2025年宿州安徽省宿城第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師和實(shí)驗室工作人員公告

根據省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《宿州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿州市人事考試管理暫行辦法的通知》(宿政辦秘〔2015〕34號)文件規定，安徽省宿城第一中學(xué)根據工作需要面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師和實(shí)驗室工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘教師和實(shí)驗室工作人員共計22名。其中：安徽省宿城第一中學(xué)12名;安徽省宿城第一中學(xué)宿馬學(xué)校10名(詳見(jiàn)崗位表)。

招聘相關(guān)信息在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahsz.gov.cn/)、宿州市教體局網(wǎng)站、宿城一中校園網(wǎng)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

三、招聘對象

(一)宿城一中教師崗位招聘對象為以下二類(lèi)人員：

1.在職教師，指公辦學(xué)校在編或非在編聘用以及民辦學(xué)校聘用的在職教師。

在職教師必須符合以下條件之一：(1)30周歲以下，具有在普通高中3年工作經(jīng)歷。(2)具有中學(xué)一級教師職稱(chēng)的，年齡可放寬至35周歲。(3)具有中學(xué)高級教師職稱(chēng)的，年齡可放寬至45周歲。(4)特級教師、正高級教師，年齡可放寬至50周歲。

2.2025屆應屆畢業(yè)生：列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)并且在規定期限內取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2025屆畢業(yè)生，其中：本科畢業(yè)生25周歲以下，碩士研究生28周歲以下，博士研究生35周歲以下。

擇業(yè)期內的2023屆、2024屆國內外畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生報考。

國(境)外留學(xué)人員報名時(shí)，應提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

(二)宿城一中宿馬學(xué)校教師類(lèi)崗位招聘對象為以下二類(lèi)人員：

1.2025屆應屆畢業(yè)生：列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)并且在規定期限內取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2025屆畢業(yè)生，其中：本科畢業(yè)生25周歲以下，碩士研究生28周歲以下，博士研究生35周歲以下。

擇業(yè)期內的2023屆、2024屆國內外畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生報考。

2.非應屆畢業(yè)生：需滿(mǎn)足本科、學(xué)士及以上學(xué)歷、學(xué)位、年齡不超過(guò)35周歲、符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求。

(三)實(shí)驗室工作人員崗位招聘對象為以下二類(lèi)人員：

1.2025屆應屆畢業(yè)生：列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)并且在規定期限內取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2025屆畢業(yè)生，其中：本科畢業(yè)生25周歲以下，碩士研究生28周歲以下，博士研究生35周歲以下。

擇業(yè)期內的2023屆、2024屆國內外畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生報考。

2.非應屆畢業(yè)生：需滿(mǎn)足本科、學(xué)士及以上學(xué)歷、學(xué)位、年齡不超過(guò)35周歲、符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德素養和團隊協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排;

4.公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年5月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

5.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求。具體要求如下：

(1)2025屆畢業(yè)生報考教師崗位的，2025年7月31前必須取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū)(應聘語(yǔ)文教師崗位的，普通話(huà)水平要求二級甲等及以上，應聘其他學(xué)科教師要求二級乙等及以上)。

(4)2024年2月1日至今取得國(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認證人員報考教師崗位的，暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū)，但在2026年8月31日前必須取得教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū)。

(6)其他人員報考教師崗位的，報名時(shí)必須具備招聘崗位要求的教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū)。

(7)報考實(shí)驗室工作人員崗位的，無(wú)需提供教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū)。

6.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《2025年度安徽省宿城第一中學(xué)招聘崗位匯總表》和《2025年度安徽省宿城第一中學(xué)宿馬學(xué)校招聘崗位匯總表》(見(jiàn)附件1、附件2)。

7.注意事項：普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應屆畢業(yè)的研究生若2025年8月31日后需繼續研究生學(xué)業(yè)的不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

五、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、網(wǎng)絡(luò )報名

(一)網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間和方式

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net。報名時(shí)間為2025年5月15日9:00至5月21日16:00，逾期不再補報。

報名時(shí)，應認真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。其中：

(1)所填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)相一致，“學(xué)習及工作經(jīng)歷”自高中階段填起，按年月順序填寫(xiě)到現階段，據實(shí)填寫(xiě)，不得間斷。退役軍人報考的，請在簡(jiǎn)歷中注明服役經(jīng)歷(單位報名表加個(gè)備注)。

(2)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(3)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。機關(guān)、事業(yè)單位在職、在編人員應在《報名登記表》中如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續資格審查不通過(guò)等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(4)報考人員報名后，5月21日17:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月22日11:00前可以改報其他崗位。

(5)通過(guò)資格審查的報考人員，應于5月22日17:00前登錄網(wǎng)站按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

(6)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月23日14:00-16:00改報其他符合條件的崗位。

七、筆試

經(jīng)資格初審，符合崗位報考條件要求的人員進(jìn)入筆試環(huán)節。心理健康教師筆試內容為《教育心理學(xué)》，其他崗位筆試內容為該學(xué)科高中階段課程標準及高考所規定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。測試形式為閉卷考試，試卷滿(mǎn)分為100分，時(shí)長(cháng)2個(gè)小時(shí)。設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分(含60分)，筆試成績(jì)達到60分及以上的應聘人員，方可進(jìn)入下一階段。

報考人員可于5月29日至30日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在宿州市，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

八、資格復審

招聘單位按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等招聘條件必需的證件原件、復印件各一份以及報名資格審查表。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內的“服務(wù)基層項目”人員)須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。國(境)外留學(xué)回國人員報名時(shí)，應提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)網(wǎng)上繳納專(zhuān)業(yè)測試費用80元，現場(chǎng)網(wǎng)上打印專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)(專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū))。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

九、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分100分，教師類(lèi)崗位采取無(wú)生上課方式和答辯方式進(jìn)行，實(shí)驗室工作人員采取試講和答辯方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專(zhuān)業(yè)測試設定最低分數線(xiàn)為70分。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)低于70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

十、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依統考筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定后在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站及宿州市教體局網(wǎng)站公布。

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%合成確定。

計算公式：總成績(jì)=筆試成績(jì)×0.4+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.6(筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)和總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如考試最終成績(jì)相同的，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)高低排名，若考生成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

十一、體檢考察

體檢和考察工作由宿州市教體局、安徽省宿城第一中學(xué)負責組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十二、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市教體局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

十三、報批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由市教體局、安徽省宿城第一中學(xué)按照規定將有關(guān)材料報送宿州市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

十四、有關(guān)事宜

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節發(fā)現報名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用等資格。

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本《公告》由宿城一中負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-3917805,0557-3911559 (宿城一中)

0557-3929826(市教體局人事科)

監督舉報電話(huà)：0557-3929768(市紀委派駐市教體局紀檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件1:2025年度安徽省宿城第一中學(xué)招聘崗位匯總表

附件2.2025年度安徽省宿城第一中學(xué)宿馬學(xué)校招聘崗位匯總表

安徽省宿城第一中學(xué)

2025年5月12日