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2020年蕪湖市繁昌區區級公立醫院招聘編外工作人員公告
2020-12-14 22:06:46閱讀()蕪湖市繁昌區人民政府因工作需要,經(jīng)研究,蕪湖市繁昌區區級公立醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
蕪湖市繁昌區區級公立醫院公開(kāi)招聘編外工作人員27名,具體招聘崗位見(jiàn)《蕪湖市繁昌區區級公立醫院公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘程序
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示等程序依次進(jìn)行。
各招聘工作環(huán)節(步驟)由蕪湖市繁昌區人力資源和社會(huì )保障局和蕪湖市繁昌區衛生健康委具體組織實(shí)施。
四、招聘條件
(一)報考條件
1.有良好的政治思想素質(zhì),擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.品行端正,遵紀守法,勤奮好學(xué),服從組織分配,熱愛(ài)本職工作,具有敬業(yè)精神。
3.報考人員學(xué)歷、年齡見(jiàn)《蕪湖市繁昌區區級公立醫院公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1),崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1984年12月1日(含)后出生”,其他年齡以此類(lèi)推。
4.具備招聘崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.失信被執行人。
五、信息發(fā)布方式
本次公開(kāi)招聘公告、筆試成績(jì)、入圍面試人員、面試成績(jì)及考試總成績(jì)、體檢、擬聘用人員等相關(guān)信息將在蕪湖市繁昌區人民政府網(wǎng)站(http://www.fanchang.gov.cn/)發(fā)布,不進(jìn)行電話(huà)通知,請應聘人員密切關(guān)注。
六、招聘步驟
(一)報名與資格審查
報名方式:采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
報名時(shí)間:2020年12月18日—12月21日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:00,周末不休息),逾期不再補報。
報名地點(diǎn):蕪湖市繁昌區衛生健康委員會(huì )5樓小會(huì )議室(紅花山路99號)。
報考人員報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2)。報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)以及崗位需要的其他證件和證明材料。同時(shí)提供本人近期1寸免冠證件照3張。
上述材料需提供原件及復印件。
報名人員應如實(shí)填寫(xiě)《蕪湖市繁昌區區級公立醫院公開(kāi)招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件3)。并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
本次招聘筆試、面試不收取考試費用,費用由蕪湖市繁昌區衛生健康委承擔。
報名確認截止后,應聘同一崗位的人員其報考人數與崗位計劃數的比例應不低于2:1。不足規定開(kāi)考比例的,原則上不取消或核減崗位招聘計劃數,設定筆試、面試最低控制分數線(xiàn)分別為60分、60分。達不到最低控制分數線(xiàn),不得進(jìn)入下一環(huán)節。
報考人員攜帶本人有效身份證于2020年12月24日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)在報名處領(lǐng)取準考證。
(二)考試
1. 筆試
(1)專(zhuān)業(yè)技術(shù)GL202001、GL202002、GL202005崗位筆試內容為基礎醫學(xué)知識(滿(mǎn)分120分),主要內容:《解剖學(xué)》、《生理學(xué)》。
(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)GL202003、GL202004崗位筆試內容為公共基礎知識(滿(mǎn)分120分),主要內容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,寫(xiě)作。
筆試時(shí)間為2020年12月27日上午9:00-11:30,考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。筆試入考場(chǎng)時(shí)需提供《蕪湖市繁昌區區級公立醫院公開(kāi)招聘編外工作人員考生健康承諾書(shū)》(附件4)。
筆試結束后按照從高分到低分排序,根據招聘崗位數量,原則上按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。若最后一名成績(jì)相同,一并進(jìn)入面試。如同一崗位報考人數不足2:1的,筆試成績(jì)達到60分及以上的,進(jìn)入下一環(huán)節。
2.面試。
對于進(jìn)入面試人員將在網(wǎng)上公布面試通知,面試方式為結構化面試,時(shí)間、地點(diǎn)、方案另行通知。
面試人員按規定時(shí)間到蕪湖市繁昌區衛生健康委(5樓小會(huì )議室)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,達到60分及以上的應聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節。
(三)成績(jì)合成
按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)6:4(筆試成績(jì)÷1.2×0.6+面試成績(jì)×0.4)的比例合成總成績(jì);以上成績(jì)均按百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)第三位四舍五入。
(四)體檢和考察
根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員。(如最終成績(jì)相同,依次以筆試成績(jì)、面試成績(jì)高者優(yōu)先。如考生各科目成績(jì)均相同,則采取加試的方法確定,加試方案另行公布)。
體檢、考察工作由蕪湖市繁昌區衛生健康委員會(huì )負責組織實(shí)施。
體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢醫院須在繁昌區以外的二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(五)公示
體檢考察完成后,向社會(huì )公示5天。對公示無(wú)異議的人員,予以聘用。
(六)用工方式和工資待遇
招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按照錄用單位相關(guān)規定執行。
六、其他事項
本次招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督,考試最終成績(jì)結果保留1年。在期間內因新招聘人員辭職或辭退造成空缺的,在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績(jì)從高分到低分等額遞補。
本公告由蕪湖市繁昌區衛生健康委員會(huì )負責解釋。垂詢(xún)電話(huà):0553-7871981。
本次招聘組織的筆試和面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。
附件:
1. 蕪湖市繁昌區區級公立醫院公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表.xls;
3. 蕪湖市繁昌區區級公立醫院公開(kāi)招聘編外工作人員報名資格審查表.doc;
4. 蕪湖市繁昌區區級公立醫院公開(kāi)招聘編外工作人員考生健康承諾書(shū).doc。
繁昌區人力資源和社會(huì )保障局
繁昌區衛生健康委
2020年12月12日
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