2024年合肥市瑤海區屬?lài)衅髽I(yè)高層次人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施新一輪深化國企改革行動(dòng)，提高區屬?lài)蠛诵母偁幜?，增強核心功能，激發(fā)企業(yè)活力，區財政局(國資委)堅持黨管干部和市場(chǎng)化機制有機結合，全面推行國有企業(yè)管理人員任期制契約化管理，分類(lèi)有序推進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才選聘工作。根據各企業(yè)工作實(shí)際，經(jīng)區財政局(國資委)研究，擬開(kāi)展國有企業(yè)高級管理人才公開(kāi)招聘工作，招聘投資負責人1人、合規風(fēng)控負責人1人、財務(wù)總監1人?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件:合肥市瑤海區屬?lài)衅髽I(yè)2024年高層次人才引進(jìn)崗位表

三、招聘條件

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，身心健康，能適應較大的工作壓力;

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，具備一定的組織協(xié)調能力;

3.組織紀律性強，無(wú)違法違紀行為;

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，年齡40周歲及以下為“1983年8月1日及以后出生”;

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2024年8月31日，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生、現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)個(gè)人報名

考生可選擇電腦端或手機端兩種路徑報名。電腦端請考生登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名;手機端考生需關(guān)注微信公眾號:遠創(chuàng )人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報名。新注冊及原注冊會(huì )員的考生需使用本人會(huì )員賬號報名。統一報名時(shí)間為2024年8月7日10:00至2024年8月13日15:00截止，逾期不再辦理。考生按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

1.報考人員須于個(gè)人報名后24小時(shí)至8月14日15:00前登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報考人員于8月15日15:00前通過(guò)遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。已繳費但未參加考試應聘者，費用不做退回。

2.報名結束后，招聘崗位繳費人數大于招聘計劃數方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位計劃數，報名取消崗位的考生可在考試結束后申請退費。其它情況一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

3.筆試準考證打印時(shí)間為2024年8月16日10:00至2024年8月16日23:00，請考生關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年8月17日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證)。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試科目為《綜合知識》,不指定參考資料。

《綜合知識》內容包括時(shí)事政治、職業(yè)能力測試、公共基礎知識、材料分析和金融、投資、財務(wù)、基金、經(jīng)濟法等知識。

筆試科目滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分，考生未達到最低分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.筆試結束后5天內在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布成績(jì)。本公告發(fā)布后，如遇不可抗力等因素，筆試形式與其他信息再做相應調整。

(四)資格復審

根據筆試成績(jì)從高到低，按1:5比例(不足規定比例的按實(shí)際人數確定)進(jìn)入資格復審環(huán)節，進(jìn)入資格復審人員名單將在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公布。如最后一名分數相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

被確定為資格復審的人員，需在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)上通知的時(shí)間內攜帶以下材料：

(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

(6)符合人才引進(jìn)條件和要求的證明材料;

(7)招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗證明:

①加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同，(能證明工作年限及工作崗位)，提供其一即可;

②同時(shí)期社保繳費證明原件及復印件。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料或虛假材料的;

(3)不能在規定時(shí)間內接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄資格復審的取消專(zhuān)業(yè)測試資格，所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分等額有效遞補一次。若出現筆試成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準。資格復審合格人員按規定繳納專(zhuān)業(yè)測試費用，并發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

(五)專(zhuān)業(yè)測試

1.考生攜帶專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)、本人有效身份證原件參加專(zhuān)業(yè)測試。因自身原因不能按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.專(zhuān)業(yè)測試形式另行通知。滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)宣布分數(四舍五入，保留至小數點(diǎn)后兩位)。專(zhuān)業(yè)測試設定最低分數線(xiàn)70分，考生未達到最低分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)，關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告。

(六)確定初選人員

1.筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按4:6的權重合成計算考試總成績(jì)。按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的，以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分決定取舍。

2.初選人員名單在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布。

(七)體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作由招聘單位和其主管部門(mén)根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

在體檢、考察環(huán)節中，因個(gè)人放棄或不合格造成崗位空缺的，根據報考人員的考試總成績(jì)人選中等額遞補，若出現總成績(jì)并列的，以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高低決定取舍。

(八)公示

體檢、政審考察均合格人員在遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公示5天，公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

五、聘用手續及待遇

(一)公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統一按照相關(guān)規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，又無(wú)正當理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

(二)試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

(三)按照國家法律規定享受企業(yè)職工保險待遇和住房公積金等福利性待遇;并根據全市經(jīng)濟發(fā)展水平、物價(jià)水平適時(shí)調整。

六、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

(二)資格審查資料原件當場(chǎng)返還，復印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成專(zhuān)業(yè)測試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

(六)應聘人員須保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁(yè)-政府招聘-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。

(七)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，專(zhuān)業(yè)測試費用80元/人。

(八)咨詢(xún)電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：15256569098

技術(shù)電話(huà)：0551—67102637/13033087751

咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

(九)查詢(xún)網(wǎng)站：

遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

附件:合肥市瑤海區屬?lài)衅髽I(yè)2024年高層次人才引進(jìn)崗位表

合肥市瑤海區財政局

2024年8月6日