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2024年安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院引進(jìn)第二批高層次人才(博士)公告
2024-10-11 09:19:46閱讀()安徽省糧食和物資儲備局為持續加強學(xué)院師資隊伍,建設一支結構優(yōu)化、充滿(mǎn)活力的高層次、高素質(zhì)、高水平的教師隊伍,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件精神,安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院2024年度面向社會(huì )引進(jìn)4名高層次(博士)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。具體公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;
(二)堅持全面考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
崗位名稱(chēng) | 崗位代碼 | 擬聘人數 | 招聘崗位所需資格條件 | |||
---|---|---|---|---|---|---|
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷(學(xué)位) | 年齡 | 其他 | |||
專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 2024313 | 2 | 食品科學(xué)與工程(一級學(xué)科);發(fā)酵工程 | 博士 | 40周歲以下 | 具有副高級職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲、具有正高級職稱(chēng)的年齡可放寬至50周歲。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 2024314 | 2 | 園藝學(xué)(一級學(xué)科);生物學(xué)(一級學(xué)科) | 博士 | 40周歲以下 |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
(三)具有良好的品行,熱愛(ài)高等教育事業(yè);
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
(七)招聘崗位中的“40周歲以下”為“1984年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。具有副高級職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲、具有正高級職稱(chēng)的年齡可放寬至50周歲。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘步驟
(一)發(fā)布人才引進(jìn)公告
在安徽省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)(https://hrss.ah.gov.cn/)、安徽省糧食和物資儲備局網(wǎng)站(lswz.ah.gov.cn)、安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.ahly.edu.cn)發(fā)布公告。
(二)報名及資格初審
1.報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名郵箱:954130499@qq.com。報名時(shí)間為2024年10月10日至2024年10月31日16:00之前(以郵件發(fā)出時(shí)間為準),逾期不再補報。
2.報名時(shí)需提供以下材料:
《安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院2024年度引進(jìn)第二批高層次人才報名資格審查表》(見(jiàn)附件1),粘貼電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式)。
3.相關(guān)佐證材料
(1)有效居民身份證正、反面;
(2)博士研究生的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);國家認可的國(境)外大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生也可報考,并提供教育部認證材料;
(3)博士期間取得的學(xué)術(shù)成果佐證材料;有相關(guān)工作經(jīng)歷者,可提供相關(guān)有效證明。
以上相關(guān)證明材料須原件掃描成一個(gè)PDF文件,電子文件須以“崗位代碼+姓名”命名。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(三)資格復審
資格初審通過(guò)后,通知報考人員參加資格復審。
參加資格復審的報考人員應提供以下證件或證明材料的原件及復印件:
1.《安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院2024年度引進(jìn)第二批高層次人才報名資格審查表》(簽字確認);
2.有效居民身份證;
3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》,屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2024年應屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證的全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明(非全日制學(xué)歷教育須由學(xué)?;蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具證明)、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)發(fā)放時(shí)間的書(shū)面承諾等材料;
4.招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料;
5.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加考核資格。未按時(shí)進(jìn)行資格復審且未提前說(shuō)明原因的,視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節發(fā)現應聘人員有不符合招聘崗位條件要求或違紀違規等情況,將隨時(shí)取消應聘資格或予以解聘。
資格復審合格的報考人員,由學(xué)院發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū),專(zhuān)業(yè)測試不收取費用。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、專(zhuān)業(yè)測試
(一)專(zhuān)業(yè)測試方式
專(zhuān)業(yè)測試采取學(xué)術(shù)科研成果闡述(PPT展示)和試講相結合的方式,時(shí)間各15分鐘,共計30分鐘。學(xué)術(shù)科研成果闡述主要考查報考人員的研究背景和經(jīng)歷、參與的科研項目、學(xué)術(shù)成果、未來(lái)研究計劃等方面;試講主要考查報考人員掌握教學(xué)內容、運用教學(xué)方法與技能、教學(xué)效果以及儀表舉止等。學(xué)術(shù)科研成果闡述和試講教材由報考人員提前自行準備。專(zhuān)業(yè)測試順序于專(zhuān)業(yè)測試當天抽簽確定。
(二)專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)
專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加專(zhuān)業(yè)測試的人員須持本人有效身份證、專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)(均為原件)準時(shí)到指定地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)測試。未按時(shí)報到的人員,視為自動(dòng)放棄。
(三)專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)
學(xué)術(shù)科研成果闡述和試講均采取百分制,專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)按學(xué)術(shù)科研成果闡述成績(jì)占40%、試講成績(jì)占60%合成確定。
計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)在專(zhuān)業(yè)測試結束后10個(gè)工作日內在安徽省糧食和物資儲備局網(wǎng)站(lswz.ah.gov.cn)、安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.ahly.edu.cn)公布。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,設定專(zhuān)業(yè)測試最低控制合格分數線(xiàn)為70分。達到最低控制合格線(xiàn)的應聘人員,根據崗位招聘計劃數,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如遇同一崗位考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同時(shí),以試講成績(jì)得分高者優(yōu)先。若學(xué)術(shù)科研成果闡述成績(jì)和試講成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(四)專(zhuān)業(yè)測試考官組組成
專(zhuān)業(yè)測試考官組由7人組成,其中外聘考官不少于4人。
六、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用自理,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、談話(huà)、函審等多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。同時(shí),考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內容,凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現不符合規定報考資格條件的,不作為擬聘用人選。
根據《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會(huì )信用體系建設聯(lián)席會(huì )議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神,組織考察時(shí)要采取工作平臺查詢(xún)(查詢(xún)平臺:中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
七、公示聘用
對體檢、考察均合格的人員,在安徽省糧食和物資儲備局網(wǎng)站(lswz.ah.gov.cn)、安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.ahly.edu.cn)公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院按照規定將相關(guān)材料報安徽省糧食和物資儲備局審查后,報安徽省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)報批手續。引進(jìn)人才按全職方式引進(jìn)聘用,由安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院與引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議,明確崗位職責及工作任務(wù)和目標。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。被引進(jìn)人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟等糾紛,均由本人負責解決并承擔相應責任。擬聘人員需在規定時(shí)間內完成個(gè)人檔案調檔到校,并在規定時(shí)間內到校正式報到,對未在學(xué)院規定時(shí)間內報到上班或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。
八、引進(jìn)人才待遇和管理
引進(jìn)人員被錄用后,除納入事業(yè)單位編制享受學(xué)院事業(yè)單位在編在崗人員工資福利待遇外,還享受學(xué)院研究決定的經(jīng)費待遇(具體見(jiàn)附件2)。
九、組織領(lǐng)導與監督
招聘工作嚴格執行民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,專(zhuān)業(yè)測試在省人力資源和社會(huì )保障廳、省糧食和物資儲備局的指導監督下,由安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院按安徽省人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施,省紀委監委駐省發(fā)展改革委紀檢監察組、省糧食和物資儲備局機關(guān)紀委、學(xué)院紀委全程參與監督。
咨詢(xún)電話(huà):
安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院0551-65277635、65221982。
監督電話(huà):
0551-62870593(省糧食和物資儲備局機關(guān)紀委);
0551-62602183(省紀委監委駐省發(fā)展改革委紀檢監察組);
0551-66011875(安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院紀檢監察室)。
特此公告。
附件:1.安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院2024年度引進(jìn)第二批高層次人才報名資格審查表
2.引進(jìn)人才待遇和管理要求
安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院
2024年10月10日
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