2020年宣城市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結構，健全來(lái)自基層的公務(wù)員培養選拔機制，根據公務(wù)員法、公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法等規定，市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局決定開(kāi)展2020年度市直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)單位，下同)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選計劃

本次計劃公開(kāi)遴選一級主任科員以下的公務(wù)員14名(詳見(jiàn)附表)。

二、報名范圍和條件

(一)報名人員范圍

1.黨群機關(guān)、行政機關(guān)職位遴選對象為：本市轄區內縣級以下機關(guān)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的科級(一級主任科員)以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理群團機關(guān)工作人員、選調生)。

2.參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位遴選對象為：本市轄區內縣級以下參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的科級(一級主任科員)以下工作人員。公務(wù)員報考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位遴選職位的，需承諾放棄公務(wù)員身份。

中央、省級機關(guān)設在地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)中符合條件的科級以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)也可報考。

報考專(zhuān)門(mén)面向選調生職位的，須是經(jīng)我省選調生主管部門(mén)統一選拔的選調生。

報考面向脫貧攻堅一線(xiàn)干部職位的，須是在我省鄉村一線(xiàn)主要從事扶貧工作且連續兩年年度考核“優(yōu)秀”的鄉鎮(街道)干部、選派幫扶干部、選調生。

(二)報名資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

2.2017年10月前錄用或登記為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。

3.2018年度、2019年度公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5.年齡不超過(guò)35周歲(1984年10月之后出生)。

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

(三)不得報名情形

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

5.按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

7.法律、法規規定的其他情形。

報考人員不得報考與遴選機關(guān)人員有公務(wù)員法第七十四條所列情形(錄用后構成回避關(guān)系)的職位。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

2020年10月20日在宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(rsj.xuancheng.gov.cn)發(fā)布遴選公告及職位表。咨詢(xún)職位有關(guān)事項，可撥打職位表中公布的電話(huà)與遴選單位聯(lián)系。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次公開(kāi)遴選采取網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)，提交報名申請時(shí)間為2020年10月26日9:00至10月29日16:00。報考者報名前，須通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，報名時(shí)，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報名須知并簽訂誠信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報名表，上傳本人電子照片。每位報考者限報一個(gè)職位,所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2.審核推薦。本次公開(kāi)遴選采用報名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結合的方式進(jìn)行。報名人員須在提交報名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印《2020年度公開(kāi)遴選公務(wù)員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名表”)，并報請任免機關(guān)組織人事部門(mén)審核。任免機關(guān)根據報名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見(jiàn)并加蓋黨委(組)章。報名人員須于10月29日16:00前將審核蓋章后的報名表，轉換為電子圖片(彩色圖片，jpg格式，尺寸大小為1000×1414像素，大小為1M以?xún)?，通過(guò)報名系統上傳。

3.資格審查。報考者上傳報名表后，由各遴選單位按照規定的報考條件和職位要求，及時(shí)進(jìn)行資格審查。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未上傳蓋章報名表的，各遴選單位將不予資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為10月26日9:00至10月30日16:00。

4.報名確認。報名人員可于10月30日16:00前隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)審查的，不能改報其他職位;未通過(guò)審查的，可在10月30日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機關(guān)審核后上傳至報名系統。遴選單位應在10月30日17:00前完成改報人員的資格再審工作。

通過(guò)資格審查的報名人員應于11月1日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用(40元/人)。未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。

報名截止后，確認報考人數與職位遴選計劃數的比例不低于3:1，方可開(kāi)考;未達到比例的，由市公務(wù)員主管部門(mén)取消或相應減少該職位遴選計劃數。被取消職位的報考者，可于11月3日10:00—16:00改報其他職位。各遴選單位應于11月3日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

5.打印準考證。完成報名確認后，報名人員應于11月17日至11月19日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織實(shí)施，重點(diǎn)測試報名人員用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間為2020年11月21日上午8:30—11:30，考場(chǎng)統一設在宣城市，地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報名人員需持與報名時(shí)相同的有效身份證件和準考證參加筆試。2020年12月11日以后，報名人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jì)。

2.面試。面試由市公務(wù)員主管部門(mén)組織，面試公告在宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(rsj.xuancheng.gov.cn)公布。

根據筆試成績(jì)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。

面試前，各遴選單位須對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件以及遴選職位要求的其他資格條件的證明材料。資格復審不合格者，取消面試資格。出現面試人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補。

面試一般采取結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論等方式進(jìn)行。實(shí)際參加面試人員數少于或等于遴選職位計劃數的，面試成績(jì)須達到75分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)批準，部分職位在面試之后進(jìn)行加試。加試滿(mǎn)分為100分，與面試成績(jì)按4:6比例合成為面試合成成績(jì)。

面試后，筆試成績(jì)、面試成績(jì)(或面試合成成績(jì))按照6:4的比例，合成考試綜合成績(jì)。筆試、面試和考試綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。

(四)體檢和考察

體檢工作由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織;考察工作由各遴選單位負責組織實(shí)施。

體檢、考察對象根據考試綜合成績(jì)由高到低的順序(綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排序)等額確定，考察對象缺額的，按考試綜合成績(jì)依次等額遞補，遞補不得超過(guò)兩次。

體檢應在指定的體檢機構進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。

各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專(zhuān)業(yè)素養、工作實(shí)績(jì)以及廉潔自律情況，堅決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機關(guān)?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項報告、違紀違規情況、社會(huì )信用記錄等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報告。

(五)公示和試用

各遴選單位根據報名人員考試綜合成績(jì)、考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選人員。擬遴選人員在宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(rsj.xuancheng.gov.cn)、遴選單位和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，市公務(wù)員主管部門(mén)統一辦理試用手續(試用期為3個(gè)月);對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)遴選資格。

(六)辦理轉任手續

遴選人員3個(gè)月試用期內，其在原單位的相關(guān)待遇保持不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照干部管理權限和有關(guān)程序辦理轉任、任職等手續。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0563-3023035

考務(wù)和技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0563-3036887

監督舉報電話(huà)：0563-3023775

附件：2020年度宣城市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

中共宣城市委組織部

宣城市人力資源和社會(huì )保障局

2020年10月20日