2024年淮北濉溪縣醫院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

為滿(mǎn)足濉溪縣醫院的工作需求，補充人員隊伍，提高服務(wù)質(zhì)量，特發(fā)布本公告。

一、招聘原則

(一)公開(kāi)、公平、公正原則

(二)擇優(yōu)錄取原則

(三)德才兼備原則

二、招聘崗位、人數及條件

(一)招聘崗位表

(二)基本條件

1.遵紀守法，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛(ài)工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強的責任心和團隊合作精神;

2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合崗位要求;

3.身體健康，五官端正，具有一定的溝通協(xié)調能力。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考

1.有犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.因違章違規被單位開(kāi)除、辭退、解聘的;

3.有不良信用記錄的;

4.現役軍人、在校學(xué)生;

5.政府人社部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计陂g的;

6.其他不適合從事報考崗位工作要求的。

三、招聘程序

招聘工作采取發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察和聘用等程序進(jìn)行，具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由濉溪縣醫院對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督、指導。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告及招聘的其他信息在濉溪縣醫院網(wǎng)站、濉溪縣醫院公眾號、廣惠招聘公眾號等發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

2.統一報名時(shí)間為2024年9月6日至2024年9月12日17:30止，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名方式：以郵箱投遞的方式進(jìn)行報名，每名報考人員只能報考一個(gè)崗位。

提供電子檔報名表、個(gè)人信息表、誠信承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件);身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等掃描件或照片;

以上材料均統一壓縮保存在一個(gè)文件內，以“姓名+應聘崗位”格式命名，投遞至指定郵箱ghrlzygs@163.com。

4.現場(chǎng)報名地點(diǎn)：淮北市廣惠人力資源公司(相山區人民中路99號恒大雅苑南區20棟2層)。報名時(shí)間為工作日時(shí)間，周六、周日、法定節假日不報名。

報考人員報名時(shí)須提供報名表、誠信承諾書(shū)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等復印件各一份、近期一寸正面免冠同底照片3張。

(三)資格審查

報名結束后，由濉溪縣醫院負責審查報考資料。凡弄虛作假，不符合報考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。對資格審查合格的報考人員，發(fā)放準考證。

(四)考核方式

考核采取面試的方式。面試包括結構化面試和專(zhuān)業(yè)技能測試。面試成績(jì)按照結構化面試分數、專(zhuān)業(yè)技能測試分數各占50%進(jìn)行核定。為確保招聘人員的素質(zhì)，綜合成績(jì)(四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位)須達到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。

(如報名人數超過(guò)招聘計劃數的2倍，增加筆試環(huán)節，根據考生筆試成績(jì)從高分到低分的順序，如招聘崗位計劃數小于5人，按2:1的比例確定面試的人員，如招聘崗位計劃數大于5人，按1.5:1的比例確定面試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試的人選。最終成績(jì)按照筆試成績(jì)60%+面試成績(jì)40%的比例確定。)

1.結構化面試：主要考查考生的綜合素質(zhì)、溝通能力等。

2.專(zhuān)業(yè)技能測試：主要考查考生的專(zhuān)業(yè)能力、操作能力等。

(五)體檢與考察

根據總成績(jì)，從高分向低分排序;按照計劃招聘人數1：1的比例，等額確定進(jìn)入體檢與考察人選名單?？偝煽?jì)相同時(shí)，以技能成績(jì)高者進(jìn)入體檢與考察。

1.體檢。報考者在規定時(shí)間內到指定醫院進(jìn)行體檢，費用自理。體檢結束后，需由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。具體體檢地點(diǎn)另行通知。體檢出現缺額或不合格的，在報考人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

2.考察。報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔慑∠h醫院負責，因各種原因出現缺額的，按總成績(jì)從高分到低分遞補。體檢和考察遞補累計不超過(guò)兩次。

(六)公示與聘用

擬聘用人選公示5天，對公示者如有異議，經(jīng)查實(shí)屬不合格的，不予聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)調查不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。

四、人員管理與待遇

(一)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與濉溪縣醫院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與員工簽訂勞動(dòng)合同，派遣至濉溪縣醫院工作。勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月，根據工作需要，期滿(mǎn)可以續聘或終止。

(二)濉溪縣醫院對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和考核。

(三)工資福利：

四險+績(jì)效工資。

特別說(shuō)明：

1.四險包括養老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫療保險(含生育保險、大病醫療保險)。

2.績(jì)效工資按照各崗位性質(zhì)、工作質(zhì)量及工作數量核定，計算方式與濉溪縣醫院正式職工一致。

3.社保個(gè)人應繳納部分由個(gè)人承擔。

4.績(jì)效工資最低不低于濉溪縣最低工資標準。

五、其他事項

(一)對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將追究責任，嚴肅處理。

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

(三)本《公告》由濉溪縣醫院負責解釋;

(四)因報考者自身原因導致本人不能按要求參加考核、體檢和考察的，責任由考生本人自負。不影響招聘工作正常進(jìn)行;

(五)咨詢(xún)電話(huà);

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0561-3321088(淮北市廣惠人力資源公司)

政策咨詢(xún)電話(huà):0561-6091021(濉溪縣醫院)

監督舉報電話(huà):0561-6091018(濉溪縣醫院紀委)

(六)公告發(fā)布、公示網(wǎng)址。

濉溪縣醫院網(wǎng)址：https://www.ahssxxyy.com/

濉溪縣醫院 淮北市廣惠人力資源公司

2024年9月6日

附件1：《報名表》

附件2：《個(gè)人信息表》

附件3：《誠信承諾書(shū)》