2020年宣城廣德市疾病預防控制中心招聘工作人員公告

為進(jìn)一步提高突發(fā)公共衛生事件應急處置能力，有效應對新冠肺炎疫情，根據安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的通知》(皖人社明電〔2020〕18號)文件精神，結合我市疾控人才隊伍緊缺現狀，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件;

(四)身體健康，能適應高強度工作;

(五)熱愛(ài)疾病預防控制事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神;

(六)具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識和技能及其他條件。

公開(kāi)招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1984年4月7日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘計劃(崗位)等信息于2020年3月25日起在廣德市人民政府網(wǎng)(http://www.guangde.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布，后續相關(guān)信息將陸續在廣德市人民政府網(wǎng)“通知公告”欄、“人力資源和社會(huì )保障”專(zhuān)欄發(fā)布。

(一)報名

1.報名時(shí)間：2020年4月7日8:00至4月11日17:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名，每人限報考一個(gè)崗位，逾期不再補報。應聘人員應規范填寫(xiě)報名表格(附件2)。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。完整填寫(xiě)表格后，按照姓名+招聘崗位代碼命名，發(fā)送至廣德市衛健委科教人事科郵箱gdwjrsk@163.com。

3.資格初審：由廣德市衛生健康委員會(huì )負責，采取在線(xiàn)審查方式，根據應聘者提供的報名表對照招聘條件在線(xiàn)審查。

(二)考試

根據網(wǎng)絡(luò )報名在線(xiàn)資格初審情況，確定考試方式。

1.資格初審合格人數與崗位招聘計劃數比例低于3：1(含)的情況下，考試直接采取面試方式進(jìn)行。

2.資格初審合格人數與崗位招聘計劃數比例超過(guò)3：1，采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。根據招聘崗位計劃數，按3：1比例確定面試人選，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數的直接確定為面試人選。

3.資格復審工作在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

資格復審時(shí)須出具證件和材料的照片：

(1)有效居民身份證原件及復印件;

(2)畢業(yè)證原件及復印件;

(3)相關(guān)執業(yè)或資格證書(shū)原件及復印件;

(4)本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須持有原單位同意報考證明;

(5)若為2020年應屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，須簽訂考生誠信承諾書(shū)(附件3)，并于2020年9月30日前提供畢業(yè)證書(shū)原件。

具體考試時(shí)間根據報名情況另行通知。

筆試、面試均采取百分制，滿(mǎn)分100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試、面試均設置最低合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達不到50分，面試成績(jì)達不到70分，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(三)成績(jì)合成

1.考試直接采取面試方式進(jìn)行的，面試最終成績(jì)即為總成績(jì)。

2.考試采取筆試加面試進(jìn)行的，按照筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例合成確定，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象并在廣德市人民政府網(wǎng)上公布(如最終成績(jì)相同，直接采取面試方式進(jìn)行的，則另行加試;采取筆試面試相結合方式進(jìn)行的，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法。加試方案另行公布)。遞補人員的確定照此規定執行。

(四)體檢、考察

體檢、考察工作由廣德市衛健委統一組織實(shí)施。

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察不合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示

招聘各環(huán)節的結果均在廣德市人民政府網(wǎng)上公布。其中，確定為擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按程序履行報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

四、有關(guān)事宜

本《公告》由廣德市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0563-6040316(廣德市人社局人事考試考務(wù)科)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0563-6028644(廣德市衛健委人事科)

監督舉報電話(huà)：0563-6817580(廣德市紀委駐市衛健委紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特別提醒：資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

附件：

附件1：2020年廣德市疾病預防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

附件2：2020年廣德市疾病預防控制中心公開(kāi)招聘工作人員報名表

附件3：考生誠信承諾書(shū)

廣德市人社局

廣德市衛健委

2020年3月25日