2024年數字安徽有限責任公司及下屬公司社會(huì )招聘公告

數字安徽有限責任公司成立于2022年6月，注冊資本8億元。公司為混合所有制企業(yè)，納入省屬?lài)衅髽I(yè)序列，由省國資委管理，業(yè)務(wù)由省數據資源局指導監督。公司定位為“數字安徽”建設支撐平臺，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括全省通用性基礎性政務(wù)信息化等數字新基建項目建設運營(yíng)和技術(shù)研發(fā)、政府數據授權運營(yíng)、數據交易流通、數字產(chǎn)業(yè)投資等。

數字安徽有限責任公司及下屬公司現面向全國廣納英才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才;

(二)依法依規、競爭擇優(yōu);

(三)公開(kāi)、公平、公正。

二、招聘計劃

各招聘崗位的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)資格、能力素質(zhì)等資格條件要求，詳見(jiàn)附件《數字安徽有限責任公司及下屬公司社會(huì )招聘崗位信息表》。

(一)招聘人數

本次擬招聘9人，具體為：

1.數字安徽有限責任公司1名;

2.安徽省數字信用科技有限公司4名;

3.安徽新智算力科技有限公司4名。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場(chǎng)堅定，堅決貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，衷心擁護“兩個(gè)確立”，忠誠踐行“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感，主動(dòng)擔當作為、真抓實(shí)干;

5.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，能夠做到自重自省自警自勵;

6.堅持和維護黨的民主集中制，能夠顧全大局，注重團結協(xié)作;

7.具備能夠正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)有下列情況之一的人員，不得報考

1.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

2.涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;

5.存在應實(shí)行任職回避情形的;

6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘方式和程序

本次招聘由發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、初試、復試、背景調查與體檢、公示與錄用等步驟進(jìn)行。各崗位進(jìn)入初試環(huán)節的人員與擬公開(kāi)招聘崗位名額的比例不低于3:1。對進(jìn)入初試人員與擬公開(kāi)招聘崗位名額的比例達不到3:1的情形，取消或核減該崗位。

(一)發(fā)布公告

本公告自發(fā)布之日起至2024年11月2日17:00止。超過(guò)截止時(shí)間報名無(wú)效。

(二)網(wǎng)上報名

應聘人員通過(guò)登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)根據要求完成報名程序。每人限填報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

(三)資格審核

根據崗位任職資格要求，進(jìn)行資格審核。

(四)初試

具體初試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求待資格審核結束后另行通知。初試成績(jì)公示無(wú)異議后，每個(gè)崗位根據初試成績(jì)從高到低順序按照不高于5:1的比例(復試入圍人員最后成績(jì)相同的全部列入)確定復試人選，并對復試人選進(jìn)行資格復審。

(五)復試

具體復試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求待資格復審后另行通知。

(六)背景調查及體檢

1.背景調查將全面了解背景調查對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。

2.通過(guò)背景調查的人選前往三甲醫院進(jìn)行入職體檢，體檢費用由考生自理。

3.如出現擬聘用對象背景調查或體檢不合格的，或主動(dòng)放棄的，可在面試成績(jì)合格人選中，根據實(shí)際，按綜合成績(jì)排名進(jìn)行遞補，或取消崗位招聘計劃。

(七)公示及聘用

綜合初試、復試、背景調查、體檢等情況，集體研究確定擬聘人選。

背景調查、體檢均合格的人員，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公示5天。公示無(wú)異議人員確定為本次招聘的擬錄用人員。

四、其他事宜

(一)年齡條件中“35周歲及以下”為“1988年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推)。

(二)“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時(shí)間為2024年9月30日。期間，中斷工作的時(shí)間不予計算。

(三)資格初審、初試、資格復審、復試等將通過(guò)公告、短信或電話(huà)的方式通知相關(guān)事宜，請保證填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準確、暢通。因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的，后果由應聘人員本人負責。

(四)應聘人員在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消應聘資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視其情節輕重進(jìn)行處理。

(五)公司有權根據報名情況，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(六)公司對應聘人員所提交的資料不公開(kāi)、不退還。

(七)咨詢(xún)電話(huà)：0551-63410062。

(八)咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：30-11：50 下午14：00-17：30。

數字安徽有限責任公司

2024年10月24日

數字安徽有限責任公司及下屬公司社會(huì )招聘崗位信息表.xls