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        2024年馬鞍山市緊急救援中心公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

        2024-10-11 09:16:37閱讀()馬鞍山公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        根據《馬鞍山市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)要求,結合招聘單位實(shí)際,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘單位及名額

        因工作需要,馬鞍山市緊急救援中心公開(kāi)招聘編外聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2名。(具體崗位詳見(jiàn)附件1《崗位計劃表》)。

        二、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        三、資格條件

        符合《崗位計劃表》(詳見(jiàn)附件1)規定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等基本條件。

        報考人員應同時(shí)具有下列條件:

        (1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

        (2)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

        具有下列情形的人員,不得報考:

        (1)不符合招聘條件要求的人員;

        (2)全日制普通高校在讀人員;

        (3)現役軍人;

        (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        四、招聘程序及辦法

        招聘工作堅持"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2024年 10 月10 日—2024年 10 月12 日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),周六周日、法定節假日不接受報名,逾期不再接受報名。

        2.報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行

        報名地點(diǎn):馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門(mén)對面)。

        3.報名者須攜帶材料:

        (1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2,請自行下載填寫(xiě)并打印)。

        (2)本人有效居民身份證件原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、資格證書(shū)原件及復印件等,近期免冠1寸證件照3張。

        (3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書(shū)》(附件3,請自行下載填寫(xiě)并打印)。

        4.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應聘資格。

        5.所有報名資料(復印件)恕不退還。

        (二)資格審查

        1.資格審查內容主要為:審查考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件,是否真實(shí)有效。

        2.資格審查結果將在報名結束三個(gè)工作日內在“人力資源招聘群”公布。

        (三)考試

        崗位成功報名人數少于等于20人時(shí)將直接進(jìn)行面試,崗位成功報名人數大于20人時(shí),按照技能測試與面試相結合的方式進(jìn)行。

        1.技能測試

        技能測試內容:專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作,成績(jì)滿(mǎn)分100分。

        技能成績(jì)不計入總成績(jì),只作為進(jìn)入面試人員的篩選,最終結果以面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。

        2.面試

        (1)根據技能測試成績(jì)從高分到低分,按照招聘崗位1:3比例確定參加面試人員。如不足技能測試比例的按實(shí)際人數確定,末位成績(jì)相同的一并進(jìn)入面試。

        (2)主要考察語(yǔ)言溝通、應急處置、調度指揮等專(zhuān)業(yè)能力,面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向應聘者公布。

        (3)采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素,面試總分為100分,最終成績(jì)以面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。

        (四)體檢與考察

        1.體檢:體檢人選按選聘計劃數,依面試成績(jì)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢按照規定程序執行,考生體檢須到指定的馬鞍山本地三甲醫院,體檢費用由考生自行承擔。

        2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等。

        3.因體檢、考察不合格,或應聘者不參加體檢、考察,出現報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。

        4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施,考察工作由馬鞍山市緊急救援中心負責組織實(shí)施。

        (五)公示與聘用

        對考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門(mén)備案,在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示3天,公示期無(wú)異議,履行聘用手續,安排上崗。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

        五、相關(guān)政策和待遇

        根據《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)文件規定,由馬鞍山市緊急救援中心負責編外聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般為2年。聘用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格的,予以續聘。一經(jīng)聘用,工資待遇參照市人社局、市財政局會(huì )同市委編辦制定的標準執行。

        六、監督檢查

        為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報考者和社會(huì )各界對選聘工作的知情權和監督權,有關(guān)紀檢監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程實(shí)行監督檢查。

        本《公告》由馬鞍山市緊急救援中心和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。招聘過(guò)程中,將及時(shí)在“人力資源招聘群”公布各個(gè)環(huán)節相關(guān)信息,報考人員可及時(shí)查詢(xún)。

        報名咨詢(xún):0555-2486411(市人力資源服務(wù)有限公司)

        監督舉報電話(huà):0555-8367689(市緊急救援中心黨群人事科)

        (電話(huà)自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)

        馬鞍山市緊急救援中心

        馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

        2024年10月10日

        附件:1.《崗位計劃表》

        2.《報名登記表》

        3.《報考誠信承諾書(shū)》


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