2024年蚌埠懷遠縣城區部分學(xué)校公開(kāi)遴選教師公告

為進(jìn)一步解決城區教師緊缺，優(yōu)化全縣教育資源配置，激活農村教師隊伍活力，根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于印發(fā)<懷遠縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調動(dòng)管理辦法(試行)>的通知》(懷辦發(fā)[2021]84號)，經(jīng)研究核準，2024年懷遠縣城區部分學(xué)校面向全縣農村學(xué)校公開(kāi)遴選在編在崗教師?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選工作原則

遴選工作按照民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，采用考試與考察相結合的辦法，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制。

二、遴選計劃

本次共計劃遴選教師226名。其中：初中教師88名，小學(xué)教師104名，幼兒園教師34名。(詳見(jiàn)附件1)。

三、遴選條件

(一)懷遠縣在編在崗農村教師(在我縣教齡滿(mǎn)三年,定向培養鄉村教師須滿(mǎn)合同期);

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)身心健康，能適應崗位要求;

(四)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

1.其中涉及“年齡條件”的，如“40周歲以下”為“1983年7月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

2.具有與報考崗位相應的教師資格證書(shū);

3.具有與報考崗位相應的合格學(xué)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法違紀違規且正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的;

2.本學(xué)年度所帶班級發(fā)生重大安全責任事故的;

3.從2022年開(kāi)始，初中階段，擔任九年級的班主任，所帶班級初中學(xué)業(yè)水平考試報考率低于90%的;

4.經(jīng)政府教育主管部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

四、遴選程序

(一)發(fā)布公告

遴選公告及后續相關(guān)事宜均在懷遠縣人民政府網(wǎng)公布，不通過(guò)電話(huà)或短信等其他方式通知。

(二)現場(chǎng)報名

1.報名時(shí)間：2024年7月17日-7月19日(8:30-11:30，15:00-17:30)。

2.報名地點(diǎn)：懷遠縣新城實(shí)驗學(xué)校學(xué)術(shù)報告廳。

3.報名費用:按每人每科45元標準收取筆試費用，面試費用按每人80元收取。

4.有關(guān)注意事項：

(1)報考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證及加分證明材料進(jìn)行現場(chǎng)報名確認。報名時(shí)驗原件、交復印件一份。

(2)報名時(shí)進(jìn)行資格審查，現場(chǎng)簽字確認，繳費并電子攝像。

(3)報考人員需提交材料：報名表2份，加分證明材料1份，近期免冠小二寸證件照2張。報名材料見(jiàn)附件2、3。

(4)按學(xué)段學(xué)科設崗，同一崗位的報考人數與遴選崗位計劃數之比達不到2:1開(kāi)考比例的，取消或核減相應崗位計劃數。

(5)凡遴選到城區學(xué)校任教人員，三年內不得流動(dòng)。如報考學(xué)校相應級別專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位無(wú)空額時(shí)，自愿高職低聘。

(6)資格審查貫穿進(jìn)城遴選全過(guò)程。凡弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，取消當年遴選資格，今后三年內不得參加公開(kāi)遴選考試，并視情節輕重追究相關(guān)人員責任。

(三)筆試

1.筆試科目和內容

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。每個(gè)學(xué)科崗位科目試題內容包含教育綜合知識和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規、課程理論和教師道德修養等相關(guān)知識的掌握情況。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識主要考查報考人員作為相應崗位應具備的專(zhuān)業(yè)知識和綜合運用能力。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

通過(guò)資格審查并繳費的報考人員可于7月24日到懷遠縣新城實(shí)驗學(xué)校學(xué)術(shù)報告廳(8:30-11:30，15:00-17:00)領(lǐng)取筆試準考證。

3.筆試成績(jì)計算

每科目試題滿(mǎn)分100分，其中教育綜合知識40分、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識60分。設定筆試最低分數線(xiàn)為50分，未達到最低分數線(xiàn)的，或報考人員有一科無(wú)成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

4.筆試成績(jì)及加分公布

筆試成績(jì)公布和查分等事項，將在懷遠縣人民政府網(wǎng)站公告。

省、市、縣級教壇新星(四賽除外)分別加20分、10分、3分;四賽市、縣特等獎分別加10分、3分，市、縣一等獎分別加5分、2分;從2022年開(kāi)始，初中階段，擔任九年級的班主任，所帶班級初中學(xué)業(yè)水平考試報考率超過(guò)98%的，加3分。以上三個(gè)加分項只統計最高級別一項。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在懷遠縣人民政府網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將筆試合成成績(jì)加分。

(四)面試

根據崗位招聘計劃數按2：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。面試人員名單在懷遠縣人民政府網(wǎng)站公布。

面試滿(mǎn)分為100分，時(shí)長(cháng)10分鐘，采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要考察教師的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定面試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在懷遠縣人民政府網(wǎng)提前公告。

面試工作結束后，根據報考人員的總成績(jì)(總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬遴選人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的面試成績(jì)、筆試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定。若報考人員各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)考察、選崗和聘用

1.擬遴選人員確定后，進(jìn)入考察程序。主要對擬遴選人員的政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行考察。根據考察結果，對擬遴選人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

2.公示結束無(wú)異議，在同一崗位中，按總成績(jì)從高分到低分，由擬遴選人員依次自愿選擇學(xué)校。因考察不合格或自愿放棄選崗等原因出現的崗位缺額，等額遞補一次。

3.遴選人員試用期為3個(gè)月，試用期內編制關(guān)系和工資關(guān)系保留在原單位，試用期滿(mǎn)考核合格后，辦理調動(dòng)手續?？己瞬缓细竦?，退回原單位。

五、紀律監督

進(jìn)城遴選工作實(shí)行回避制度，全程接受派駐紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開(kāi)報考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果的公開(kāi)制度，如有其他違反公開(kāi)招考工作紀律的，一經(jīng)發(fā)現，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分。報考人員取消考試及聘用資格的，三年內不準參加縣內任何聘用考試。

六、其它事宜

本次遴選由縣教育局、縣人力資源和社會(huì )保障局等相關(guān)職能部門(mén)共同組織。

《公告》未盡事宜由縣教育局負責解釋。

監督舉報電話(huà)：0552—8011632，0552-8858020，0552-8013829。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，縣教育局、縣人社局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

懷遠縣教育局

懷遠縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年7月12日

附件1：懷遠縣2024年城區部分學(xué)校公開(kāi)遴選教師崗位計劃表.xls

附件2：懷遠縣2024年城區部分學(xué)校公開(kāi)遴選教師報名表.docx

附件3：加分審核證明.docx