2020年合肥市包河區衛健系統公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，經(jīng)區編委會(huì )研究、合肥市人力資源和社會(huì )保障局核準，包河區衛健系統擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘范圍

面向社會(huì )公開(kāi)招聘符合條件的人員(不含包河區管理的在編人員)。

三、招聘名額和崗位

此次共招聘工作人員19名，詳情見(jiàn)《合肥市包河區衛健系統2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位設置一覽表》。

四、招聘條件

1、招聘對象為國家承認學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2、公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年11月3日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年11月2日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

3、崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“大專(zhuān)及以上”指具有大專(zhuān)學(xué)歷及以上的人員;“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;如要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)須一致。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

4、在包河區衛健系統2020年公開(kāi)招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有畢業(yè)證書(shū)的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

五、招聘程序和辦法

招聘采取筆試和面試相結合辦法?？荚嚳偝煽?jì)?yōu)?00分，筆試占60%、面試占40%。經(jīng)筆試后按招聘崗位招聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試前的資格復審合格后，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(一)報名及資格初審

實(shí)行網(wǎng)上報名的方式，考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報名，報名時(shí)間為2020年11月3日9：00至11月9日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報名24小時(shí)后至11月10日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

如資格初審通過(guò)，請于11月11日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)繳納筆試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。報名繳費結束后，招聘崗位人數與報名人數比例不足1:3的比例的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數，報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時(shí)間為11月12日9：00至12：00(改報考生需書(shū)面提交改報崗位申請，聯(lián)系電話(huà)：0551-63357879),逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

考生于11月25日至11月28日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)考試

1、筆試

(1)筆試科目及內容

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，不指定參考資料。

考試科目為兩科(具體科目名稱(chēng)詳見(jiàn)《崗位設置一覽表》)：

科目一：《綜合知識》：內容包括漢語(yǔ)言基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jì)的40%。

科目二：主要為所報崗位專(zhuān)業(yè)知識等?！秾?zhuān)業(yè)知識》包括生物學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、人體解剖學(xué)和診斷學(xué)等。滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jì)的60%。

科目一設定合格分數線(xiàn)，為50分(合格分數線(xiàn)為服務(wù)基層項目加分前分數)?？忌_到合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(2)筆試時(shí)間：11月29日(周日)上午

8:00～9:30 科目一

10:00～12:00 科目二

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整筆試時(shí)間，提前10日在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(3)“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。于11月16日星期一(上午8：30-11：30)攜帶相關(guān)證書(shū)到包河區人力資源和社會(huì )保障局(包河區政務(wù)服務(wù)中心315室，電話(huà)：63357879)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年)應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。

(4)筆試結束后10個(gè)工作日內考生可在合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jì)。經(jīng)查分和加分程序后，在合肥市人事考試網(wǎng)、中國·包河網(wǎng)上公布考生筆試成績(jì)。同時(shí)，按招聘崗位規定的面試比例，依據筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復審人員，發(fā)布面試資格復審公告。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，則按考試科目二成績(jì)高低決定取舍。

2、資格復審

被確定為進(jìn)入面試的人員在面試前應進(jìn)行資格復審。復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，應提供畢業(yè)證書(shū);其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

(4)屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。

2020年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書(shū)(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

(5)屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(證書(shū)或鑒定表等)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書(shū)或入伍批準存根復印件、退役證明材料等)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

(6)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試(或專(zhuān)業(yè)測試)資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。由此出現人選缺額的，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列，按考試科目二成績(jì)高低決定取舍)。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。

資格復審合格的報考人員，繳納面試(或專(zhuān)業(yè)測試)費用并領(lǐng)取通知書(shū)。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

3、面試

面試滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)宣布面試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后2位，第三位四舍五入)，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

若某崗位實(shí)際參加面試人員未達到要求的比例，且不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到所在面試考場(chǎng)當日所有實(shí)際參加面試考生面試成績(jì)的平均分(保留至小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)方可進(jìn)入體檢、考察程序。

本次招聘不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(三)確定初選人員

根據報考人員的合成總成績(jì)(筆試和面試按百分比合成后成績(jì)，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，按所報考崗位招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，則以報考人員的面試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定;若面試成績(jì)再次相同，則以報考人員筆試科目中考試科目二成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)。

初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、中國·包河網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

初選人員的體檢、考察工作在區人力資源和社會(huì )保障局指導下，由用人單位組織實(shí)施。

1、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢(考生不得離開(kāi)現場(chǎng));對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。非當日、當場(chǎng)復檢的體檢項目初檢不合格的，可以安排1次復檢，體檢結果以復檢結論為準。因妊娠未做完體檢項目、醫院未能出具體檢合格報告的，根據省市有關(guān)部門(mén)要求，保留崗位指標(單位如有選崗，則不參與選崗，并須服從分配)，待補檢后根據醫院正式結論決定取舍(如體檢不合格所空名額不再遞補)。體檢費用由考生自理。

2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位面試人員中按合成后總成績(jì)從高分到低分依次遞補。若因考生面試成績(jì)低于所在面試考場(chǎng)平均分而無(wú)法遞補的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數。

(五)公示、報批

1、體檢、考察均合格的人員統一在合肥人事考試網(wǎng)和中國.包河網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用，經(jīng)區人社部門(mén)批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2、報批：公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權限的規定，報相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)錄聘手續。

3、對違反公開(kāi)招聘規定或未能在規定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。

(六)聘用手續、待遇

1、本次招聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須在規定的報到時(shí)間前，自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

2、報考同一類(lèi)型崗位的，如未明確具體工作單位，須服從分配。

3、招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行編制內聘用。

六、其它

1、在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向招聘單位主管部門(mén)提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

2、筆試費90元(45元/科)、面試費80元

3、咨詢(xún)電話(huà)：0551- 63357406(合肥市包河區衛健委)

4、監督電話(huà)：0551-63357823、63357879

5、建立包河區公開(kāi)招考誠信檔案，并與相關(guān)單位共享。凡進(jìn)入面試、體檢、考察和公示入職程序未經(jīng)招考部門(mén)同意，擅自放棄資格的;在報名、考試、體檢、政審等環(huán)節有違規違紀行為被查實(shí)的，將納入誠信檔案。

6、查詢(xún)網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)

中國·包河(http://www.baohe.gov.cn/)。

附件1：合肥市包河區衛健系統2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位設置一覽表

合肥市包河區人力資源和社會(huì )保障局

2020年10月22日