2020年下半年池州市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定，現就2020年下半年池州市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2020年下半年池州市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員93名，其中安排部分招聘計劃，用于專(zhuān)項招聘應屆畢業(yè)生。

招聘計劃(崗位)等信息于10月15日起同時(shí)在池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、貴池區人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、東至縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)及相關(guān)媒體統一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年10月22日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

“專(zhuān)業(yè)”按《安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄匯總》執行。

“應屆畢業(yè)生”指以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報名時(shí)間為2020年10月22日8:00至10月28日16:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄“池州市人事考試培訓網(wǎng)”進(jìn)行報名，并認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件)，落實(shí)考試期間疫情防控相關(guān)要求，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，市級事業(yè)單位由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同其主管部門(mén)，貴池區、東至縣事業(yè)單位分別由貴池區、東至縣人力資源和社會(huì )保障局負責。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，10月29日12：00前可隨時(shí)登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在10月29日15：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于10月29日18：00前登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意的應屆畢業(yè)生崗位和市農業(yè)綜合行政執法支隊、縣(區)農業(yè)綜合行政執法中隊崗位，可按2:1比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月30日10:00-16:00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試科目為綜合知識，主要內容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達，寫(xiě)作等，滿(mǎn)分為150分。

除1501627、1501628、1501629、1501630、1501631崗位外，其余崗位考生均須參加筆試。

考試時(shí)間為2020年11月7日上午，具體時(shí)間詳見(jiàn)準考證。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)。招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于11月4日至6日從池州市人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在池州市城區。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試成績(jì)于筆試工作結束后10個(gè)工作日內在池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公布，請考生自行查詢(xún)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為90分;達到最低控制合格線(xiàn)的報考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

六、資格復審

1501627、1501628、1501629、1501630、1501631崗位報名資格審查合格的人員參加資格復審。

其余崗位根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績(jì)從高到低順序，按照1：3比例(招聘計劃數為5人及以上的按照1：2的比例)確定各招聘崗位參加資格復審人選;最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選;資格復審合格人員按規定繳納專(zhuān)業(yè)測試費用。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行在池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上通知。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(3)屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目的證書(shū)(鑒定表)等相關(guān)證明材料，或入伍通知書(shū)(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料等，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)及組織人社部門(mén)同意報考的證明。

以上材料均需復印件。

資格復審按干部管理權限，市級事業(yè)單位由其主管部門(mén)，貴池區、東至縣事業(yè)單位由貴池區、東至縣人力資源和社會(huì )保障局負責，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)2次。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

七、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試由市、縣(區)人力資源和社會(huì )保障局分別組織實(shí)施。所有崗位均需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。專(zhuān)業(yè)測試具體事宜另行通知。

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分以上或當日該考官(評委)組實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

八、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)在池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公布。

1.設筆試的崗位，考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。

計算公式：(筆試成績(jì))÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5，合成后保留2位小數，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

2.不設筆試的崗位，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)即為考試最終成績(jì)。

九、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如應聘人員最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各項成績(jì)均相同，則由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節如出現成績(jì)相同情形，依此處理。

體檢由各市級事業(yè)單位主管部門(mén)、縣(區)人力資源和社會(huì )保障局分別組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

體檢費用考生自理。

考察工作由市級各事業(yè)單位主管部門(mén)、縣區人力資源社會(huì )保障局分別負責組織實(shí)施(其中，應聘中共池州市委黨校、池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院由本單位組織實(shí)施)?？疾靸热莞鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送市或縣、區人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統考考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測試、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登陸池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

本公告由池州市委組織部、池州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0566-2023221(池州市人社局事業(yè)科)

0566-2088170(池州市委組織部干部綜合科)

0566-3214807(貴池區人社局事業(yè)科)

0566-5292981(東至縣人社局事業(yè)股)

報名期間政策咨詢(xún)電話(huà)另行在池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公布。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0566-2617353(市人事考試中心)

監督舉報電話(huà)：0566-2088620(市紀委監委駐市委組織部紀檢組)

0566-2022589(貴池區紀委監委)

0566-7026613(東至縣紀委監委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附：2020年下半年池州市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附：考試期間疫情防控須知

中共池州市委組織部

池州市人力資源和社會(huì )保障局

2020年10月15日