2021年蕪湖市繁昌區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，蕪湖市繁昌區機關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

蕪湖市繁昌區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員7名，具體招聘崗位見(jiàn)《蕪湖市繁昌區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報考條件

1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學(xué)，服從組織分配，熱愛(ài)本職工作，具有敬業(yè)精神。

3.報考人員學(xué)歷、年齡見(jiàn)附件1：《蕪湖市繁昌區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表》，崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1985年1月19日(含)后出生”，其他年齡以此類(lèi)推。

4.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.失信被執行人。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1.報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

報名方式：采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2)。報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件等材料，同時(shí)提供本人近期1寸免冠證件照4張，并簽署“誠信承諾書(shū)”,如實(shí)填寫(xiě)《蕪湖市繁昌區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件3)。

報名時(shí)間：2021年1月19日—1月21日，逾期不再補報。

報名地點(diǎn)：崗位代碼2101001--2101003在繁昌區峨山鎮政府四樓組織辦報名，咨詢(xún)電話(huà)：0553-2588551;崗位代碼2101004在繁昌區人社局辦公室(區政務(wù)中心425室)報名，咨詢(xún)電話(huà)：0553-7872342;崗位代碼2101005在繁昌區市場(chǎng)監督管理局510室報名，咨詢(xún)電話(huà)：0553-7878216;崗位代碼2101006在繁昌區退役軍人事務(wù)局辦公室報名，咨詢(xún)電話(huà)：0553-7871759。

2.資格審查。

繁昌區人社局和招聘單位對報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3 :1，不足規定開(kāi)考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數。

(二)筆試

1.筆試內容為公共基礎知識(滿(mǎn)分120分)，主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫(xiě)作。

準考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年1月22日在報名處領(lǐng)取準考證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。按照應試人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據所招聘崗位的計劃按照3：1的比例確定入圍專(zhuān)業(yè)測試人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。筆試和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按照4:6的比例合成為考試總成績(jì)。計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。計算公式：筆試成績(jì)÷1.2×4專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×6。

因自愿放棄專(zhuān)業(yè)測試資格出現入圍人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測試前按規定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補。專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)70分。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定?？忌P試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)高者優(yōu)先。如考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢醫院須在繁昌區以外的二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示

體檢考察完成后，向社會(huì )公示5天。對公示無(wú)異議的人員，予以聘用。

(六)用工方式和工資待遇

招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,待遇按照《關(guān)于調整繁昌縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇的通知》(繁人社〔2019〕57號)文件執行。

五、其他事項

本次招聘工作由紀檢人員全程參與監督，考試最終成績(jì)結果保留1年。在期間內因新招聘人員辭職或辭退造成空缺的，在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績(jì)從高分到低分等額遞補。

本公告其他未盡事宜，由區人社局依據有關(guān)文件規定進(jìn)行解釋。垂詢(xún)電話(huà)：0553-7864225。

繁昌區峨山鎮人民政府

繁昌區人力資源和社會(huì )保障局

繁昌區退役軍人事務(wù)局

繁昌區市場(chǎng)監督管理局

2021年1月14日

附件1：蕪湖市繁昌區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表.xls；

附件2：考試期間疫情防控須知.docx；

附件3：蕪湖市繁昌區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員報名資格審查表.doc。