2024年六安市金安區人民法院公開(kāi)招聘編外聘用制法警公告

根據工作需要，經(jīng)區政府同意，金安區人民法院2024年公開(kāi)招聘編外聘用制法警?，F就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

金安區人民法院2024年計劃招聘5名男性編外聘用制法警。(具體計劃見(jiàn)附件崗位表)

三、招聘條件

1、年滿(mǎn)十八周歲的中華人民共和國公民;

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事人民法院審判執行輔助工作，熱愛(ài)審判執行事業(yè);

4、能夠適應外勤、三班制倒班(夜班)工作，能按工作要求適應節假日加班;

5、男性身高1.70米及以上;身體健康，具有正常履行職責的心理素質(zhì);無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)傳染病，無(wú)“三高癥”;本人及近親屬無(wú)精神病史;體型、五官端正;雙眼矯正視力0.8(標準對數視力4.9)以上。

6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中學(xué)歷);

7、公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年11月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

8、崗位表上202402崗須持有駕駛證C1照及以上，且駕齡5年及以上，同時(shí)近3年未發(fā)生重大責任交通事故;

9、其他應當具備的條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2、不符合招聘崗位條件要求的人員;

3、未取得畢業(yè)證書(shū)的高校畢業(yè)生;

4、現役軍人;

5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員;涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;

7、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

8、本人、配偶或父母因失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷(xiāo)的;

9、其他法律規定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

四、招聘程序與辦法

(一)現場(chǎng)報名

1.報名方式。本次報名采用線(xiàn)下報名的方式進(jìn)行，考生前往六安市安豐南路金安區人社局一樓西側人社服務(wù)大廳進(jìn)行報名。每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2.報名時(shí)間。2024年11月14日9:00-12:00,14：30-17:00至2024年11月15日9:00-12:00,14：30-17:00，逾期不再補報。

3.報考人員現場(chǎng)報名須提交以下材料：

(1)《2024年六安市金安區人民法院公開(kāi)招聘編外聘用制法警報名資格審查表》(詳見(jiàn)附件2，自行下載并打印);

(2)本人有效身份證、戶(hù)口本原件及復印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;

(4)退役軍人須提供退役軍人證書(shū)等材料原件及復印件;

(5)駕照原件及復印件(202402崗位需要);

(6)近期1寸免冠證件照6張;

(7)崗位需要的其他相關(guān)資格證件。

報考人員現場(chǎng)報名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，報考人員提交的報考材料必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

4.報考人員現場(chǎng)報名時(shí)當場(chǎng)測量?jì)羯砀?，不達標的無(wú)法參加考試。報名審核合格人員的名單及領(lǐng)取《體能測評通知書(shū)》時(shí)間、地點(diǎn)在“金安區人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址：https://www.ja.gov.cn/，下同)公布。

本次考試不收取任何考試費用。

(二)體能測評

參加體能測試人員須攜帶本人有效身份證件及《體能測評通知書(shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《通知書(shū)》。體能測評項目為男子1000米跑步，測評標準參照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號) 文件規定執行。

體能測評合格標準如下：

考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評，視為自動(dòng)放棄。體能測評成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認?？忌腥笨?、違紀或棄考、成績(jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。體能測評合格人員名單及領(lǐng)取《筆試準考證》時(shí)間、地點(diǎn)在“金安區人民政府網(wǎng)”公布。

(三)筆試

1.筆試內容。筆試內容為《公共基礎知識》，總分120分，《公共基礎知識》內容包括：時(shí)事政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等。不指定考試輔導用書(shū)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。

2.筆試開(kāi)考比例。應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1：2。不足規定開(kāi)考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數。

3.成績(jì)公示。筆試成績(jì)在“金安區人民政府網(wǎng)”公布。

(四)面試

根據崗位招聘計劃數及考生筆試成績(jì)高低順序按1:5的比例，確定面試入圍人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。面試人員名單以及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將在“金安區人民政府網(wǎng)”公布。

面試采取結構化面試，滿(mǎn)分為100分。面試主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)合成總成績(jì)

筆試、面試成績(jì)按照5:5比例合成考生總成績(jì)(計算公式：筆試成績(jì)÷1.2×0.5+面試成績(jì)×0.5，合成后總成績(jì)四舍五入，保留兩位小數)，如出現最后一名合成總成績(jì)同分，則按筆試成績(jì)高低確定排序。如筆試成績(jì)再同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

根據崗位招聘計劃數和考生合成總成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢人員名單，并在“金安區人民政府網(wǎng)”公示。

(六)體檢與考察

1.體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規定執行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)及體檢其他相關(guān)要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)及現實(shí)表現，以及是否符合報考的基本條件等情況。

體檢、考察合格人選出現缺額的，在同崗位報考人員中，按照合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)一次。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“金安區人民政府網(wǎng)”公示7天。

(八)建立后備人員庫

完成所有考試但未進(jìn)入體檢環(huán)節的考生，作為備選人員納入后備人員庫。本次招錄的編外聘用人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據合成總成績(jì)從高到低順序，從后備人員庫等額遞補，經(jīng)體檢、考察合格后聘用。后備人員庫有效期至2026年11月8日。在后備人員庫有效期內，如金安區人民法院開(kāi)展下一次編外人員招聘，自發(fā)布公告之日起后備人員庫自動(dòng)失效。

(九)聘用

1.聘用人員首聘期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期含在聘用期內。聘用人員須在規定時(shí)間內到單位報到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。試用期考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘。

2.本次招聘人員薪酬待遇及薪金：按照政策規定繳納“五險一金”;提供工作期間餐補及服裝;每年安排一次免費體檢;享受工會(huì )福利及專(zhuān)業(yè)培訓;納入金安區政府編外聘用人員管理，年薪約6.5萬(wàn)元左右(含五險一金)。

五、其他事項

(一)本《公告》由金安區法院負責解釋

(二)本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會(huì )上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

(三)報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假、違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任。

(四)報考人員須持續關(guān)注“金安區人民政府網(wǎng)”，查看報名、體能測評、筆試、面試、體檢與考察等時(shí)間以及體能測評成績(jì)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、合成總成績(jì)、擬聘用人員名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負。

咨詢(xún)電話(huà)：金安區人民法院政治部 0564-3261508

監督電話(huà)：金安區紀委監委駐區委辦紀檢監察組 0564-3266322

六安市金安區人民法院

2024年11月8日

附件1：2024年六安市金安區法院公開(kāi)招聘編外聘用制法警崗位計劃表.docx

附件2：2024年六安市金安區人民法院公開(kāi)招聘聘用制法警報名審查表.docx