2024年蚌埠高新區公開(kāi)招聘緊缺人才公告

因工作需要，蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺人才3名，現將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

2.具有良好的品行、作風(fēng)正派、責任心強，具有一定的組織協(xié)調能力;

3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

4.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)及技能要求;

(40周歲及以下是指1984年7月1日及以后出生;45周歲及以下是指1979年7月1日及以后出生)

5.無(wú)違法犯罪和不良記錄;

6.報考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔并取消報考資格。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人;

2.不符合崗位招聘條件人員;

3.在讀的高校非應屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.個(gè)人征信有嚴重不良記錄的人員;

6.經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

7.法規政策規定不適合從事招聘崗位的人員。

(三)招聘人數和崗位要求

三、招聘辦法

本次招聘包含網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、現場(chǎng)資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節;對符合應聘條件的考生按面試成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名、資格審查

1.報名時(shí)間：2024年7月16日9:00--7月22日16:00，逾期不再補報。

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，在報名期限內，報考人員登錄網(wǎng)上公開(kāi)招聘考試報名系統(https://ksbm.vip)，注冊個(gè)人賬戶(hù)并進(jìn)行網(wǎng)上報名。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾，使用本人有效居民身份證和相關(guān)材料進(jìn)行報名和參加考試，并確保所填、所用信息真實(shí)、準確。

3.報名須知：報考人員登錄進(jìn)行報名，報名前簽署“誠信承諾書(shū)”，提供有效通信方式。提交的報考申請材料應真實(shí)、準確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名參加考試。招聘期間，考生須提供有效通信方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通，否則后果自負。

4.網(wǎng)上資格審查：按照規定的報考條件和有關(guān)要求，對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

5.查詢(xún)與修改信息：報考人員報名后，于7月22日18:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上公開(kāi)招聘考試報名系統(https://ksbm.vip)查詢(xún)網(wǎng)上資格初審結果。通過(guò)資格初審的報考人員，不得改報其他崗位;報考申請尚未審查或者未通過(guò)資格初審的，可于7月23日16:00前修改報名信息，逾期不得修改信息。

6.網(wǎng)上打印資格復審表與現場(chǎng)資格復審：通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員，請于7月24日12:00前登錄網(wǎng)上公開(kāi)招聘考試報名系統(https://ksbm.vip)，打印資格復審表，并于7月25日、7月26日(上午8:30—12:00、下午2：00-5:30)至蚌埠市綠地珠峰大廈A座5層506進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。

現場(chǎng)資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

①本人有效居民身份證原件及復印件;

②與網(wǎng)上報名時(shí)提交的信息一致的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。專(zhuān)升本須同時(shí)提供大專(zhuān)畢業(yè)證原件及復印件。在國、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

③崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件;

④工作經(jīng)歷認定材料：須提供加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復印件或勞動(dòng)合同原件及復印件(審查時(shí)驗原件、收復印件);

⑤自行打印《現場(chǎng)資格復審表》(登錄網(wǎng)上公開(kāi)招聘考試報名系統(https://ksbm.vip)下載打印)等材料。

注意：相關(guān)材料不全不予受理現場(chǎng)資格復審。

7.現場(chǎng)資格復審通過(guò)人員，須現場(chǎng)繳納面試費用80元(繳費標準根據省物價(jià)局皖價(jià)費〔2009〕118號文件)，并領(lǐng)取面試通知書(shū)，通過(guò)資格復審的報考人員，若未按規定時(shí)間完成繳費和領(lǐng)取面試通知書(shū)，則視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試

1.面試采用結構化面試，主要考察考生的綜合分析解決問(wèn)題能力、組織管理協(xié)調能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試滿(mǎn)分100分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.面試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)為70分，考生面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

面試成績(jì)在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

(四)體檢與考察

1.體檢

面試結束后，根據招聘計劃數和報考人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，則黨員、退伍軍人優(yōu)先，若非黨員、退伍軍人或同為黨員、退伍軍人則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

體檢將統一組織在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行，對體檢結論有疑問(wèn)者，自取得體檢結果3日內本人可以書(shū)面提出復檢要求(不包括只允許當場(chǎng)復檢的項目)。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2.考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，不予遞補。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員予以聘用。

五、聘用與待遇

新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用不合格的，取消聘用;試用期滿(mǎn)合格，予以正式聘用，由區人才中心與新進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規定辦理社會(huì )保險和公積金(個(gè)人繳納部分從工資里扣除由本人承擔)，錄用人員享受蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區同類(lèi)人員同等待遇。

六、相關(guān)事宜

(一)擬聘用人員應按要求在規定的時(shí)間內到蚌埠高新區人社局辦理報到手續，若不按規定時(shí)間進(jìn)行報到，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。報到時(shí)須攜帶畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料原件，如果相關(guān)證書(shū)材料與考核時(shí)提供的復印件不符，單位可以拒絕辦理報到手續，視為應聘人員自動(dòng)放棄相關(guān)資格。

擬聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，擬聘用前在職人員需提供與原單位解除工作關(guān)系的證明材料否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本公告由蚌埠高新區人社局負責解釋?zhuān)瑓^紀工委全程參與監督。后續相關(guān)信息在蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。請應聘人員及時(shí)登錄查詢(xún)、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-4099339

監督電話(huà)：0552-4098110

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話(huà)：0552-3286212;

(工作日上午09:00-11:30，下午14:30-17:00)

特此公告。

蚌埠高新區人社局

2024年7月12日