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        2025年合肥長(cháng)豐縣水湖鎮公開(kāi)招聘城市管理執法輔助人員公告

        2025-04-01 10:16:20閱讀()長(cháng)豐英才網(wǎng)
        推薦題庫

        為深入推進(jìn)環(huán)境秩序整治,提高鄉鎮精細化管理水平,經(jīng)研究,長(cháng)豐縣水湖鎮人民政府委托合肥慧豐人才服務(wù)有限公司,面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名城市管理執法輔助人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘崗位及條件

        1、本次招聘崗位的人數及要求詳見(jiàn)附件《長(cháng)豐縣水湖鎮2025年公開(kāi)招聘城市管理執法輔助人員崗位需求表》。

        2、招聘對象為國家承認學(xué)歷的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍,本人為長(cháng)豐縣戶(hù)籍(含升學(xué)、參軍、購房等原因戶(hù)籍遷出的原長(cháng)豐縣戶(hù)籍人員,婚嫁入戶(hù)口未遷入的);

        (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,責任心強,熱愛(ài)城管事業(yè),具備良好的社會(huì )工作能力和團隊協(xié)作能力。五官端正、體態(tài)勻稱(chēng),身心健康;

        (三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (四)凈身高在165cm及以上,身體健康,五官、體型端正,無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲(弱)、紋身;

        (五)服從用人單位的工作安排,能夠適應長(cháng)期加班、值班和應急管理加班。

        (六)崗位所需的其他條件。

        3、崗位及要求中“年齡”“30周歲及以下”為“1994年4月7日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

        4、應聘人員應在2025年4月7日前取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)),學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書(shū)為準。

        持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

        5、有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

        三、招聘程序

        此次招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

        (一)網(wǎng)上報名及資格初審

        1、報名方式。報考人員注冊登錄長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報名,統一報名時(shí)間為2025年4月7日9:00至4月11日16:00,逾期不再接受報名。報名時(shí),按要求逐項填寫(xiě)相關(guān)信息,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試,所提交的報考信息必須真實(shí)無(wú)誤。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責任。

        2、資格初審和繳費。報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至2025年4月12日16:00前登錄長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報考人員須于2025年4月13日16:00前通過(guò)長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)繳納筆試費用,繳費成功的人員,將進(jìn)入筆試環(huán)節,逾期未繳費的,視為自動(dòng)放棄報名。已繳費但未參加考試的應聘者,費用不予退回。

        3、開(kāi)考比例。報名結束后,崗位招聘計劃數與繳費人數的比例達到1:3方可開(kāi)考,未達到以上開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數。筆試費用已繳納,不參加考試的,一律不予辦理退費,請考生慎重報考。

        4、筆試時(shí)間:2025年4月19日,地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。完成繳費的報考人員請于2025年4月17日09:00至4月19日08:30至報名網(wǎng)站長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)自行下載打印準考證。報考人員應按準考證指定的時(shí)間、地點(diǎn),并攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

        (二)筆試

        1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目《綜合知識》,內容主要包括時(shí)事政治、計算機基礎知識、《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執法輔助人員管理辦法》等法律基礎知識等,滿(mǎn)分100分(筆試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。

        2、筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

        3、依據筆試成績(jì),從高分到低分,按照招聘計劃數1:5的比例確定資格復審入圍人員名單,若同一崗位最后一名如有多名考生成績(jì)相同的,同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(以下遞補環(huán)節也按此原則決定取舍)。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的,按實(shí)際參加筆試人數確定進(jìn)入下一環(huán)節。

        (三)資格復審

        1、入圍體能測試的人員須進(jìn)行資格復審,資格復審時(shí),考生須提供以下材料:

        (1)戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復印件1份;

        (2)本人有效居民身份證原件及復印件各1份;

        (3)2寸白底證件照1張;

        (4)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件各1份;

        (5)提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

        (6)長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)打印的報名資格審查表;

        (7)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件各1份;

        (8)其他證明材料原件及復印件等。

        若本人不能親自前往辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū),被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。

        2、凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格:

        (1)與報考條件不符的;

        (2)不能提供規定證件材料的;

        (3)不能在規定時(shí)間內接受資格復審的。

        資格復審不合格或放棄的取消體能測試資格,所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試成績(jì)并列,同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節。

        3、資格復審合格的報考人員,繳納體能測試費用并領(lǐng)取體能測試通知書(shū)。

        4、資格復審公告在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

        (四)體能測試

        1、資格復審合格人員進(jìn)入體能測試環(huán)節。

        2、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以體能測試準考證為準。不能按時(shí)參加體能測試的報考人員視為自動(dòng)放棄; 體能測試前,所有人員進(jìn)行身高核驗,達到招聘要求中“身高條件”的人員方可進(jìn)入體能測試。

        3、體能測試項目為1000米跑,合格標準為≤5′00″,體能測試結果計合格或者不合格,僅作為進(jìn)入面試環(huán)節的依據,合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節。 體能測試結果不合格、判定成績(jì)無(wú)效、違紀、體能測試缺考或棄考的情況,均不得進(jìn)入下一環(huán)節,體能測試費用不予退回。

        (五)面試

        1、面試采用結構化面試方式進(jìn)行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等,滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)現場(chǎng)發(fā)布(保留到小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。不能按時(shí)參加面試的考生,不予辦理面試退費并取消其面試資格,所空名額不再遞補。

        2、面試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準,請考生關(guān)注長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。

        (六)總成績(jì)

        筆試與面試成績(jì)按5:5權重合成總成績(jì),總成績(jì)在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

        (七)體檢和考察

        根據總成績(jì)按所報考崗位計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員(若出現總成績(jì)并列的,以筆試成績(jì)高低決定取舍)。初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節。

        1、體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)??忌鷮w檢項目結果有疑問(wèn)的,可申請復檢,復檢只能進(jìn)行1次,體檢最終結果以復檢結論為準??忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。費用由考生自理。

        2、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

        3、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的,則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補。初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需提供介紹信的,可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司(合肥市長(cháng)豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓1108室)領(lǐng)取。

        (八)公示

        體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員,擬錄用人員在長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示3天,公示期間發(fā)現有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規定程序辦理手續。

        (九)錄用和待遇

        1、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,無(wú)正當理由或未按時(shí)報到的,視為自動(dòng)放棄。本人與合肥慧豐人才服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,首期合同期3年,試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。

        2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

        3、聘用人員服從水湖鎮統籌安排工作崗位、地點(diǎn)。

        4、薪酬待遇:工資待遇參照現行的水湖鎮城市管理執法輔助人員標準執行。

        5、本次招聘對參加面試的所有考生成績(jì)進(jìn)行登記造冊。如有崗位人員空缺,依據相關(guān)程序和規則,在該批次考生中,按考試總成績(jì)從高分到低分的原則等額遞補,遞補有效期設置為半年(自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算)。

        四、其它

        1、本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        2、根據皖價(jià)費〔2009〕118號等文件,筆試費用45元/人/科、體能測試費用55元/人、面試費用80元/人。

        3、應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責,報名資料恕不退還,招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

        4、招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,本公告最終解釋權歸長(cháng)豐縣水湖鎮人民政府所有。

        5、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

        6、應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本公告、及長(cháng)豐英才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)最新信息,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。應聘人員須保持通訊暢通,規定時(shí)間內未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應聘資格。

        7、咨詢(xún)電話(huà)

        (1)政策咨詢(xún)電話(huà):0551-66660965(水湖鎮城管分局)

        (2)報名平臺故障處理電話(huà):0551-66891909(慧豐人才)

        (3)咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。

        8、查詢(xún)網(wǎng)站:長(cháng)豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)

        長(cháng)豐縣水湖鎮人民政府

        2025年3月31日

        附件【1:長(cháng)豐縣水湖鎮2025年公開(kāi)招聘城市管理執法輔助人員崗位需求表.xlsx


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