報名人員資格集中復審，確定最終通過(guò)資格審查人員。

通過(guò)資格審查的人數與招錄計劃數的比例達不到3:1的，則相應核減招錄計劃數。

(三)筆試

筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》一科，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、法律常識、社工專(zhuān)業(yè)知識等。

筆試時(shí)間為2024年7月13日(星期六)上午8:30-10:30。

報考人員憑本人有效居民身份證和《筆試準考證》，按規定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。報考人員應于7月12日8:00-11:30到現場(chǎng)報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。

筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄進(jìn)行公布。本次定向招錄考試筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為50分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)面試

根據招錄計劃數，依據筆試成績(jì)從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人選。不足規定比例的按實(shí)際人數確定(須達到筆試最低合格分數線(xiàn))，最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

考生憑有效居民身份證件、《筆試準考證》、《面試通知書(shū)》參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?！睹嬖囃ㄖ獣?shū)》領(lǐng)取時(shí)間另行通知，考生應按要求在規定的時(shí)間內前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期不領(lǐng)取的，視為主動(dòng)放棄面試資格，將按相應程序規定依據筆試成績(jì)從高分到低分等額有效遞補一次。

采用結構化面試方式，統一組織面試，重點(diǎn)考察考生的綜合素質(zhì)及適崗能力等。滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入)。

面試成績(jì)設置最低控制分數線(xiàn)60分，未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6比例合成考試總成績(jì)(考試總成績(jì)保留2位小數，第3位小數四舍五入)

(五)體檢和考察

1.體檢

根據招錄計劃數，依考試總成績(jì)從高分到低分順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。若考試總成績(jì)相同，取面試成績(jì)高的。

體檢工作參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內向縣委社會(huì )工作部提出書(shū)面復檢申請(當日當場(chǎng)復檢項目的不予受理)，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向縣人社局提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，因此類(lèi)情形造成缺額的不再遞補。

2.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔煽h委社工部、縣委組織部抽調人員組成考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、誠實(shí)守信、廉潔自律等情況。

考生因主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照總成績(jì)依次遞補(如考試總成績(jì)相同的，依次按面試成績(jì)高低排序確定)。

(六)公示及錄用

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員。擬錄用人員名單在廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公示5個(gè)工作日，公示期間發(fā)現有不符合條件的人員取消錄用資格。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，由縣委社會(huì )工作部、縣委組織部組織安排公開(kāi)擇崗，錄用人員按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序選擇任職鎮(街道)，再由鎮(街道)自行分配至城市社區，并按有關(guān)規定和程序辦理審批錄用手續。

對公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，取消其錄用資格;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

五、監督檢查

定向招錄工作堅持公開(kāi)公平公正的原則，邀請紀檢監察部門(mén)全程參與監督，自覺(jué)接受社會(huì )各界監督。對違反招錄工作紀律的工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。報考者應誠信報考，自覺(jué)遵守考試紀律，對違規違紀的報考者，按照國家有關(guān)規定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。

六、咨詢(xún)監督電話(huà)

報名咨詢(xún)電話(huà)：0551-87772152，0551-87322671

監督舉報電話(huà)：0551-87328645

(上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。)

中共廬江縣委組織部 中共廬江縣委社會(huì )工作部

廬江縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年7月8日

附件：附件1：廬江縣定向招錄社區工作者報名表.docx

附件2：誠信報名考試承諾書(shū).docx