2020年淮北市杜集區補充招聘工作人員公告

根據工作需要，杜集區依照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以勞務(wù)派遣用工形式面向社會(huì )補充招聘工作人員42名(補齊原計劃招聘人數)?，F將具體事項公告如下：

一、招聘原則和程序

補充招聘工作采取發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、技能測試、面試、資格復審與考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由杜集區人社局對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督、指導。

二、招聘崗位、人數及要求

三、報考條件

1.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，五官端正，無(wú)肢體殘疾，語(yǔ)言清晰，不口吃。

2.遵紀守法、品德端正、無(wú)犯罪記錄。

3.吃苦耐勞，服從分配，具有勝任工作的能力。

4.有下列情形之一的，不得報考。

(1)曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或黨紀政紀處分的;或者涉嫌違法違規正在接受調查，尚未作出結論的。

(2)因違章違規，被原單位開(kāi)除公職或者辭退、解聘的。

(3)現役軍人和在讀未畢業(yè)的學(xué)生。

(4)其他不適合從事報考崗位工作要求的。

四、報名、資格初審與開(kāi)考限額

1.報名時(shí)間：2020年12月14日至23日(工作日期間 上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

2.報名地點(diǎn):

(1)廣惠公司報名地址:淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大潤發(fā)東門(mén)南30米)

(2)005、006崗位段園鎮報名地址：段園鎮牛眠新村(段園鎮商會(huì )一樓)社保服務(wù)大廳，聯(lián)系電話(huà)：0561-4072052，聯(lián)系人：許朝陽(yáng)

3.報名手續。報考人員須持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、退伍證等以上材料均需原件和復印件、公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明原件，一寸近期正面免冠彩照6張。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫(xiě)《淮北市杜集區補充招聘工作人員報名表》，進(jìn)行現場(chǎng)報名。報考001、002、003、004、006、011、012崗位的人員須繳納筆試費40元/人。報考007、009崗位的人員須繳納筆試費和體能測試費共95元/人。報考005、008、010崗位的人員須繳納體能測試費55元/人。

4.資格初審：由廣惠公司組織進(jìn)行。報考人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5.開(kāi)考限額：招聘計劃人數與報考人數原則上不低于1：2，不足規定開(kāi)考比例的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定相應核減計劃招聘人數或降低開(kāi)考比例。

五、考試項目

1.筆試(分值100分)：筆試內容為語(yǔ)文、政治、法律等綜合基礎知識。報考001、002、003、004、006、007、009、011、012崗位通過(guò)報名資格審查的人員應于12月 25日憑有效身份證件到報名處領(lǐng)取筆試準考證。 按準考證規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。根據筆試成績(jì)，從高分向低分，按招聘計劃人數與參加面試人數1：2的比例確定面試人選。最后一名成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。

2.體能測試

報考005、007、008、009、010崗位通過(guò)報名資格審查的人員應于12月 25憑有效身份證件到報名處領(lǐng)取體能測試準考證。 按準考證規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測試。根據體能測試成績(jì)，從高分向低分，按招聘計劃人數與參加面試人數1：2的比例確定面試人選。最后一名成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。

體能測試項目：男1000米跑;女800米跑。測試標準如下：

男子組

1000米跑， 30歲(含)以下用時(shí)≤4分25秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤4分35秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。

女子組

女子800米跑，30歲(含)以下用時(shí)≤4分20秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分;31歲(含)以上用時(shí)≤4分30秒(含)為100分，每超時(shí)1秒扣0.5分。

3.面試(分值100分)：面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調溝通能力、語(yǔ)言表達能力、愛(ài)崗意識等綜合素質(zhì)。

12 月 29 日考生憑有效身份證件領(lǐng)取面試準考證，并繳納面試費70 元/人，按準考證規定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

4.總成績(jì)：將筆試或體能測試成績(jì)與面試成績(jì)按照5:5的比例合成總成績(jì)，從高分到低分等額確定資格復審與考察對象。如最后一名總成績(jì)相同，以筆試或體能測試成績(jì)高者進(jìn)入復審與考察。

六、資格復審與考察、體檢

1.資格復審與考察由用工單位負責進(jìn)行。合格者即為體檢人選。

2.體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標準規定執行。

3.體檢時(shí)間和集結地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

4.體檢費用由體檢人員自理。

5.對體檢結論有疑問(wèn)者，可以申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

6.體檢合格者由用工單位確定為擬聘用人選,合成成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高者為擬聘用人選。

七、公示與聘用

1.筆試、體能測試、面試成績(jì)、總成績(jì)和面試、復審與考察、體檢分階段在杜集區人民政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公布。擬聘用人選名單在杜集區人民政府網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議，請向杜集區人力資源和社會(huì )保障局和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)，不進(jìn)入下一程序。

2.聘用人選必須進(jìn)行崗前培訓，培訓合格者予以聘用，培訓不合格者不予聘用。聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，派遣至用工單位工作。

3.聘用人員因個(gè)人原因，在試用期和勞動(dòng)合同期內辭職或自動(dòng)離職的，須承擔相應的違約責任。

八、工資、福利待遇

1.基本工資001、002、003、004、005、006、007、008、009、010、011崗位每月1380元;012崗位每月2150元(含個(gè)人社保部分);工齡工資：勞動(dòng)合同期，年度考核合格者，每年遞增工齡工資60元;績(jì)效工資、加班工資及特殊崗位工資由用工單位制定執行。

2.社會(huì )保險費按國家有關(guān)規定由用工單位和個(gè)人分別繳納。

九、其他事項

1.本《公告》由淮北市杜集區人社局負責解釋;

2.咨詢(xún)電話(huà)：0561-3366596、3321088

監督電話(huà)：0561-3090157

3.公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

(1)杜集區人民政府網(wǎng)址： http://www.hbdj.gov.cn/

(2)淮北市廣惠人力資源有限責任公司網(wǎng)址：http://www.hbghrl.com/

杜集區人力資源和社會(huì )保障局

淮北市廣惠人力資源有限責任公司

2020年12月14日