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2024年淮北市杜集區人民醫院面向全區公立醫療機構公開(kāi)競聘科室負責人(護士長(cháng))公告
2024-08-23 17:21:03閱讀()淮北市杜集區人民政府為進(jìn)一步深化醫療衛生體制改革,優(yōu)化杜集區人民醫院干部職工隊伍,強化競爭激勵機制,拓寬選人用人渠道,按照《杜集區醫療資源整合和統籌使用改革方案》要求,根據杜集區人民醫院工作實(shí)際,制定本公告。
一、總體原則
1.堅持黨管干部原則;
2.堅持德才兼備、任人唯賢;
3.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
4.堅持人崗相適、注重實(shí)績(jì)原則。
二、競聘職(崗)位數
本次公開(kāi)競聘杜集區人民醫院科室負責人(護士長(cháng))崗位共27名,各競聘崗位的資格條件要求,詳見(jiàn)附件1《杜集區人民醫院2024年公開(kāi)競聘崗位信息表》。
三、競聘范圍和條件
(一)競聘范圍
杜集區公立醫療機構在職在崗人員。
(二)競聘人員應當具備以下基本條件
1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策,遵守國家法律法規,具有正確的政治立場(chǎng)和良好的思想政治素質(zhì)。
2.愛(ài)崗敬業(yè)、遵規守紀、品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具有與所聘崗位相適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,工作能力較強。
4.近三年年度考核結果確定為合格及以上等次,兩年內無(wú)重大責任事故。
5.具有正常履行職責的身體條件。
(三)競聘人員應當具備以下資格條件
1.競聘醫、藥、護、技科室負責人(護士長(cháng))崗位的,須具有3年以上醫療衛生工作經(jīng)歷(含規培時(shí)間),內科、外科、婦產(chǎn)科、醫學(xué)影像科、化驗室、彩超室科室負責人應具備中級及以上衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
2.競聘行政管理科室負責人崗位的,須具有3年以上醫療衛生管理工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的,不得參加競聘:
1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的;
2.受到黨紀政務(wù)處分、誡勉、組織處理等仍在影響期內的或影響期滿(mǎn)存在影響競聘使用的。
3.被列為失信被執行人且尚未履行義務(wù)的;
4.存在涉黑涉惡13種重點(diǎn)情形之一的;
5.煽動(dòng)、組織、參與非正常上訪(fǎng)造成群體性事件的,參加幫派、邪教及非法組織的;
6.近三年(2021—2023年)年度考核有不合格情形的;
7.其他不適宜參加競聘情形的人員。
四、競聘方式和程序
采取線(xiàn)上報名、資格審查、考試、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)線(xiàn)上報名
1.本次報名通過(guò)網(wǎng)上報名,登錄新安人才網(wǎng)首頁(yè)報名或點(diǎn)擊報名鏈接,報名網(wǎng)址:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=200
注冊賬號后在線(xiàn)填寫(xiě)有關(guān)信息,提交職位申請,每人限報1個(gè)崗位。
2.報名時(shí)間:2024年8月26日9:00至2024年8月30日17:00,逾期不再辦理。
3.報名材料:在線(xiàn)填寫(xiě)報名表的同時(shí),需上傳以下材料:(1)證件照(個(gè)人免冠照片);
(2)身份證掃描件,報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與面試使用的身份證必須一致;
(3)相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件,大專(zhuān)及以上學(xué)歷的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告;
(4)相關(guān)職稱(chēng)、資格證書(shū)、表彰證書(shū)掃描件;
(5)自行下載并填寫(xiě)附件2《杜集區人民醫院競聘上崗申請表》,本人工作單位蓋公章時(shí)須填寫(xiě)“符合報名條件、同意報考”并上傳掃描件;
(6)以上材料需按照相關(guān)要求進(jìn)行提交,若因材料缺失影響審查結果的,由報考人員承擔相關(guān)責任。
(二)資格審查
根據報考資格條件和崗位需求,杜集區衛健委負責對報名人員條件和資格進(jìn)行初審,并會(huì )同紀檢監察、組織、人社等部門(mén)審定最終競聘人員。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,卷面分數為100分,保留兩位小數。
(2)筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。
(3)筆試成績(jì):筆試成績(jì)在筆試結束5個(gè)工作日內進(jìn)行公布,按競聘計劃數,依據筆試成績(jì)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:3比例,確定進(jìn)入下一環(huán)節人選(不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。最后一名如有多位考生成績(jì)相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節)。
2.面試(競聘演講)
(1)面試采取演講匯報(口頭或PPT匯報)的方式,面試分數為100分,保留兩位小數。演講內容主要介紹個(gè)人基本情況、競聘崗位的職責理解、工作理念、近年來(lái)的工作亮點(diǎn)及對任職后醫院現階段及今后幾年內建設、發(fā)展設想等。競聘者不準夾帶稿紙,時(shí)間控制在8分鐘以?xún)?,競聘者演講開(kāi)始計時(shí),滿(mǎn)6分鐘時(shí)由工作人員進(jìn)行提醒,滿(mǎn)8分鐘計時(shí)結束,競聘者停止演講,演講結束后進(jìn)行固定題答題,每人總時(shí)長(cháng)不超過(guò)15分鐘。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
(3)競聘人員攜帶面試通知書(shū)和身份證原件參加面試,不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。
3.綜合成績(jì)
按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例采用百分制計算綜合成績(jì)。綜合成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。以上成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理,按綜合成績(jì)由高到低確定考察范圍人選,如遇末尾入圍人員綜合成績(jì)一致情況,按面試成績(jì)由高到低確定體檢考察范圍人選,如面試分數再次一致情況,進(jìn)行加試,加試方式另行通知。
(四)考察
根據競聘計劃數,按考試綜合成績(jì)最高分競聘者進(jìn)入考察環(huán)節。杜集區衛健委會(huì )同區紀檢監察、組織、人社部門(mén)進(jìn)行考察,主要考察競聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)。因考察不合格等形成崗位空缺的,按考試最終總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補進(jìn)行考察,遞補只進(jìn)行一次。
(五)公示及聘任
綜合考察情況擬定人選并公示,公示期5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,被確定為本次競聘上崗擬聘任人選,擬聘任人選實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘任。
五、其他
(一)本次競聘由杜集區衛健委負責解釋。
(二)咨詢(xún)電話(huà):0561-3090139、15395187778
監督電話(huà):0561-3010038
(三)咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30一11:30,下午2:30—5:00
八、公布網(wǎng)址
杜集區人民政府:https://www.hbdj.gov.cn/
附件:
附件1:杜集區人民醫院2024年公開(kāi)競聘崗位信息表.xls
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杜集區醫療資源整合和統籌使用
改革工作領(lǐng)導小組
2024年8月23日
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