2024年合肥肥東縣面向社區“小管家”定向招聘社區工作者公告

根據工作需要，現面向肥東縣在職社區“小管家”崗位人員定向招聘社區工作者?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘社區工作者41名(肥東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區13名、店埠鎮15名、撮鎮鎮13名)。

二 、招聘對象

2022年經(jīng)合肥市統一公開(kāi)招考，在肥東縣社區連續工作滿(mǎn)2年(截止到2024年8月)且目前仍然在職的社區“小管家”。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

3.政治素質(zhì)過(guò)硬，品行良好端正;

4.熱愛(ài)基層治理工作，熱心服務(wù)群眾;

5.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3.法律規定不得參加報考或聘用為社區工作者的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等步驟實(shí)施，具體程序和方法如下：

(一)網(wǎng)上報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2024年7月9日9:00至2024年7月10日17:00。考生可登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行報名，逾期不再補報。

考生報名時(shí)應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格并按照有關(guān)規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

(二)資格初審

報考人員于報名后至2024年7月11日17:00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)，查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的報考人員可于2024年7月12日9:00后從皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規定的時(shí)間及要求參加筆試。

(三)筆試

網(wǎng)上報名結束后，招聘崗位審核通過(guò)人數與招聘計劃數比例達到3:1即可開(kāi)考，審核通過(guò)人數比例不足的相應核減該招聘崗位計劃數。

筆試時(shí)間為2024年7月13日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括公共基礎知識、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、社區治理基本知識、法律法規等相關(guān)內容。筆試結束后按招聘崗位計劃數1:2的比例從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節。筆試成績(jì)低于50分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

筆試成績(jì)于筆試結束后一周內在肥東先鋒網(wǎng)和皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)公布。

(四)資格復審

面試入圍人員須在規定時(shí)間內攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復審。

①肥東縣定向招聘社區工作者報名表(報名表，需加蓋鄉鎮、社區兩級黨組織公章);

②本人有效身份證原件及復印件1份;

③學(xué)歷證書(shū)原件及復印件1份;

④學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份(大專(zhuān)學(xué)歷的報考人員可不提供);

⑤考生簽字確認的《誠信報名考試承諾書(shū)》1份。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知為準。

(五) 面試

面試采用結構化面試方式進(jìn)行，面試主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等，滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)評分，現場(chǎng)宣布成績(jì)(四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位)。

對因招聘人數較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為：考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績(jì)÷同職位本小組考生面試平均成績(jì))。

面試原始成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(六)成績(jì)合成

報考人員總成績(jì)分別按筆試成績(jì)、面試最終成績(jì)5:5比例合成，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jì)相同的，分別按筆試成績(jì)、面試最終成績(jì)、學(xué)歷層次從高到低依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節人員名單通過(guò)報名網(wǎng)址和肥東先鋒網(wǎng)公布。

(七)體檢

體檢工作按照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。其中，對身體條件有特殊要求的，應符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規定。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人員中按總成績(jì)依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(八)考察

具體時(shí)間另行通知?？疾熘饕菍罂既藛T的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。政治上不合格的，堅決不予聘用。出現聘用人員缺額的，按考試總成績(jì)高低順序依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(九)公示及聘用

體檢、考察合格的考生作為擬聘用人員。擬聘用人員名單在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)和肥東先鋒網(wǎng)上公示。

對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由縣委組織部、縣委社會(huì )工作部組織安排公開(kāi)選崗，按照總成績(jì)從高分到低分順序選擇任職鄉鎮(園區)，再由鄉鎮(園區)自行分配至城市社區，并按有關(guān)規定和程序辦理審批聘用手續。

五、信息發(fā)布和咨詢(xún)、監督電話(huà)

本《公告》由肥東縣委組織部、肥東縣委社會(huì )工作部負責解釋。

本次社區工作者招聘有關(guān)資格復審、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

肥東縣委組織部 0551-67711078

肥東縣委社會(huì )工作部 0551-67757090

監督舉報電話(huà)：0551-67711223(縣紀委監委機關(guān))

報名平臺技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-67722063

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

中共肥東縣委組織部

中共肥東縣委社會(huì )工作部

2024年7月8日

附件一：肥東縣定向招聘社區工作者報名表.docx

附件二：誠信報名考試承諾書(shū).docx