2024年合肥市瑤海區引進(jìn)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公告

為推動(dòng)瑤海教育深度融入長(cháng)三角更高質(zhì)量一體化發(fā)展大局，深入實(shí)施“人才強區”戰略，建設一支德才兼備、業(yè)務(wù)精湛、結構合理的教育人才隊伍，進(jìn)一步助推瑤海經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，瑤海區公開(kāi)引進(jìn)2024年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，現就引進(jìn)有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅持德才兼備，黨管人才的原則;

(二)堅持公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)范圍

本次引進(jìn)面向部分綜合性高校和部分師范院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)中納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取并取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生。(面向部分高校引進(jìn)范圍見(jiàn)附件1)。

三、引進(jìn)崗位及引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)崗位

本次計劃引進(jìn)20名。具體崗位及學(xué)科見(jiàn)《瑤海區公開(kāi)引進(jìn)2024年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生崗位學(xué)科計劃表》(見(jiàn)附件2)。

(二)引進(jìn)條件

1.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和敬業(yè)精神。

2.具有引進(jìn)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

4.2024屆畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的取得期限為2024年8月31日以前。

5.考生須具有相應學(xué)段及以上的教師資格證書(shū)。

6.碩士研究生30周歲以下(1993年8月1日及以后出生)，博士研究生35周歲以下(1988年8月1日及以后出生)。

7.具備引進(jìn)崗位所需的其它資格條件。

8.有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

(1)在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(4)法律規定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報名

1.符合引進(jìn)條件的人員，采取網(wǎng)上報名方式。報名時(shí)間為2024年8月7日10:00至2024年8月12日16:00，考生可登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名，新注冊及原注冊會(huì )員的考生需使用本人會(huì )員賬號報名。逾期不再辦理。每位報名者只能報考一所學(xué)校的一個(gè)崗位，多報無(wú)效。

考生報名時(shí)應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格并按照有關(guān)規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

2.考生于個(gè)人報名后24小時(shí)至8月13日16:00前登錄遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，且通過(guò)資格審查的報考人員于8月14日16:00前通過(guò)遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)按規定繳納面試費用80元，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3.報名結束后，資格初審合格人數須大于引進(jìn)的崗位計劃數，方能達到有效競爭條件;若引進(jìn)的崗位報名合格人數少于或等于引進(jìn)的崗位計劃數，則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定引進(jìn)計劃數。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時(shí)間為2024年8月15日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收面試費用。

(二)面試考核

面試工作由瑤海區委組織部、區人社局、區教體局統一組織實(shí)施，按國家、省、市的相關(guān)規定實(shí)施?？忌鷶y帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

面試方式為無(wú)生上課和答辯，面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)現場(chǎng)公布(保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入資格復審環(huán)節;實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。

對因招考人數較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為：考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績(jì)÷同職位本小組考生面試平均成績(jì)，修正系數精確到小數點(diǎn)后四位)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(三)資格復審

1.根據面試成績(jì)從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入資格復審的人員。若出現面試成績(jì)并列的，以主考官評分從高分到低分決定取舍。

2.資格復審人員須在規定時(shí)間內攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料原件和復印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消體檢、考察資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

4.資格復審合格的報考人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。因資格復審不合格出現崗位空缺的，在同崗位人員中，按面試成績(jì)由高到低依次等額有效遞補。

5.資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準。

(四)體檢考察

體檢及考察工作同步進(jìn)行，由區人社局和區教體局共同組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢費用由考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補一次。

在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向招聘單位主管部門(mén)提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

(五)公示聘用

體檢、考察合格人員確定為擬錄聘人員。擬錄聘人員名單在遠創(chuàng )人事考試平臺公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬錄聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，報經(jīng)區人事考試領(lǐng)導小組批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

五、聘用手續及待遇

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序辦理聘用手續。錄聘人員若不能按時(shí)到崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格，所空名額不再遞補。

引才單位與錄聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)期3年，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次引進(jìn)人員實(shí)行編制內聘用，執行事業(yè)單位統一的人事編制管理及工資政策。

六、其它事項

(一)引才工作由中共合肥市瑤海區委組織部牽頭，瑤海區人力資源和社會(huì )保障局與瑤海區教育體育局具體組織實(shí)施，中共合肥市瑤海區紀委監委全程監督。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省市另有規定外，考生信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查貫穿公開(kāi)引才的全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消入選資格。

(二)報名人數超出一定數量時(shí)，由招考單位決定是否增加筆試環(huán)節，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知，面試時(shí)間也相應調整，請各位考生關(guān)注遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

(三)此次引進(jìn)人員將納入合肥市瑤海區后備干部人才庫，重點(diǎn)關(guān)注、培養和使用。

(四)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0551-64490192

(六)監督電話(huà)：0551-64487814

(七)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)：0551—67102637

(八)查詢(xún)網(wǎng)站

遠創(chuàng )人事考試平臺(yc.18jobs.com)

附件1：面向部分高校引進(jìn)范圍

附件2：瑤海區公開(kāi)引進(jìn)2024年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生崗位學(xué)科計劃表

中共合肥市瑤海區委組織部

中共合肥市瑤海區委機構編制委員會(huì )辦公室

合肥市瑤海區教育體育局

合肥市瑤海區人力資源和社會(huì )保障局

2024年8月6日